A „nagyfiúk” zöld fejlesztése a fogyasztói és kiskereskedelmi szektorban

[hirdetés_1]

A Masan egyike azon vietnami vállalatoknak, amelyek már korán, komolyan és szisztematikusan megvalósították a fenntartható fejlődési stratégiájukat. Ezek az erőfeszítések a csoport működését a fenntartható fejlődési stratégia felé terelték a fogyasztói és a kiskereskedelmi szektorban.

Vezető a tiszta mezőgazdasági termékek terén

Azzal a vízióval, hogy nemcsak a vietnami piacon, hanem a világpiacon is vezető fogyasztói-kiskereskedelmi csoporttá váljon, a Masan az évek során számos tevékenységet végzett a fenntartható fejlődési célok elérése érdekében, az üzleti célokat a társadalmi felelősségvállalással és a környezetvédelemmel ötvözve és harmonizálva. Ez tükröződik a Csoport által választott üzleti filozófiában is: „Jól cselekedni jót”. A hagyományos vietnami kultúra szerint értelmezve ez a mottó: „adj, és kapsz”.

Miután évek óta jelen van az élelmiszerpiacon, a Masan gyorsan a tiszta mezőgazdasági termékek egyik vezető egységévé vált a WinEco Company 2015-ös megalapításával. 9 évnyi fejlesztés után ez a vállalat több mint 150-féle gyümölcs- és zöldségterméket látott el a piacon, amelyek elnyerték a Global GAP, a VietGap és az Organic biztonsági tanúsítványait. A WinEco átlagosan havonta mintegy 3000 tonna gyümölcsöt és zöldséget szállít több mint 3700 WinMart/WinMart+/WIN szupermarketbe. Ez a hatalmas termelés országszerte 14 WinEco gazdaságból származik, amelyek összterülete meghaladja a 3000 hektárt. A teljes termesztési folyamat szigorúan ellenőrzött, a legmodernebb berendezéseket és technológiákat olyan partnerektől, mint Izrael és Japán, használják a vetéstől a csomagolásig terjedő szabványosítás elősegítésére.

Phát triển xanh của — Az MHT biofilter területe

A Masan nemcsak a fogyasztóknak nyújtott áruk és szolgáltatások minőségének „zöld” szabványoknak megfelelő ellenőrzésére összpontosít, hanem számos megoldást is alkalmaz a „zöld” politika megvalósítása érdekében, minimalizálva a környezetre gyakorolt hatást. A WinEco termékeinek 100%-a biológiailag lebomló anyagokból készül. A WinEco a termékek betakarításához és csomagolásához kraftpapírt és biológiailag lebomló műanyag zacskókat is használ a hagyományos zsugorfólia és műanyag zacskók helyett, ezáltal átfogó „zöld” termékeket kínálva a közösségnek.

A Masan Group egy másik tagja, a WinCommerce Company számos zöld megoldást vezetett be WinMart/WinMart+/WIN szupermarket- és üzletrendszereiben, beleértve a nejlon 100%-ban biológiailag lebomló zacskókra való cseréjét, valamint az egyszer használatos műanyagok minimalizálását vagy környezetbarát termékekkel való helyettesítését.

A Masan elkötelezett a környezet „zöld” megközelítése iránt, ezért jelentős összegeket fektetett be fejlett szennyvíztisztító rendszerekbe, szigorú szabványokat alkalmazva a termelési tevékenységek környezetre gyakorolt hatásának nyomon követésére. A Masan Consumer jellemzően holland partnerek által tervezett modern szennyvíztisztító rendszerek építésébe fektetett be a Binh Duong , Hai Duong és Nghe An gyáraiban. A Masan MEATLife Nghe An-i csúcstechnológiás sertéstelepe szintén egy modern szennyvíztisztító rendszerbe fektetett be.

Leányvállalatai közül a Masan High-Tech Materials hulladék-újrahasznosítási aránya a teljes keletkezett mennyiség több mint 30%-a, míg körülbelül 7,8 millió m3 szennyvizet hasznosítanak újra, ami a teljes vízfogyasztás 76,1%-át tette ki 2023-ban. A vállalat fenntartható módon fejlődik a körforgásos gazdasági modell szerint, az újrahasznosításra összpontosítva, zöld termékeket fejlesztve és a zöld növekedést célozva.

2024 decemberének elején a CHIN-SU (a Masan egyik márkája) összefogott a „Szegény diákok a felföldön” alappal, hogy folytassa második évét a hátrányos helyzetű diákok támogatásának. A 10 milliárd VND teljes költségvetésével a program várhatóan több mint 1 millió húsételt biztosít majd a diákoknak közel 100 iskolájában 9 tartományban az északi hegyvidéki régióban és a középső felföldön. Az „Egymillió húsétel” projekt egy hosszú távú utazás kezdete a közösség számára.

