Vuong Ngoc Ha, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke: Fel kell kelteni a tanulás szellemét a községek minden káderében, köztisztviselőjében és dolgozójában.

Október 15-én a Tartományi Népi Bizottság munkaküldöttsége, melyet Vuong Ngoc Ha úr, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja és a Tartományi Népi Bizottság alelnöke vezetett, Hong Son és Truong Sinh községekben dolgozott kulturális és szociális területen a községi szintű közigazgatási egységek átszervezése után.

A Tartományi Népi Bizottság munkadelegációja a községi szintű közigazgatási egységek átrendezése után kulturális és szociális területen dolgozott Hong Son és Truong Sinh községekkel.

A munkadelegációban részt vettek a Tartományi Népi Bizottság Hivatalának vezetői, valamint számos illetékes osztály, fiók és egység vezetője.

Korábban a munkacsoport csoportokra oszlott, hogy megvizsgálják és felmérjék Hong Son és Truong Sinh két településének egységeinek, orvosi intézményeinek és iskoláinak működését. Ugyanakkor megértették a kétszintű önkormányzati modell bevezetését követő nehézségeket és problémákat.

Vuong Ngoc Ha, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke felszólalt az ülésen.

A jelentés szerint a két újonnan üzembe helyezett Hong Son és Truong Sinh község kibővítette fejlődési terét. A két község új apparátusát ésszerűen elrendezték, és most stabilan és egyre hatékonyabban működik. Különösen a kulturális és szociális területen végzett állami irányítási munkára összpontosítottak, kezdetben pozitív eredményeket elérve. Az orvosi intézmények és iskolák létesítmény- és felszerelésrendszerébe fokozatosan fektettek be, hogy tágasabbá és modernebbé váljanak, hozzájárulva az orvosi vizsgálatok és kezelések minőségének javításához az emberek szolgálatában, valamint a térség etnikai csoportjainak gyermekeinek oktatási igényeinek kielégítéséhez.

A munkamegbeszélésen részt vettek a Tartományi Népi Bizottság Hivatalának, valamint a tartomány osztályainak, fiókjainak és egységeinek vezetői.

Jelenleg Hong Son községben 7/11 iskola érte el a 2. szintű minőségi akkreditációt és az 1. szintű országos szabványokat, elérve a 63,6%-ot; Truong Sinh községben 8/9 iskola felel meg az országos szabványoknak, elérve a 88,9%-ot; megvalósul az „Minden ember egyesüljön a kulturális élet építéséért” mozgalom; rendszeresen szerveznek tömeges kulturális és sporteseményeket , amelyek hozzájárulnak az emberek lelki életének javításához...

A Truong Sinh Község Népi Bizottságának vezetői beszámoltak a térségben a kultúra és a társadalom területén végzett állami irányítási munkáról.

A községek a következő nehézségekről és problémákról is beszámoltak: Egyes etnikai kisebbségi falvakban a gazdaság fejlődése továbbra is lassú, a termeléshez szükséges infrastrukturális feltételek továbbra is nehezek, a szegénység csökkentésének eredményei nem fenntarthatóak. Egyes egységek fizikai felszereltsége továbbra is korlátozott, egyes iskolákban továbbra is hiányoznak a tantermek, a funkcionális termek, a sportpályák és a támogató felszerelések; a megszokottól eltérően kevés tanár van, különösen az olyan tantárgyakat oktató tanárok körében, mint az angol, az informatika, a matematika és az informatika; a nagy területek, a szétszórt népesség nehézségeket okoz az irányításban, a propagandában és az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben; a nyilvántartások, könyvek, egészségügyi menedzsment adatok egységesítése az egészségügyi állomások között az egyesülés előtt, az informatika alkalmazása a személyes egészségügyi nyilvántartások kezelésében, az orvosi vizsgálatokban és kezelésekben, valamint a statisztikákban továbbra is korlátozott.

A munkamegbeszélésen részt vettek a Pártbizottság, a Népi Tanács, valamint a Hong Son és Truong Sinh községek Népi Bizottságának vezetői.

A találkozón felszólalva Vuong Ngoc Ha, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke elismerte Hong Son és Truong Sinh két község elmúlt időszakban tett erőfeszítéseit az új községi szintű kormányzat stabil és hatékony működésének megvalósításában. Különösen az állami irányítás munkáját a kulturális és szociális területen, amely megakadályozza, hogy sürgető kérdések merüljenek fel az emberek között. Az új fejlődési szakaszban egyre magasabb követelményekkel és feladatokkal szembesülve minden kádernek, köztisztviselőnek, közalkalmazottnak és ügynökségek, valamint egységek alkalmazottjának elő kell mozdítania a felelősségtudatot, bővítenie kell szakmai ismereteit és készségeit, hogy jól el tudja látni a rájuk bízott feladatokat és feladatokat. Szilárdan át kell látni a területet és a munkát, jól kell végrehajtani a decentralizációt és a hatáskörök delegálását, a feladatok kiosztása során pedig specifikusnak kell lenni, konkrét termékekkel kell rendelkezni, és megoldásokkal kell rendelkezni a nehézségek és akadályok elhárítására.

A munkacsoport a Truong Sinh községben található Hao Phu Általános Iskolát ellenőrizte.

A községeknek figyelmet kell fordítaniuk arra, hogy felkeltsék a tanulási szellemet minden egyes káderben, köztisztviselőben, közalkalmazottban és munkavállalóban; aktívan alkalmazniuk kell az információs technológiát és a digitális átalakulást az adminisztratív eljárások kezelésében az embereknek nyújtott szolgáltatások minőségének javítása érdekében. Ugyanakkor meg kell erősíteni a hivatalok és egységek közötti szoros koordinációt a közös feladatok ellátásában; az oktatási és egészségügyi intézmények esetében felül kell vizsgálni és terveket kell javasolni a káderek, tanárok és alkalmazottak megfelelő elrendezésére, átszervezésére és áthelyezésére, elkerülve a túlkínálatot és a hiányt; az iskoláknak tovább kell ösztönözniük az életvezetési ismereteket fejlesztő tevékenységeket, a diákokat az etnikai csoportok kulturális identitásának értékeinek megőrzésére és előmozdítására képezve...

Hírek és fotók: Huy Hoang

Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/pho-chu-tich-ubnd-tinh-vuong-ngoc-ha-can-khoi-day-tinh-than-hoc-hoi-trong-moi-can-bo-cong-chuc-nguoi-lao-dong-cac-xa-b826164/