Cselekvésorientált szabályozások

A 2024. május 9-i, „a káderek és a párttagok forradalmi etikai normáiról az új időszakban” szóló 144-QD/TW számú rendelet megmutatta a párt elszántságát egy olyan káderekből álló kontingens kiépítésében, amelyek rendíthetetlen politikai tulajdonságokkal, tiszta etikával és életmóddal rendelkeznek.

Egy kézikönyv "az épület az alap"

Amikor számos negatív esetet tisztáztak, számos vezetőt, köztük magas rangú vezetőket is fegyelmi eljárás alá vontak, sőt büntetőeljárás alá is vontak, köztük a Politikai Bizottság és a Központi Bizottság tagjait is. Ezek a tisztviselők súlyosan megsértették a párttagoknak tiltott tevékenységekre vonatkozó szabályokat, a példamutatásra vonatkozó szabályokat, visszaéltek a hatalommal, megszegték a törvényt, és büntetőeljárás alá kell vonni őket...

A káderek és párttagok forradalmi etikai normáiról szóló 144-QD/TW számú rendelet terjesztésére létrehozott Nemzeti Konferencia nézete az új időszakban, 2024. július. Fotó: Duy Linh

Számos ügyben, amelyek számos tisztviselőt érintenek, sokféle szinten, ágazatban és helyszínen, mint például a Viet A Technology Joint Stock Company-nál történt esetek, a „mentőjárat” esete, vagy a közelmúltban a Phuc Son Group Joint Stock Company-t, a Van Thinh Phat Group Joint Stock Company-t stb. érintő esetek, ami még „forróbbá” teszi az etikával kapcsolatos történetet.

Ezzel együtt ott van az a helyzet, hogy a szavak nem egyeznek a tettekkel, ami bizalomvesztést okoz az emberekben. Ez azt mutatja, hogy számos káder és párttag erkölcsi leépülése továbbra is riasztó probléma, ami megköveteli a párttól, hogy továbbra is helyrehozza, kezelje, megelőzze és megoldásokat javasoljon, hogy minden káder és párttag tudatosan ápolja és gyakorolja a forradalmi etikát.

Dr. Le Van Cuong docens (a Közbiztonsági Minisztérium Stratégiai Tanulmányok Intézetének korábbi igazgatója) szerint a korrupció és a negativitás elleni közelmúltbeli kimerítő küzdelem megmutatta, hogy az ítéletek és a szigorú fegyelmi döntések értékes tanulságokkal szolgálnak bárki számára, függetlenül attól, hogy milyen fontos pozíciót tölt be, aki nem ápolja és lealacsonyítja erkölcsiségét és életmódját, azt el fogja nyomni a pozíció és a pénz iránti ambíció. Ugyanakkor azt is mutatja, hogy ezeknek a megnyilvánulásoknak a megelőzése érdekében azzal kell kezdenünk, hogy úgy ápoljuk, hogy "erősek legyenek a gyökerek, erős legyen a fa", ami azt jelenti, hogy a kádereknek először erős forradalmi erkölcstel kell rendelkezniük.

A káderek „etikai alapjainak” ápolása érdekében a Politikai Bizottság 2024. május 9-én kiadta a 144-QD/TW számú rendeletet „a káderek és a párttagok forradalmi etikai normáiról az új időszakban”. Ez a szabályozás szisztematikus, általános, naprakész és összhangban van a káderek és a párttagok forradalmi etikai normáira vonatkozó szabályozásokkal; és összefügg a párttagoknak tilos tennivalókat és a példamutató felelősséget meghatározó szabályozásokkal.

Ahogy a szakértők megjegyezték, a párt 13. ciklusa alatt számos fontos dokumentum született a személyzeti munkával kapcsolatban, mint például a hatalmi visszaélések elleni küzdelem, a negativitás elleni küzdelem, a példamutatás, a hatalom ellenőrzése..., de ezek többsége a megelőzésre és az elhárításra összpontosít a harc irányába. A 144-QD/TW szabályozással "az építőipar mint mag, mint alap" kiindulva, ebből kiindulva szoros kapcsolatot teremtve, az építőipar mint harc, a pozitivitás mint a negativitás elhárítója, a szépség mint a csúnyaság megszüntetője.

