Lam főtitkár beszéde a XIII. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciájának megnyitóján

Lam főtitkár megnyitóbeszédet mond a 13. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciáján. (Fotó: DANG KHOA)

Tisztelt Politikai Bizottság , Titkárság és Központi Bizottság tagjai !

Tisztelt küldöttek!

Ma megnyílik a 13. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciája, annak fényében, hogy az egész párt, a nép és a hadsereg a 2025-ös célok és a 2020-2025-ös ciklus céljainak elérésére, valamint a Párt 14. Országos Kongresszusának előkészületeire törekszik. A Politikai Bizottság és a Titkárság nevében szeretettel üdvözlöm a Párt Központi Bizottságának elvtársait és a konferencia küldötteit. Egészséget, boldogságot és sikert kívánok önöknek.

Kedves elvtársak!

Ez a konferencia két fő témakörre összpontosít, nevezetesen: (1) a 14. Országos Pártkongresszus munkájával kapcsolatos kérdéscsoport és (2) a pártépítéssel és a politikai rendszerrel kapcsolatos kérdéscsoport. Mindegyik kérdéscsoportnak sok sajátos tartalma lesz, különösen a 14. Országos Pártkongresszus előkészítésével kapcsolatos kérdéscsoportnak. A konferencia szervezőbizottságától megkapták a konferencia dokumentumait. Úgy gondolom, hogy gondosan áttanulmányozták azokat, és készen állnak arra, hogy véleményüket a konferencia során kifejtsék.

Az idő sürget, a munka sok, a követelmények magasak, de minél döntőbb a pillanat, annál inkább erőfeszítéseket kell tennünk, meg kell ragadnunk az időt, a kihívások leküzdésének szellemében kell dolgoznunk, stratégiai gondolkodással és határozott cselekvéssel felülmúlnunk önmagunkat a nemzeti érdek, a Vietnami Kommunista Párt vezető és uralkodó szerepe érdekében.

A konferencia sikeréhez hozzájárulva az alábbi javaslatokkal állok elő:

Először: A párt 14. Politikai Bizottságában és Titkárságán részt vevő személyzet felkészítésével, kiválasztásával és bevezetésével kapcsolatos munkáról.

A 13. Központi Konferencián a Politikai Bizottság javaslata alapján a 13. Párt Központi Bizottsága egyhangúlag és nagy koncentrációval megszavazta a 14. Párt Központi Bizottságának személyi állományának bevezetését (a Politikai Bizottság és a Titkárság újraválasztható tagjai, valamint különleges esetek kivételével), hogy alapvetően biztosítsák a 14. Pártkongresszus személyzeti munkájának irányvonalai, a párt választási szabályzata és a 14. Pártkongresszus Személyzeti Albizottságának munkaterve szerinti struktúrát, mennyiséget, színvonalat, feltételeket, területeket és munkaterületeket. Ez egy rendkívül fontos alap és tapasztalat számunkra, amelyet továbbra is át kell adnunk és fejlesztenünk kell a Politikai Bizottságban, a Titkárságon és a párt és az állam kulcsfontosságú vezetőiben részt vevő személyzet felkészítésében, kiválasztásában és bevezetésében a 14. ciklusra, 2026-2031-re.

Ezen a konferencián a Párt Központi Bizottsága véleményt nyilvánít a Politikai Bizottság és a Titkárság tagjainak számáról a 14. pártkongresszusra, és kiválasztja a 14. ciklus Politikai Bizottságába és Titkárságába felveendő személyzetet. Ez egy különösen fontos feladat, a mag magja, mert mindent az emberek döntenek. A párt legfelsőbb vezetésének személyzetének kiválasztása és bevezetése, amely az új időszakban a nemzeti fejlődés nagyon magas és drasztikus céljainak megvalósítását vezeti, még alaposabbnak, biztosabbnak, körültekintőbbnek és pontosabbnak kell lennie. Úgy gondolom, hogy a Párt Központi Bizottságának elvtársai számára előírt, a 12. és 13. központi konferencián meghatározott kiválasztási kritériumokon túl a 14. ciklus Politikai Bizottságába és Titkárságába felveendő személyzet kiválasztásának és bevezetésének számos fontos követelményt kell hangsúlyoznia, amelyek megfelelnek pártunk és országunk új forradalmi szakaszának.

Kedves elvtársak!

A gyorsan változó nemzetközi helyzet, az erős stratégiai verseny és a folyamatosan változó globális ellátási láncok összefüggésében az országnak egyidejű digitális átalakulásra, zöld átalakulásra és növekedési modell átalakítására van szüksége... ahhoz, hogy hosszú éveken át fenntartható kétszámjegyű növekedést tartson fenn, és elérje a pártunk által kitűzött és az emberek által elvárt két 100 éves célt, a párt vezető szerepe itt különösen fontos.