Fenntartható fejlődési stratégia

Az „adásért kapni” üzleti filozófiájának „édes gyümölcsei” és a jelenlegi üzleti kontextus arra ösztönözték a Masant, hogy a fenntartható üzleti modellt válassza szisztematikus fejlesztési stratégiáként. A Masan fenntartható fejlődéssel kapcsolatos tudatosságának egyik áttörését mutató lépése az, hogy a vállalat létrehozott egy ESG Bizottságot (Környezet - Társadalom - Irányítás). A Masan valószínűleg az első vietnami vállalat a fogyasztási cikkek kiskereskedelmi ágazatában, amely ilyen szervezetet hozott létre. Ez azt is mutatja, hogy a Masan célja a fenntartható fejlődési célok átfogó megvalósítása, és ez a Csoport stratégiájának gerincévé válik.

Az ESG egy olyan cselekvési terület, amely magában foglalja a vállalkozás orientációjához és fenntartható fejlődési céljaihoz kapcsolódó tényezőket mérő pilléreket. Az ESG gyakorlata jelenleg a világ vállalatai körében trend, mivel egyre több piac, különösen a nagy piacok, mint az EU, az Egyesült Államok stb., alkalmaznak fenntartható termelési szabványokat és zöld termelést az árukra. Ez problémát jelent a vállalkozások számára: ha nagy piacokra akarnak belépni, részt akarnak venni az ellátási láncban és vezetni akarják azt, akkor zölden és fenntarthatóan kell fejlődniük.

„A Masan Consumer ESG stratégiája teljes mértékben összhangban van a Csoport ESG stratégiájával, prioritásként kezeli az üzleti műveletek és az érdekelt felek számára legfontosabb kérdéseket, a legnagyobb hatású területekre összpontosítva. ESG stratégiai keretrendszerünk megfelel az Egyesült Nemzetek Szervezetének 17 fenntartható fejlődési céljának (ENSZ SDG) és a Nemzetközi Pénzügyi Társaság (IFC) teljesítmény-szabványainak. Elkötelezettek vagyunk a fogyasztók és az érdekelt felek számára teremtett érték iránt azáltal, hogy innovációt ösztönzünk a fenntartható növekedés érdekében, gondoskodunk a környezetről és a közösségekről, az alkalmazottakról és az ügyfelekről” – mondta a Masan Csoport képviselője.

2022-től kezdődően, majd 2023-ban és 2024-ben is folytatva, a Masan integrálta a környezeti, társadalmi és irányítási kérdéseket működésébe azáltal, hogy a lényegességen keresztül azonosította azokat az ESG témákat, amelyek fontosak az üzleti tevékenysége és az értéklánca számára. A Csoport emellett célokat tűz ki, kulcsfontosságú teljesítménymutatókat (KPI-kat) határoz meg, cselekvési terveket dolgoz ki, és egy rendkívül hatékony irányítási struktúrát valósít meg e célok elérése érdekében. Köztudott, hogy a Masan felkérte a globális négy legnagyobb könyvvizsgáló és tanácsadó cég egyikét, hogy értékelje és tanácsadással lássa el a fenntartható fejlődést.

Köztudott, hogy a Masan Group nem áll meg a szabályozások betartásánál, hanem úttörő szerepet kíván betartani a fenntartható fejlődés területén Vietnámban. Ez azt jelenti, hogy intézményesíteni kell az ESG-t a vállalati stratégiába, az üzleti tervekbe és a KPI-mutatókba való integrálás révén, hogy minden tevékenységünk, a vállalkozásoktól, az alkalmazottakon át a beszállítókig, felelősségteljes legyen, és emelje a színvonalat a mindennapi munkában.

Sok szakértő úgy véli, hogy: A zöld növekedés már nem a jövő, hanem egy elkerülhetetlen, folyamatban lévő trend. A vállalkozásoknak nem szabad a fenntartható fejlődést betartandó tényezőként, a társadalmi felelősségvállalás (CSR) keretébe csomagolni, vagy akár a márkaépítés „trükkjeként” felfogni, hanem optimális fejlesztési stratégiaként kell felfogniuk. A fenntartható üzlet segít a vállalkozásoknak növelni belső erejüket, hogy leküzdjék a példátlan nehézségeket, ami már nem ritka egy olyan üzleti környezetben, amely számos nem hagyományos tényezőt tartalmaz, mint a mai.

A Masan Group három kiemelkedő ESG kategóriában is „mesterhármast” ért el, és továbbra is a 2024-es 50 legjobb fenntartható vállalat közé került a 2024-es évben a 2024. augusztus 2-i ünnepségen. Ennek megfelelően a Masan a tőzsdén jegyzett vállalati szektor vezető egysége, amely mindhárom ESG kategóriát elérte: Fenntartható erőforrás-gazdálkodás (E), Fenntartható fejlődést szolgáló emberi erőforrás stratégia (S) és Kiváló vállalatirányítás (G). Szintén 2024-ben Ázsia vezető HR magazinja, a HR Asia, a Masan Groupot „Ázsia legjobb munkahelye 2024” díjjal tüntette ki.

[hirdetés_2]
Forrás: https://phunuvietnam.vn/phat-trien-xanh-cua-ong-lon-nganh-tieu-dung-ban-le-20250125145738999.htm