 

A 144-QD/TW rendeletben szereplő normák tisztázták a káderek és a párttagok tulajdonságainak jelentését: „szorgalom, takarékosság, feddhetetlenség, becsületesség, pártatlanság”, amelyek nemcsak a párttagok tulajdonságainak ápolását és fenntartását követelik meg, hanem világosan meghatározzák a határokat is, megakadályozva, hogy a család, a rokonok és mások személyes érdekei kihasználják a káderek és a párttagok pozícióját és munkakörét személyes haszonszerzés céljából. Ez egy teljesen új pont a káderek és a párttagok forradalmi etikai normáiról szóló rendeletben, amely számos fontos üzenetet közvetít a párttagok és a pártszervezetek számára.

Prof. Dr. Mach Quang Thang (korábbi docens)
Ho Si Minh Nemzeti Politikai Akadémia)

A Központi Bizottság határozatai mindig meghatározzák, hogy az „építés” és a „harc” kapcsolatában az „építés” az alapvető, stratégiai, hosszú távú feladat; a „harc” pedig a fontos, sürgős feladat. Ebből a szempontból nézve láthatjuk, hogy a 144-QD/TW számú rendelet megszületése rendkívül fontos és sürgős jelentőséggel bír.

A szabályzat a Párt elszántságát mutatja, hogy erős politikai kvalitásokkal, tiszta etikával és életmóddal rendelkező káderekből álló kontingenst építsen. A szabályzat megerősíti a Központi Bizottság különös figyelmét a pártépítés etikai fontosságára, különösen egy olyan időszakban, amikor a Központi Bizottság egészen a legalsó rétegig fokozza a korrupció és a negativitás elleni küzdelmet, a Pártot és a politikai rendszert valóban tisztává és erőssé építi és helyreigazítja, hogy Pártunk „etikus és civilizált” legyen.

A 144-QD/TW rendelet 5 cikkelyt tartalmaz a forradalmi etikai normákról, 19 kritériummal e normák végrehajtásának értékelésére, amelyek 5 kapcsolathoz, valamint a káderek és párttagok kötelezettségeihez és felelősségéhez kapcsolódnak ezekben a kapcsolatokban (a Párttal - Országgal - Néppel; szervekkel, szervezetekkel, közösségekkel, társadalommal; munkával; elvtársakkal, kollégákkal; önmagukkal). A káderek és párttagok forradalmi etikai normáiról szóló egyes cikkek tartalma az egyes etikai normák nevéhez kapcsolódó egyes záradékokban konkretizálódik, amelyek az egyes cikkek nevében szerepelnek. Ez a pártunk azon nagyszerű eszmék örökségét bizonyítja, hogy...

Ho Si Minh elnök a forradalmi etikáról, a forradalmi etika képzéséről és a forradalmi etika követelményeiről minden káder és párttag számára. Minden párttagnak önreflexiót kell végeznie, önkorrekciót kell végeznie, önképzést kell végeznie, és arra kell törekednie, hogy ragyogó példa legyen a tömegek és az emberek számára.

A forradalmi etikai normák tartalma ebben a szabályozásban szintén tömör, általános és könnyen érthető, az öröklés, az alkalmazás és az új körülmények és kontextusok közötti kreatív fejlődés történetéből ered. Például a 3. cikk: „Szorgalom, takarékosság, becsületesség, egyenesség, pártatlanság”; a becsületesség most a becsületre és a lelkiismeretre utal: önbecsüléssel kell rendelkezni, becsületesnek kell lenni, a becsület a legszentebb és legnemesebb dolog. A becsület nem valami magasztos, hanem a kötelességek és a felelősség teljesítése az egyes kijelölt párttagok pozíciójában – ez a lényeg.

