Truong Thi Mai, a Titkárság állandó tagja a közelmúltban írta alá és adta ki a Politikai Bizottság nevében a hatalom ellenőrzéséről, a korrupció és a negatív viselkedés megelőzéséről és leküzdéséről az ellenőrzés, a felügyelet, a pártfegyelem érvényesítése, valamint az ellenőrzési és auditálási tevékenységek során (a továbbiakban: 131. rendelet).
Ez a szabályozás azokra a szervezetekre vonatkozik, amelyek pártbizottságok, pártszervezetek, ügynökségek, egységek és személyek, akik ellenőrzési, felügyeleti, pártfegyelmi, valamint ellenőrzési és auditálási tevékenységekben jogosultak. Azok a szervezetek és személyek, akiket ellenőriznek, felügyelnek, ellenőriznek, auditálnak és akikre a pártfegyelmi eljárás vonatkozik (a továbbiakban: ellenőrzési alanyok).

A Titkárság állandó tagja: Truong Thi Mai.
22 korrupciós és negativitási cselekmény a 131. szabályozás szerint
Elvileg a 131. szabályozás előírja, hogy az ellenőrzés során kell lennie egy olyan mechanizmusnak, amely megakadályozza és biztosítja, hogy minden hatáskör szigorúan ellenőrzött legyen, és hogy a hatáskörhöz felelősség kell társuljon.
A nyilvánosság és az átláthatóság összefügg az ügynökségek, szervezetek és az illetékes személyek elszámoltathatóságával az ellenőrzés, a felügyelet, a pártfegyelem érvényesítése, valamint az ellenőrzési és auditálási tevékenységek terén.
Ugyanakkor biztosítani kell a függetlenséget és az objektivitást, a munkaköri szabályzatok, ellenőrzési, felügyeleti, pártfegyelmi, ellenőrzési és auditálási eljárások teljes körű végrehajtását és szigorú betartását. Ki kell építeni és be kell vezetni az integritás, a korrupció és a negativitás mentességének kultúráját a feladatok ellátása során.
Időben felderíteni, megelőzni és szigorúan kezelni a pozícióval és hatalommal való visszaélést, a korrupciót és a negatív viselkedést az ellenőrzés, a felügyelet, a pártfegyelem érvényesítése, valamint az ellenőrzési és auditálási tevékenységek során.
A 131. rendelet 22 korrupciós és negatív cselekedetet is meghatároz az ellenőrzési, felügyeleti, pártfegyelmi végrehajtási, valamint az ellenőrzési és auditálási tevékenységek során.
Nevezetesen a vesztegetés, a vesztegetés elfogadása, a vesztegetés közvetítése, a felelősséggel, pozícióval, hatalommal rendelkező vagy kapcsolódó személyek megvesztegetése a jogsértő felelősségének csökkentése vagy elkerülése érdekében.
Az ellenőrzött alany információinak, dokumentumainak és nyilvántartásainak átadása vagy nyilvánosságra hozatala szervezetek és magánszemélyek számára felhatalmazás vagy felelősség nélkül, különösen az ellenőrzés, felügyelet, pártfegyelmi végrehajtás vagy ellenőrzés és audit folyamatában lévő információk, dokumentumok és nyilvántartások esetében.
Pénz, vagyon, egyéb anyagi vagy nem anyagi juttatások elfogadása, részvétel az ellenőrzött alany vagy az ellenőrzött személlyel kapcsolatban álló személy szórakoztató tevékenységeiben.
Ismerős kapcsolatok kihasználása, vagy saját előnyeinek, munkakörének vagy hírnevének, illetve mások hírnevének felhasználása a vizsgált alany vagy a kapcsolódó szervezetek vagy személyek befolyásolására, előny megszerzésére vagy nyomásgyakorlására személyes haszonszerzés vagy egyéb személyes indítékok érdekében.
Belső információk vagy egy szervezet vagy személy kedvezőtlen információinak ismeretében való kihasználás feltételek szabására vagy nyomásgyakorlásra az ellenőrzés alanyára, az ellenőrzési, felügyeleti, pártfegyelmi, ellenőrzési és auditálási feladatok elvégzésében hatáskörrel vagy felelősséggel rendelkező személyre személyes haszonszerzés vagy egyéb személyes indítékok érdekében.
Családi kapcsolatban álló emberek számára lehetővé tenni, hogy befolyásukat, pozíciójukat és hatalmukat kihasználva manipulálják és beavatkozzanak az ellenőrzésbe, a felügyeletbe, a pártfegyelem érvényesítésébe, az ellenőrzésbe és az auditálásba.
