A Samsung nagy mennyiségben toboroz technológiai hallgatókat

A GSAT a Samsung globális alkalmassági tesztje egyetemi szintű jelöltek számára, amely három alapvető részből áll: „Logikai matematikai képesség”, „Értelmi képesség” és „Vizuális gondolkodás”. Ez az egyik legfontosabb forduló a Samsung Csoport összes vállalatának toborzási folyamatában világszerte .

A GSAT fordulóján túljutott kiemelkedő jelöltek továbbra is részt vesznek az interjúfordulóban, amelyre 2025. december 17-én kerül sor. Ezt követően a legjobb eredményeket elérő jelöltek hivatalos alkalmazottakká válnak, és a Samsung vietnami fióktelepein, többek között a Samsung Electronics Vietnam (SEV), a Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), a Samsung Display Vietnam (SDV), a Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) és a Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV) vállalatoknál dolgoznak.

Nagyszámú jelölt gyűlt össze a vizsgaterületen, mielőtt beléptek volna a hanoi Nemzeti Kongresszusi Központ vizsgatermébe.

Ebben a toborzási körben a Samsung Vietnam továbbra is a technológiai hallgatók toborzására összpontosít, hogy megfeleljen a Samsung jövőbeli automatizálási és új technológiák fejlesztési igényeinek.

Emellett a Samsung Vietnam továbbra is kombinálja a GSAT vizsgán részt vevő, vezető vietnami egyetemekről érkező gyakornokok kiválasztását, és egyúttal társadalmi-gazdasági szakos hallgatókkal bővíti a gyakornokok célcsoportját, hogy lehetőséget teremtsen a hallgatóknak a világ vezető technológiai vállalatánál a munkakörnyezet megtapasztalására, valamint átfogó humánerőforrás-fejlesztésre és a személyzet diverzifikálására.

A hallgatóknak lehetőségük lesz 2 hónapos gyakornoki pozícióban részt venni a Samsung Electronics Vietnam (SEV), a Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), a Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) és a Samsung Display Vietnam (SDV) vállalatoknál, és az egyetem elvégzése után a Samsung alkalmazottaivá válni.

A szakmai gyakorlat során a hallgatók nemcsak vonzó juttatásokban és egyéb juttatásokban részesülnek, hanem képzéseken és a Samsung tapasztalt tanácsadói csapatának elkötelezett útmutatása révén tanulhatnak és fejleszthetik szakmai tudásukat. Emellett a hallgatóknak lehetőségük van projektekben részt venni és megismerkedni a Samsung legfejlettebb technológiájával is.

Na Ki Hong úr, a Samsung vietnami vezérigazgatója elmondta: „A Samsung vietnami működésének 3 évtizede alatt elért eredményeit a vietnami kormány támogatása mellett részben a vietnami munkavállalók hozzájárulása is elősegítette. Hisszük, hogy a GSAT versenyen keresztül toborzott magas színvonalú emberi erőforrások a jövőben is csatlakoznak majd a Samsunghoz új sikerek megteremtésében. A Samsung folyamatosan arra fog törekedni, hogy ugródeszkát teremtsen a fiatal generációk számára, hogy megértsék és elsajátítsák a Samsung és általában a világ fejlett technológiáit, ezáltal támogatva Vietnamot abban az úton, hogy technológiailag fejlett országgá váljon.”

2011 óta a GSAT egyetemi toborzási program a Samsung Vietnam éves toborzási eseményévé vált az egyetemet végzett vagy végzős hallgatók számára, minden szakon. A program nemcsak a Samsung vietnami fióktelepein végzett kutatási, fejlesztési és termelési tevékenységekhez szükséges magas színvonalú erőforrások megteremtését célozza, hanem a fiatal hallgatók számára is tisztességes munkalehetőségeket biztosít, munkatapasztalat nélkül.

Hong Nhung

Forrás: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/samsung-tuyen-dung-sinh-vien-nganh-cong-nghe-quy-mo-lon/20251124062810470