Vagy az 5. cikkely, a „Példás, szerény, egész életen át tartó művelés, képzés és tanulás” bemutatta a példamutató szerepet, vezető szerepet vállalva a munkában, az életmódban, a művelésben, a képzésben, a tanulásban, az önmagunk tisztán tartásában és az állandó fejlesztésben. Ugyanakkor a Szabályzat számos új és figyelemre méltó tartalmat tartalmaz, például amellett, hogy előírja a káderek és a párttagok számára, hogy maguk is gyakorolják a forradalmi etikát, „megőrzi a káderek és a párttagok méltóságát, nem engedi a negatív befolyásokat és kísértéseket”; gyakorolja a beletörődés kultúráját, amikor nem képes rá vagy nem tekintélyes; nem engedi meg, hogy a család, a rokonok és mások személyes haszonszerzés céljából kihasználják a pozíciókat és a munkahelyeket; védi az önmaga és a pártszervezet presztízsét és becsületét...

Ahogy számos szakértő és párttag megjegyezte, a Szabályzat kézikönyvként szolgál a pártbizottságok számára minden szinten a párttagok képzésében, valamint „tükörként” minden káder és párttag számára, hogy naponta elgondolkodjanak és kijavítsák magukat, teljesítsék kötelességeiket és felelősségüket, mindig állhatatosak legyenek a nehézségekkel és kihívásokkal szemben, és ne csábítsa őket a pénz, az anyagi javak vagy a hírnév. A káderek és a párttagok a becsületet, az önbecsülést, a feddhetetlenséget, a közszolgálati kultúrát és a lemondó magatartást képviselik, így a „felmenés, lemenés, belépés és kilépés” a párton belüli kultúrává, a párt kádermunkájának megszokott gyakorlatává válik.

Új gondolkodásmód

A szabályozási rendszer kidolgozása, valamint a káderek etikájának helyrehozására, a szabálysértések megoldására és a hatalom ellenőrzésére irányuló erőfeszítésekre irányuló elszántság a párt, a rezsim fennmaradása és az emberek boldogsága érdekében tett cselekvőképes gondolkodásmódot mutatja. Dr. Bui Dinh Phong docens (Ho Si Minh-városi Politikai Akadémia) szerint, míg a párt korábbi szabályozása a 4. Központi Konferencia XII. ülésszakának határozatában, a „Párttagoknak tilos dolgokról” szóló 37-QD/TW számú rendeletben a politikai ideológia, az etika, az életmód, az „önfejlődés”, az „önátalakítás” degradációjának jeleinek azonosítására összpontosított, hogy „akadályokat” és „vörös vonalakat” hozzon létre a káderek és a párttagok rossz szokásoktól való figyelmeztetésére, a 144-QD/TW számú rendeletet a „konstrukció” szempontjából vizsgálják, azaz a kádereknek és a párttagoknak tápláló szellemi táplálékot kell fogyasztaniuk, forradalmi etikai normákat kell ápolniuk, testüket tisztává, egészségessé és elég erőssé kell tenniük ahhoz, hogy ellenálljon minden „betegségnek”, például a korrupciónak és a negativitásnak.

Ez egy új gondolkodási szintet, új tudatosságot és új cselekedeteket mutat. A korrupció és a negativitás elleni közelmúltbeli kitartó küzdelem megmutatta, hogy az ingatag „erkölcsi gyökér” az oka annak, hogy sok káder és párttag, köztük vezetők és menedzserek is, megkorrupt, átalakult, és elfogadta a sikkasztást és a megvesztegetést. Ezen megnyilvánulások megelőzése érdekében azzal kell kezdenünk, hogy a „gyökereket szilárdan, a fát szilárdan” ápoljuk, ami azt jelenti, hogy a kádereknek először erős forradalmi etikával kell rendelkezniük.

A pártépítés etikai szempontból történő értékelését a pártépítési munka gyakorlata, a múltbeli gyakorlat alapján Dr. Nguyen Trong Phuc docens (a Párttörténeti Intézet korábbi igazgatója) elmondta, hogy a jó etikával és az etikai kultúra szilárd alapjaival rendelkező stratégiai szintű vezetők és menedzserek a legfontosabb feltételek más fontos szabványok mérlegeléséhez.

