A Tartományi Vállalkozási Ügynökségek Tartományi Pártbizottságának Állandó Bizottsága és a Tartományi Munkásszövetség Állandó Bizottsága közötti koordinációs program összefoglalása

Május 17-én délután a Tartományi Munkásszövetség (FFL) Állandó Bizottsága és a Tartományi Ügynökségek és Vállalkozások Blokkja Pártbizottságának Állandó Bizottsága közösen konferenciát szervezett a 2023-2025 közötti időszakra vonatkozó koordinációs program végrehajtásának 1 éves áttekintésére.

Elvtársak: Nguyễn Thi Hong Hanh, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Ügynökségek és Vállalatok Pártbizottságának titkára; Duong Duc Khanh, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Munkásszövetség elnöke vezette a konferenciát.

A Tartományi Ügynökségek és Vállalatok Pártbizottságának Állandó Bizottsága, valamint a Tartományi Munkásszövetség Állandó Bizottsága közötti 2023-2025 közötti időszakra vonatkozó koordinációs program egyéves végrehajtása után jelentős kezdeti eredményeket értek el, amelyek pozitív változásokat idéztek elő a pártbizottságok, pártszervezetek, káderek, párttagok, üzlettulajdonosok és alkalmazottak tudatosságában és cselekvésében a párttagok, szakszervezeti tagok fejlesztésében, a pártszervezetek és szakszervezeti szervezetek vállalatoknál történő kiépítésében és megszilárdításában. A pártszervezetek, szakszervezeti szervezetek létrehozására, a párttagok és szakszervezeti tagok vállalatoknál történő fejlesztésére vonatkozó célok teljesültek, és meghaladták a pártkongresszusok minden szintjén hozott határozataiban kitűzött célokat, valamint a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága által meghatározott célokat.

A párttagok és szakszervezeti tagok fejlesztése, a pártszervezetek és szakszervezetek megszilárdítása és kiépítése a nem állami vállalatoknál alapvetően biztosította az állami eljárások, szabályzatok, pártalapokmány, szakszervezeti alapokmány, politikák és törvények betartását. A pártszervezetek, szakszervezeti szervezetek, valamint a vállalatoknál dolgozó párttagok és szakszervezeti tagok száma az évek során folyamatosan nőtt. A pártbizottságok, pártszervezetek és szakszervezetek a nem állami vállalatoknál fokozatosan előmozdították politikai magként betöltött szerepüket, szorosan követve a Pártalapokmányt, a funkciókra, feladatokra és munkakapcsolatokra vonatkozó szabályzatokat a termelési és üzleti feladatok vezetése, irányítása és végrehajtása során. A pártszervezetek, a társadalmi-politikai szervezetek, a párttagok és a szakszervezeti tagok aktívan hozzájárultak a stratégiák, a termelési és üzleti tervek kidolgozásához és megtervezéséhez, valamint a vállalatok stabilitásához és fejlesztéséhez.

2023-ban 12 pártszervezet alakult nem állami vállalatoknál a tartományban (a kitűzött cél 120%-át elérve), 23 szakszervezet (a 150%-ot elérve), 161 munkás és munkáspárti tagot, valamint 7947 szakszervezeti tagot vettek fel egységekbe és vállalatokba.

Az elkövetkező időszakban a Tartományi Munkásszövetség Állandó Bizottsága és a Tartományi Ügynökségek és Vállalatok Pártbizottságának Állandó Bizottsága a 2023-as koordinációs munka meglévő problémáinak és korlátainak leküzdésére fog összpontosítani. Ugyanakkor továbbra is hatékonyan kell végrehajtani a Központi Bizottság, a Tartományi Pártbizottság és a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának határozatait, terveit és következtetéseit a párttagok fejlesztéséről, a pártszervezetek és a nem állami vállalatok társadalmi-politikai szervezeteinek létrehozásáról.

Szorosan kövesse a felettesek vezetését és iránymutatását; a két egység funkcióit, feladatait, munkakapcsolatait, a Blokk Pártbizottságának Állandó Bizottságának és a Tartományi Munkásszövetség Állandó Bizottságának, valamint a két egység szakmai osztályainak és irodáinak szerepét és felelősségét a Koordinációs Program hatékony végrehajtása érdekében.

A propagandamunka erősítése, a pártbizottságok minden szinten, a pártszervezetek, a káderek, a párttagok, a munkások és a vállalkozók tudatosságának növelése a pártszervezetek, a szakszervezeti szervezetek, valamint a vállalatoknál dolgozó párttagok és szakszervezeti tagok munkájának szerepéről, helyzetéről és fontosságáról. A propagandamunka hatékonyságának megújítása és javítása, a politikai ideológia és a munkásosztály természetének megismertetése a káderek, szakszervezeti tagok és munkások számára, hogy erőteljes változást idézzen elő a párt irányelveinek és politikájának, az állam politikájának és törvényeinek, valamint a szakszervezetek minden szintű határozatainak végrehajtásában a tudatosságban és a cselekvésben, valamint a párt eszményeinek ápolása a káderek, a szakszervezeti tagok és a munkások számára.

Meg kell erősíteni a vezetést, az irányítást, a gazdasági helyzet felmérését és megértését; haladéktalanul végre kell hajtani a pártszervezetek és szakszervezetek létrehozására irányuló eljárásokat a vállalatoknál, amikor a körülmények megengedik.

Grace - Duc Lam

Forrás