Új szabályozások a községi szintű tisztviselőkre és köztisztviselőkre vonatkozóan, legkésőbb 2023-tól

A kormány ma kiadta a 33/2023/ND-CP számú rendeletet, amely a községi, falusi és lakócsoporti szintű községi szintű kádereket, köztisztviselőket és nem hivatásos munkavállalókat szabályozza, számos figyelemre méltó tartalommal.

Az önkormányzati szintű tisztviselőkre és köztisztviselőkre vonatkozó új szabályozás 6 pozíciót tartalmaz. (Forrás: TVPL)

A községi szintű köztisztviselőknek 6 pozíciójuk van.

(1) A községi szintű tisztviselők a következő pozíciókat töltik be:

- titkár, a pártbizottság titkárhelyettese;

- a Népi Tanács elnöke és alelnöke;

- a Népi Bizottság elnöke és alelnöke;

- a Vietnami Hazafront Bizottságának elnöke;

- a Ho Si Minh-városi Kommunista Ifjúsági Unió titkára;

- a Vietnami Nők Uniójának elnöke;

- A Vietnami Gazdák Szövetségének elnöke (a mezőgazdasági, erdészeti, halászati ​​és sótermelési tevékenységet folytató községekre, kerületekre és városokra, valamint a Vietnami Gazdák Szövetségére vonatkozik);

– a Vietnami Veteránok Szövetségének elnöke.

(2) A községi szintű köztisztviselők a következő pozíciókat töltik be:

- A Katonai Parancsnokság parancsnoka;

- Hivatal - statisztikák;

- Földigazgatás - építés - városi és környezetvédelem (kerületek és városok esetében) vagy földigazgatás - mezőgazdaság - építés és környezetvédelem (községek esetében);

- Pénzügy - számvitel;

- Igazságszolgáltatás - családi állapot;

- Kultúra - társadalom.

Községi szintű tisztviselők és köztisztviselők száma

A községi szintű tisztviselők és köztisztviselők számát a községi szintű közigazgatási egység típusa szerint számítják ki, konkrétan a következőképpen:

- Osztályi állomány esetén: I. típus 23 fő; II. típus 21 fő; III. típus 19 fő;

- Községek és városok esetében: I. típus 22 fő; II. típus 20 fő; III. típus 18 fő.

Juttatás a községi szintű vezetői pozíciókért

A községi szintű tisztviselők az alapfizetéshez képest a következő vezetői beosztásbeli juttatásokra jogosultak:

- Párttitkár: 0,30.

- Pártfőtitkár-helyettes, a Népi Tanács elnöke, a Népi Bizottság elnöke: 0,25.

- A Hazafront Bizottságának elnöke, a Népi Tanács alelnöke, a Népi Bizottság alelnöke: 0,20.

- A Ho Si Minh-i Kommunista Ifjúsági Unió titkára, a Nők Uniójának elnöke, a Gazdák Szövetségének elnöke, a Veteránok Szövetségének elnöke: 0,15.

Azok a községi szintű káderek és köztisztviselők, akik egyidejűleg a jelenleg betöltött pozíciójuktól vagy címüktől eltérő községi szintű káderek és köztisztviselők tisztségét vagy címét töltik be, és a járási szintű Népi Bizottság által kinevezett községi szintű káderek és köztisztviselők száma 1 fővel csökken, akkor attól a naptól kezdve, hogy az illetékes hatóság dönt az ügyben, a párhuzamos pozíció vagy cím illetményének (1. szint) 50%-át, valamint a vezetői beosztás pótlékát (ha van ilyen) kapják; a pozíciók vagy címek egyidejű betöltéséért járó pótlékot nem veszik figyelembe a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási rendszerek hozzájárulásának és jogosultságának kiszámításakor.

Több tisztség és cím egyidejű betöltése esetén (beleértve azt az esetet is, amikor a pártbizottsági titkár egyidejűleg a Népi Bizottság elnöke, a pártbizottsági titkár pedig a Népi Tanács elnöke), csak a legmagasabb szintű egyidejű juttatás jár. A járási Népi Bizottság dönt az egyidejű juttatás jogosult tisztségéről és címéről, ha az egyidejűleg betöltendő tisztségek száma meghaladja a községi szintű káderek és köztisztviselők szabályozáshoz képest csökkentett számát.