Az etikai felelősségvállalás különös figyelmet igényel a káderek etikai kultúrájára minden szinten, különben a degeneráció következményei rendkívül kiszámíthatatlanok. A 144-QD/TW szabályozással az „etikai” aspektus a párt etikára épülő alapelveinek konkretizálása, amelyet a 13. pártkongresszus nagyon konkrétan kiemelt a káderek és párttagok minden egyes etikai normájával kapcsolatban az új időszakban. Ez az alapja annak, hogy a káderek és a párttagok könnyen gyakorolhassák viselkedésük ápolását és képzését a munkában és a mindennapi életben. De ehhez minden káder és párttag részéről magas szintű politikai felelősségvállalásra is szükség van ahhoz, hogy képesek legyenek a gyengeségek „rávilágítására” és korrigálására, a hiányosságok elrejtésének elmulasztása jegyében.

Amikor a 144/QD-TW rendeletet terjesztette a pártszervezetek között, Nguyen Trong Nghia, a Központi Propaganda Osztály vezetője Ho bácsi tanácsát idézte: „Egy nemzet, egy párt és minden egyes ember, tegnap még nagy volt, nagy vonzerővel bírt, nem feltétlenül ma és holnap is mindenki szeretni és dicsérni fogja, ha a szív már nem tiszta, ha individualizmusba süllyed.” Ez egy mély és értékes megjegyzés, amelyet ma el kell gondolkodni és tanulmányozni kell...

Nguyen Trong Nghia, a Központi Propaganda Osztály vezetője szerint a Központi Propaganda Osztály közvélemény-kutatásának eredményei azt mutatják, hogy a káderek, párttagok és a lakosság több mint 83%-a egyetért abban, hogy határozottan és szigorúan kell kezelni azoknak a vezetőknek a politikai felelősségét, akik megengedik a korrupciót és a negativitást a kijelölt területeken és az irányításért felelős személyeknél. A fegyelmezett, korlátozott képességű és csökkent presztízzsel rendelkező kádereket haladéktalanul le kell mondani, el kell bocsátani és le kell cserélni, szigorúságot és emberséget tanúsítva, fokozatosan eltegyük a „van fent és lent, van be és ki” elvet a kádermunka kultúrájává és megszokott gyakorlatává.

Jelenleg a helyi önkormányzatok minden szinten készülnek a pártkongresszusokra, a 14. Országos Pártkongresszusra. A 144-QD/TW rendelet a „kézikönyv”, az alapja annak, hogy a pártbizottságok és a pártszervezetek minden szinten felülvizsgálják, értékeljék és kiválasszák a kádereket és a párttagokat, akiket be kell vonni a pártkongresszusok tervezésébe és személyzeti előkészítésébe minden szinten. Mivel a számszerűsített etikai normák mércéi azoknak a kádereknek a kiválasztásához, akik megfelelnek az etikai követelményeknek és normáknak; rendelkeznek „bátorsággal, innovációval, kreativitással, integrációval”, tudják, hogyan kell „szorgalmasan, takarékosan, becsületesen, pártatlanul” élni, erényesek és tehetségesek, tekintélyesek és képességekkel rendelkeznek. Különösen fontos rávilágítani arra, hogyan kell jól elvégezni a személyzeti munka minden szakaszát, különösen a káderek értékelésének, a káderforrások létrehozásának... szakaszait, hogy megfelelő tulajdonságokkal és integritással rendelkező kádereket válasszanak a szervezetbe.

 

Hanoiban sok tisztviselő csak gyermekei esküvőjét jelentette be, és nem fogadott el részvétnyilvánítási pénzt. Ezenkívül 1992 óta Hanoi elindította a „Jó emberek, jó cselekedetek” mozgalmat, Ho bácsi tanításait és Pham Van Dong néhai miniszterelnök javaslatát követve. A mai napig Hanoi „Jó emberek, jó cselekedetek” mozgalma mélyrehatóvá vált, erős hatást gyakorolt, és egyedi kulturális jellegzetességet teremtett az „ezeréves civilizációjú Thang Long” Hanoi számára.

Hanoi minden évben október 10-én, a Főváros Felszabadításának Napján ünnepséget szervez, hogy tiszteletüket tegyék több ezer jó ember és jó cselekedet előtt, köztük számos ragyogó példakép káder és párttag előtt különböző területeken. Ez egyben élénken mutatja be a káderek és párttagok példaértékű természetét; az építkezést használják a harcra, a jót a rossz felszámolására.

(Folytatás következik)

Forrás: https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html