Ezért a „ megfelelő ember kiválasztása a megfelelő munkára ” , különösen a magas rangú tisztviselők, az ország vezetőinek felelőssége előfeltétele annak, hogy a vízió és a törekvések eredményekké váljanak. Ki kell választanunk és be kell vezetnünk a legméltóbb embereket azok közül, akik méltóak arra, hogy csatlakozzanak a Politikai Bizottsághoz és a Titkársághoz. Ezeknek az elvtársaknak politikai bátorsággal, feddhetetlenséggel és etikával kell rendelkezniük, példát kell mutatniuk, a nemzet és a nép érdekeit kell mindenek fölé helyezniük; éles stratégiai vízióval és szervezeti kapacitással kell rendelkezniük a szűk keresztmetszetek feloldásához, az erőforrások felszabadításához és az erő összegyűjtéséhez.

Ami még ennél is fontosabb, szervezeti kapacitással kell rendelkezni a megvalósításhoz: világos és konkrét célok kitűzése, személyes felelősségek meghatározása, adatokkal való mérés, a döntések „végigmenése” magas szintű közfegyelemmel. A digitális korban elengedhetetlen kritériumok a digitális kapacitás és az adatalapú gondolkodás, a digitális gazdaság, a zöld gazdaság, a körforgásos gazdaság mélyreható ismerete, a kockázatkezelés, valamint az ágazatok, régiók és szintek közötti koordináció képessége. A vezetőknek képesnek kell lenniük a társadalmi erőforrások mozgósítására, a köz- és magánszféra közötti partnerségek kialakítására, a piaci bizalom megteremtésére; a nemzetközi integráció képességére, az idegen nyelvek ismeretére és a párbeszéd kultúrájára a fejlődési tér bővítése érdekében.

Különösen nagyra értékelik a káderek minőségét, hatékonyságát és elkötelezettségét, rangsorolják azokat a kádereket, akiknek a munkái, tervei és projektjei egyértelmű hatással bírnak; képesek kezelni a válsághelyzeteket (természeti katasztrófák, járványok, pénzügyek, nem hagyományos biztonság) ; legyenek határozottak, de tudják meghallgatni a kritikát, támaszkodjanak az emberekre és dolgozzanak az emberekért. A kiválasztott személy az, aki a legalkalmasabb az új időszak fejlesztési céljainak elérésére, nagy megbízhatósággal rendelkezik, nyomás alatt is jól bírja a munkát, reform akarattal rendelkezik, képes az erőforrásokat hajtóerővé alakítani, a potenciált kétszámjegyű gazdasági növekedési ütemmé alakítani, hogy az ország elérhesse a 2100 éves célokat.

Röviden, a párt szabályzatában foglalt általános normákon túl, amelyekről alaposan tájékoztatták Önt a 14. ciklus Politikai Bizottságába és Titkárságába belépő személyzet kiválasztásának és bevezetésének tekintetében, Önt különösen érdekli 5 „pluszpont”, amelyek a következők: (1) Nemzetstratégiai vízió, az ország autonómiájának megőrzésének képessége. (2) Országos szintű vezetés és parancsnokság gyakorlásának képessége. (3) Szimbolikus szintű politikai presztízs és integritás, amelyet mindenki követhet és tanulhat belőle. (4) Képesség arra, hogy a határozatokat mérhető eredményekké és teljesítményekké alakítsa. (5) Elegendő kitartás, mind mentálisan, mind fizikailag, hogy ellenálljon a párt 14. ciklusa és esetleg a következő ciklusok alatti munka nyomásának és intenzitásának.

Másodszor: A 13. Párt Központi Bizottságának vezetését és irányítását a 14. pártkongresszusnak benyújtott jelentésről.

Közvetlenül a 13. kongresszus után a Párt Központi Bizottsága, a Politikai Bizottság és a Titkárság számos új, szisztematikus, tudományos és hatékony megközelítéssel haladéktalanul vezette és irányította a kongresszusi határozat kutatását, terjesztését és végrehajtását. Időben átgondolt és kiadott politikákat számos nehéz, bonyolult, függőben lévő és régóta fennálló kérdés kezelésére, valamint erőforrások felszabadítására a nemzeti fejlődés, különösen a társadalmi-gazdasági fejlődés számára. Vezette és irányította a nemzetvédelem, a biztonság és a külügyek munkáját; a párt és a politikai rendszer felépítésének és helyreállításának munkáját. Szigorúan végrehajtotta a párt alapelveit, folyamatosan megújította a vezetési módszereket, a munkastílusokat és a munkamódszereket...