Személyes szándékok előterjesztése, előírt, helytelen vagy valótlan kritériumok, feltételek, megjegyzések és értékelések meghatározása az ellenőrzés alanya javára vagy hátrányára.
A jogsértés tartalmának, jellegének, szintjének eltussolása, segítése, késleltetése vagy elmulasztása, a kezelés elmulasztása vagy lezárása, helytelen kezelése, illetve a jogsértő szervezetekre és magánszemélyekre vonatkozó szabályozásoknak megfelelő kezelés céljából az illetékes hatóságoknak való jelentés elmulasztása.
Államtitkok, szakmai titkok nyilvánosságra hozatala, zaklatás, nehézségek okozása, kényszerítő, tiszteletlen viselkedés, iparági előírások megsértése, az ellenőrzött alanyok tevékenységébe való illegális beavatkozás...
A szabálysértéseket elkövető tisztviselőket nem tervezik be vagy helyezik át.
A pozícióval és hatalommal való visszaélés, a hatalommal való visszaélés, a korrupció és a negativitás cselekményeinek kezelésével kapcsolatban a Politikai Bizottság szabályzata hangsúlyozza, hogy haladéktalanul meg kell vizsgálni és a pártszabályzatnak megfelelően szigorúan fegyelmezni kell azokat a pártbizottságokat, pártszervezeteket és párttagokat, akik korrupciós, negativ, eltussolási vagy korrupciós és negativitásban segédkeznek a pártfegyelem ellenőrzése, felügyelete és érvényesítése, valamint az ellenőrzési és auditálási tevékenységek során.
Amennyiben a szabálysértés nem olyan súlyos, hogy fegyelmi intézkedést igényelne, a személynek önvizsgálatot kell végeznie, intézkedéseket kell tennie a szabálysértés és a hiányosságok kijavítására, és kötelezettséget kell vállalnia arra, hogy nem ismétli meg a jogsértést.
Amennyiben a párttagok, káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak (beleértve azokat is, akik munkahelyet váltottak vagy nyugdíjba vonultak) megszegik a fent említett 22 törvényt, a hatályos szabályozás szerint járnak el velük.
Ami a jelenleg dolgozó tisztviselőket illeti, fegyelmi intézkedéseket is alkalmaznak. Konkrétan felfüggesztik őket a munkából és a beosztásukból, és nem osztják be őket személyzeti munkára, ellenőrzési, felügyeleti, pártfegyelem érvényesítésére, ellenőrzésre és auditálásra.
Nincs tervezés, mozgósítás, rotáció, kinevezés, újrakinevezés, adományozás, rangelőléptetés, választásra jelölés, egyenértékű vagy magasabb pozícióra való jelöltség, pozíciók elismerése, címek adományozása vagy jutalmazás a szabályozásoknak megfelelően.
Törölje és vonja vissza a hibás következtetéseket és határozatokat az ellenőrzéssel, felügyelettel, pártfegyelem érvényesítésével, valamint az ellenőrzési és audittevékenységgel kapcsolatban. A büntetőeljárást igénylő szabálysértések esetén az ügyet haladéktalanul át kell adni az illetékes hatóságnak megfontolásra és a törvényi rendelkezéseknek megfelelő eljárásra; szigorúan tilos azokat adminisztratív vagy belső eljárás céljából megőrizni./.
Azokat a szervezeteket, pártbizottságok vezetőit, pártszervezeteket, ügynökségeket és egységeket, amelyek megengedik a korrupciót és a negativitást ügynökségeikben és egységeikben, szigorúan, a szabályoknak megfelelően kell kezelni. A 131. számú rendelet azonban olyan eseteket is kiemel, amelyek a felelősség alóli mentesülés vagy a felelősség csökkentése szempontjából mérlegelhetők. Konkrétan lehetetlen tudni vagy alkalmazni a szükséges intézkedéseket a korrupció és a negativitás megelőzése és megállítása érdekében az ellenőrzés, a felügyelet, a pártfegyelem érvényesítése, valamint az ellenőrzési és auditálási tevékenységek során. Vagy megtették a szükséges intézkedéseket a korrupt és negatív cselekmények következményeinek megelőzése és leküzdése érdekében, vagy haladéktalanul észlelték, proaktívan jelentették és kezelték a korrupt és negatív cselekményeket. Proaktívan kérje lemondását a pozíciójáról, mielőtt az illetékes hatóság felfedezné és kezelné az ügyet, kivéve büntetőeljárás esetén. |
A PLO szerint
Forrás: https://plo.vn/share759248.html
Forrás






Hozzászólás (0)