Amennyiben a községi szintű káderek és a köztisztviselők egyidejűleg nem hivatásos munkavállalói feladatokat látnak el községi szinten, falvakban vagy lakóközösségekben, a párhuzamos beosztásra előírt pótléka 100%-ának megfelelő párhuzamos pótlékot kapnak.

Nem hivatásos aktivisták száma települési szinten

A rendelet azt is előírja, hogy a községi szinten foglalkoztatott nem szakképzett munkavállalók számát a községi szintű közigazgatási egység típusa szerint számítják ki, konkrétan a következőképpen:

- Az I. típus 14 fő;

- A II. típus 12 fő;

- A III. típus 10 fő.

A tartományi szintű Népi Bizottság a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának a közigazgatási egységek normáiról és a közigazgatási egységek osztályozásáról szóló határozatában előírt normáknál nagyobb népességszámú és természeti területű községi szintű közigazgatási egységek száma alapján számítja ki a községi szintű további nem szakképzett munkavállalók számát az alábbiak szerint:

Egy kerület lakosságának minden olyan növekedése esetén, amely eléri az előírt szint 1/3-át (egyharmadát), a nem hivatásos személyzet létszáma 1 fővel nő. A fennmaradó települési szintű közigazgatási egységek lakosságának minden olyan növekedése esetén, amely eléri az előírt szint 1/2-ét (felét), a nem hivatásos személyzet létszáma 1 fővel nő.

A nem szakképzett munkavállalók számának a fent előírt népességnagyság szerinti növelésén túl, az előírt természeti terület minden 100%-os növekedésével egy községi szintű közigazgatási egység 0,1 nem szakképzett munkavállalóval bővülhet.

Nem szakképzett munkavállalók támogatási rendszere települési szinten

A községi szinten részmunkaidőben dolgozók jogosultak juttatásokra. A központi költségvetés a következőképpen különíti el a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékokat is magában foglaló juttatási alapokat a községi szintű részmunkaidőben dolgozók havi kifizetésére:

- Az I. típusú települési szintű közigazgatási egységek az alapbér 21,0-szorosával megegyező támogatási alapot kapnak;

- A II. típusú települési szintű közigazgatási egységek az alapbér 18,0-szorosával megegyező támogatási alapot kapnak;

- A III. típusú települési szintű közigazgatási egységek az alapbér 15,0-szorosával megegyező támogatási alapot kapnak.

Azon községi szintű közigazgatási egységek esetében, ahol a községi szinten növekszik a nem szakképzett munkavállalók száma, a teljes juttatás összege az alapbér 1,5-szeresével/0,5 további nem szakképzett munkavállalóval nő.

Végezze el a falvakban és lakóközösségekben részmunkaidőben foglalkoztatottak juttatási alapjának elosztását. A központi költségvetés a következőképpen különíti el a juttatási alapokat a részmunkaidőben foglalkoztatottak havi fizetésére falvaként és lakóközösségenként:

- 350 vagy több háztartásból álló falvak; 500 vagy több háztartásból álló lakóközösségek; az illetékes hatóságok döntése szerint összetett biztonsági és rendvédelmi kérdésekkel küzdő kulcsfontosságú közigazgatási egységekhez tartozó falvak és lakóközösségek; határ menti és szigeti területeken található közigazgatási egységekhez tartozó falvak és lakóközösségek esetében a juttatási alap az alapbér 6,0-szorosa. Abban az esetben, ha egy 350 vagy több háztartásból álló falut közigazgatási városi közigazgatási egység létrehozása miatt lakóközösséggé alakítanak át, a juttatási alap az alapbér 6,0-szorosa marad.

- Az a) pont rendelkezései által nem érintett falvak és lakóközösségek esetében a juttatás az alapbér 4,5-szeresét teszi ki;

- Amennyiben a járási szintű közigazgatási egység nem szervez községi szintű közigazgatási egységet, az a) és b) pontban meghatározott falvakat és lakócsoportokat az adott járási szintű közigazgatási egység szerint kell meghatározni.

A részleteket lásd a 2023. augusztus 1-jétől hatályos 33/2023/ND-CP rendeletben.

Forrás: https://baoquocte.vn/quy-dinh-moi-ve-can-bo-cong-chuc-cap-xa-moi-nhat-2023-230449.html