Visszatekintve a 13. pártkongresszusra, megőriztük stratégiai irányultságunkat; kitartóan építettük és korrigáltuk a pártot; előmozdítottuk az intézményi fejlesztést; rendíthetetlenül fenntartottuk a makrogazdasági stabilitást; előmozdítottuk a digitális átalakulást és a zöld átalakulást; megszilárdítottuk a nemzetvédelmet és -biztonságot; kibővítettük a külkapcsolatokat és mélyen integrálódtunk. Számos fontos politikát intézményesítettünk, számos szűk keresztmetszetet megszüntettünk, és számos áttörést hozó döntést hajtottunk végre. Olyan dolgokat vittünk véghez, amelyeket csodáknak lehet nevezni.

Az önreflexió és az önkorrekció szellemében azonban az elvtársaknak ötletekkel is hozzá kell járulniuk, hogy segítsék a 14. Központi Bizottságot az olyan korlátok és hiányosságok leküzdésében, mint: (i) egyes szakpolitikák lassan valósulnak meg, még mindig vannak hiányzó iránymutató dokumentumok, és a végrehajtás nem egységes; (ii) a decentralizáció és a hatalomátruházás nem igazán zökkenőmentes, a vertikális és horizontális összekapcsolódás nem zökkenőmentes, az elszámoltathatóság egyes helyeken nem egyértelmű; (iii) a szervezeti apparátus egyes helyeken korszerűsített, de nem párosul a hatékonyság és a hatásfok javításával; (iv) a föld, a tőkepiac, a szakképzett munkaerő stb. terén felmerülő „szűk keresztmetszetek” nem oldódtak meg teljesen; (v) a korrupció, a pazarlás és a negativitás megelőzése és elleni küzdelem számos eredményt hozott, de a korai és távoli megelőző munkának drasztikusabbnak kell lennie; (vi) a szakpolitikai kommunikáció nem felelt meg a „helyes-elégséges-időszerű” követelményeknek, és a közbizalom néha és bizonyos helyeken megkérdőjelezhető.

Harmadik: A 12. Párt Központi Bizottságának 2017. október 25-i 18-NQ/TW számú határozatának összefoglalásáról, amely a „Néhány kérdés a politikai rendszer apparátusának folyamatos megújításáról és átszervezéséről a korszerűsítés, a hatékonyság és a hatékonyság érdekében”.

A 18-NQ/TW számú határozat 8 évnyi végrehajtása után, különösen 2024-től napjainkig, számos fontos eredményt értünk el. A teljes politikai rendszer apparátusa, a központi szinttől a helyi szintig, korszerűsödött, egyértelmű funkciókkal és felelősségi körökkel, csökkentve a köztes szinteket; korszerűsödött a bérszámfejtés, ami a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak kontingensének minőségének javításával jár; a Párt, az Állam, a Hazafront és a társadalmi-politikai szervezetek tevékenysége egyre hatékonyabb és eredményesebb. Itt hangsúlyozom a fejlesztési tér átszervezésének eredményeit egy kétszintű helyi önkormányzati modellel, hogy az elvtársak hozzászólhassanak észrevételeikkel és tovább tökéletesíthessék ezt a modellt.

A 18-NQ/TW számú határozat összefoglalásából levont tanulságok komoly megvalósítása kulcsfontosságú a politikai rendszer „nehézkes-szétszórt” rendszerből „áramvonalas-összekapcsolt-hatékony-hatékony” rendszerré való átalakításában, különösen akkor, amikor egy kétszintű helyi önkormányzati modellt szervezünk, és új fejlesztési teret nyitunk meg a tartományi és községi szintű közigazgatási határok átrendezése után. Ez alapvető feltétele a stabilitás fenntartásának, a fejlődésnek, a modern nemzeti kormányzás biztosításának, a gyors és fenntartható növekedés előmozdításának, az emberek életminőségének javításának, valamint a „gazdag emberek, erős ország, demokrácia, igazságosság, civilizáció”, egy hatalmas, virágzó és örök nemzet céljának elérésére.

Jelentése szempontjából az összefoglaló rámutat arra, hogy el kell mozdulni az „adminisztratív irányítás” gondolkodásmódjáról a „funkcionális-eredményorientált irányítás” felé; csökkenteni kell a köztes szinteket, tisztázni kell a hatásköröket és a felelősséget, „egy feladat – egy elnöklő szerv – egy felelős személy” elvét követve, a decentralizációt szorosan összekapcsolva egy átlátható hatalomirányítási mechanizmussal.

