A Soc Trang elhárítja a tanártoborzás nehézségeit

A Soc Trang Oktatási és Képzési Minisztériumának jelentése szerint a 2024-2025-ös tanév elején, 2024. szeptember 25-ig frissített statisztikák áttekintése alapján az összes szinten mozgósított diákok száma 267 082 volt, ami a tervezett cél 102,35%-át érte el.

Nguyen Van Khoi úr, a Soc Trang Tartományi Népi Bizottság alelnöke beszédet mondott a találkozón.

A 2024-2025-ös tanévben a tanári állományt tekintve Soc Trang tartomány teljes oktatási szektorában 14 110 tanár dolgozik; ebből 13 698 alkalmazott, 412 szerződéses tanár. A tanári kvóta szerint a 2024-2025-ös tanévben a kvótához képest 1519 tanár hiányzik. Az óvodai szinten 616 tanár hiányzik; az általános iskolás szinten 383 tanár hiányzik; a középiskolás szinten 258 tanár hiányzik; a középiskolás szinten pedig 262 tanár hiányzik (különösen az Oktatási és Képzési Minisztérium alá tartozó egységekben 327 tanár hiányzik, köztük 262 középiskolai és 65 általános iskolai tanár).

Chau Tuan Hong úr, a Soc Trang Oktatási és Képzési Minisztériumának igazgatója szerint a tanárok száma nagyon magas a kijelölt személyzethez és a színvonalhoz képest, ami nehézségeket okoz a csapat beosztásában, megszervezésében és szervezésében az oktatás minőségének javítása érdekében.

A közeljövőben, amíg a kijelölt személyzetnek megfelelő tanár-toborzásra várnak, az oktatási szektor számos megoldással fogja leküzdeni a tanárhiányt. Konkrétan a tanárok áthelyezése a felesleges helyekről a hiányos helyekre a helyi tantárgyfelesleg és -hiány alapján az egységek között; tanárok megszervezése a túlórák oktatására; szakmai szerződések; vendégtanári szerződések stb. Az áthelyezés végrehajtása azonban csak átmeneti megoldás, mivel a tanárok áthelyezésére szolgáló hely továbbra is hiányos a megszokothoz képest, és továbbra is méreteket ölt (túlórák).

A tanári kvóta szerint a 2024-2025-ös tanévben Soc Trang tartományban még mindig 1519 tanár hiányzik a kvótához képest.

Az oktatási szektor az áthelyezést úgy hajtotta végre, hogy szorosan felülvizsgálta a tanárokat tantárgyanként, kizárva a párhuzamos pozíciókat és oktatási tevékenységeket, hogy meghatározza az egyes egységekben felesleges vagy hiányzó tanárok számát, és 1 vagy 2 éven belül áthelyezze őket a felesleges területekről a hiányzó területekre a földrajzi távolságnak és a korábban a 2021-2025-ös időszakra kiadott áthelyezési tervben egyértelműen meghatározott szabványoknak megfelelően.

A tanárok toborzásával kapcsolatban a Minisztérium azt javasolta, hogy a Tartományi Népi Bizottság fontolja meg a köztisztviselők felvételi jogának decentralizálását a közszolgálati egységként működő oktatási intézményekbe.

Ugyanakkor utasítani kell az érintett ágazatokat, hogy tanácsot adjanak a toborzás kiadásainak szintjéről és finanszírozási forrásairól; fontolóra kell venni a tanárok hatékonyabbá tételét, mivel az oktatási ágazat egy speciális ágazat, a tanulók száma minden tanévben a kijelölt mozgósítási célnak megfelelően növekszik, az általános szabályozási arány szerinti mechanikus csökkentés pedig nehézségeket okoz az oktatásban. Ki kell egészíteni a finanszírozást, hogy az oktatási ágazatnak legyen forrása a tanárszerződések végrehajtására vagy a még fel nem vett tanárok hiánya miatti túlórák költségeinek kifizetésére.

A konferencián felszólalva Nguyen Van Khoi úr, a Szoc Trang tartomány Népi Bizottságának alelnöke elismerte és osztotta az oktatási és képzési szektorban tapasztalható tanárhiány nehézségeit, és kijelentette, hogy a mai konferencia rendkívül fontos a tanártoborzás nehézségeinek elhárítása érdekében.

Ezen nehézségek leküzdésére Szoc Trang tartomány Népi Bizottságának alelnöke felkérte az Oktatási és Képzési Minisztériumot, mint vezető szervet, hogy szorosan működjön együtt az illetékes egységekkel, és adjon tanácsokat a toborzási és támogatási politikákról, amelyeket a Tartományi Népi Bizottság és a Tartományi Népi Tanács vezetőinek terjeszthetnek elő a nehézségek mielőbbi megoldása, a tanárhiány leküzdése a következő tanévekben, valamint a tartomány tanári karának olyan feltételek megteremtése érdekében, amelyek lehetővé teszik, hogy biztonságban érezzék magukat a munkájukban...

Forrás: https://kinhtedothi.vn/soc-trang-thao-go-kho-khan-trong-cong-tac-tuyen-dung-giao-vien.html