Fontosságát tekintve a kétszintű helyi önkormányzati modell segíti a tartományi szintet az építési stratégiákra, a tervezésre, a régiók közötti koordinációra és a magas szintű közszolgáltatásokra összpontosítani, miközben a község közel marad az emberekhez, és gyorsan megoldja a mindennapi szükségleteket; amikor a közigazgatási határok átrendeződnek, lehetőségünk nyílik a város-vidék hálózat átalakítására, növekedési pólusok, gazdasági folyosók kialakítására, a nagyobb piaci méretek kiaknázására és a vállalkozások és a lakosság tranzakciós költségeinek csökkentésére.

Gyakorlati érték szempontjából a bizonyított tanulságok a következők: a folyamatok és adatok szabványosítása, a nemzeti adatbázisok összekapcsolása, az „egy helyen – egy szabvány – egy nyilatkozat” működtetése, amelyet az emberek és a vállalkozások elégedettsége mér.

Ezáltal a kétszintű helyi önkormányzati modell és az új fejlesztési tér intézményi emelővé válik, az erőforrásokat hajtóerőkké alakítva, a potenciált magas és fenntartható növekedéssé alakítva, hozzájárulva a 100 éves célok megvalósításához egy ingatag regionális és világrendben.

Ahhoz, hogy a kétszintű helyi önkormányzati modell a lehető leghatékonyabb legyen, biztosítani kell a háromszintű kormányzás (központi-tartományi/városi-községi/kerületi) összekapcsolhatóságát és kiegészítő jellegét három tengely mentén: intézmények-erőforrások-adatok. Ebben az összekapcsolódó struktúrában a központi kormányzat szerepet játszik a rendszer egészének irányításában, megteremtésében és egységének biztosításában.

Amikor a kormányzat három szintje egységes egységként működik, a központi kormányzat szabványokat alkot és régiók közötti koordinációt végez; a tartományi szint stratégiákat szervez, erőforrásokat oszt el és nyomon követi az eredményeket; a helyi szint pedig közvetlenül szolgál, gyorsan megoldja a problémákat és reagál a valós adatokra, akkor a béke és a stabilitás fenntartásának, a gyors, de fenntartható növekedés előmozdításának és a jólét javításának célja szilárd alapokon nyugszik. Összefoglalva, a 18-NQ/TW számú határozatból levont tanulságok végrehajtása egy kétszintű, háromszintű, összekapcsolódó helyi önkormányzat modellje szerint, ahol a központi kormányzat az „intézményi építész” szerepét tölti be, lesz a döntő eszköz egy korszerűsített, átlátható és hatékony politikai rendszer létrehozásához, ezáltal gyorsan és biztosan előmozdítva az országot az erő, a jólét, valamint a boldog és virágzó nép felé.

Kedves elvtársak!

Arra számítunk, hogy a 13. Párt Központi Bizottságának 14. konferenciája nagyon magas szintű konszenzust fog kialakítani a következőkben: fejlesztési vízió és stratégiai irányok, amelyeket a Párt 14. Országos Kongresszusának kell bemutatni; a Politikai Bizottságba és a Titkárságra ajánlott személyek listája, amely valóban példaértékű, biztosítva az öröklést és az áttörést; egy korszerűsített, hatékony és eredményes apparátus intézményi kerete, az adatokon alapuló modern kormányzás, a decentralizáció, a hatalomátruházás és a hatalomellenőrzés párosulva; egy végrehajtási mechanizmus világos személyekkel, világos munkával, világos határidőkkel, világos erőforrásokkal és világos elszámoltathatósággal.

Kedves elvtársak!

Hazánk történelmi áttörési lehetőséggel néz szembe, miközben számos példátlan kihívással is néz szembe. A béke, a stabilitás, a gyors és fenntartható fejlődés megőrzése érdekében, hogy az emberek valóban virágzóak és boldogok lehessenek, és hogy az ország egyre erősebbé és virágzóbbá válhasson, helyes döntéseket kell hoznunk, és a párt Központi Bizottsága által kitűzött fontos feladatokat a végéig végre kell hajtanunk. Minden ma elhangzott vélemény nemcsak ehhez a konferenciához járul hozzá, hanem egy új ciklus alapjait is lefekteti, lendületet adva egy egész fejlődési időszaknak.

Ebben a szellemben arra kérem Önöket, hogy vállaljanak felelősséget a Párt és a nép előtt, mozdítsák elő a kollektív intelligenciát, legyenek őszinték, konstruktívak és határozottak a nemzeti érdek szempontjából optimális megoldás kiválasztásában, valamint a konferencia napirendjének tartalmához való véleményükkel való hozzájárulásban.

A Politikai Bizottság és a Titkárság nevében megnyitom a XIII. Párt Központi Bizottságának XIV. konferenciáját.

Sok sikert kívánok a konferenciánknak.