A pártszervezetek és a népi szervezetek építésének megerősítése a nem állami vállalatokban

A tartományi pártépítési és népi szervezetek Irányító Bizottságának (Tartományi Irányító Bizottság) 2024-es feladatai és megoldásai közé tartozik a pártszervezetek megerősítésének és építésének folytatása, valamint a párttagok minőségének javítása az új időszakban; az innováció előmozdítása a pártszervezetek és a nem állami vállalatok (NSOE-k) társadalmi -politikai szervezeteinek tartalmában és működési módszereiben, valamint a szakszervezeti és egyesületi tagok minőségének javítása az új időszakban.

Komoly és hatékony végrehajtás

Nguyễn Hởai Anh, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese és az Irányító Bizottság vezetője aláírta a tartomány állami tulajdonú vállalataiban működő pártépítésért és népi szervezetekért felelős Irányító Bizottság 2024. évi munkaprogramját, amely konkrét feladatokat és megoldásokat tartalmaz a Központi Párttitkárság 33-CT/TW számú irányelvének, valamint a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának 2019. szeptember 9-i keltezésű, a pártszervezetek magángazdasági egységekben történő építésének megerősítéséről szóló 157-KH/TU számú tervének végrehajtására.

Nguyễn Thanh Nam elvtárs - az Állandó Bizottság tagja, a Tartományi Pártbizottság Szervezőbizottságának vezetője, az Irányító Bizottság helyettes vezetője
vezette az Irányító Bizottság ülését.

Ennek megfelelően az Irányító Bizottság továbbra is vezeti és irányítja a tartományi pártbizottságokat, a tartományi ügynökségeket és egységeket a politikai és társadalmi-politikai szervezetek létrehozásának szabályozásáról szóló, 2014. október 24-i 98/2014/ND-CP számú kormányrendelet végrehajtásának további népszerűsítésében és előmozdításában, a települések, ügynökségek és egységek konkrét tartalmát, feladatait és felelősségét a Tartományi Párt Állandó Bizottsága a Központi Párttitkárság 33-CT/TW számú, a pártszervezetek magángazdasági egységekben történő kiépítésének megerősítéséről szóló irányelvének végrehajtásáról szóló, 2019. szeptember 9-i 157-KH/TU számú tervében, valamint a Tartományi Párt Állandó Bizottságának a pártszervezetek és társadalmi-politikai szervezetek létrehozásáról, szervezéséről és irányításáról szóló, 2020. június 2-i 2132-QD/TU számú rendeletében, amely a pártszervezetek és társadalmi-politikai szervezetek létrehozásáról, szervezéséről és irányításáról szól minden típusú vállalkozásban. A Tartományi Pártbizottság 117-KH/TU számú, 2022. december 14-i terve a Párt Központi Bizottságának (13. ciklus) 21-NQ/TW számú, 2022. június 16-i határozatának és a Politikai Bizottság (13. ciklus) 07-KH/TW számú, 2022. augusztus 17-i tervének végrehajtásáról a pártszervezetek megszilárdításának és építésének megerősítéséről, valamint a párttagok minőségének javításáról az új időszakban, valamint a Tartományi Pártbizottság Propaganda Osztályának 91-HD/BTGTU számú, 2019. szeptember 23-i utasítása a pártszervezetek magángazdasági egységekben történő építésének megerősítését célzó propaganda terjesztéséről, a Tartományi Pártbizottság Propaganda Osztályának 95-HD/BTGTU számú, 2023. november 8-i utasítása a 41-NQ/TW számú, 2023. október 10-i határozatának terjesztését, végrehajtását és propagandáját irányítva. A Politikai Bizottság utasítása a vietnami vállalkozók szerepének kiépítéséről és előmozdításáról az új időszakban, valamint a Tartományi Párt Állandó Bizottságának 2022. április 20-i 05-HD/TU számú utasítása a magánvállalkozások pártba való felvételének irányelveiről.

A teljes politikai rendszernek be kell kapcsolódnia.

Az Irányító Bizottság felkéri a helyi pártbizottságokat, hogy erősítsék meg a tanácsadó szervek irányítását, segítsék a pártbizottságokat a járási szintű Irányító Bizottság tagjait képező szerveknek és egységeknek kijelölt tervek, célok és feladatok szoros nyomon követésében; fokozzák a kapcsolatokat, felmérjék a párttagok, szakszervezeti tagok, egyesületi tagok és az állami vállalatoknál dolgozó munkaerő ideológiai helyzetét, közvéleményét, gondolatait és törekvéseit, hogy mozgósítsák és konszenzust teremtsenek a vállalkozók között a pártszervezetek, szakszervezetek létrehozásában, valamint a feltételeknek megfelelő állami vállalatokban dolgozó párttagok, szakszervezeti tagok és egyesületi tagok fejlesztésében. Irányítsák a politikai és társadalmi szervezeteket a közösségi hálózatokon folytatott propagandamunka megerősítésére, hogy a vállalatok alkalmazottai megértsék és megértsék a jogaikra és kötelezettségeikre vonatkozó jogszabályokat, a vállalkozóknak a Munka Törvénykönyve szerinti munkavállalói jogaiért viselt felelősségét, a szakszervezeteknek a munkavállalók jogainak védelmében viselt felelősségét, hogy elkerüljék a konfliktusok kialakulását, a vállalatok és a munkavállalók közötti konfliktusokat, valamint a sztrájkokat és a munkabeszüntetéseket. Ugyanakkor folytassák a pártszervezetek megerősítését és építését, és javítsák a párttagok minőségét az új időszakban. Az állami vállalatok pártszervezeteinek, valamint politikai és társadalmi szervezeteinek működési módjának innovációjának előmozdítása, valamint a szakszervezeti tagok minőségének javítása az új időszakban. Rendszeresen kell üléseket és párbeszédet tartani a pártbizottságok és a hatóságok között minden szinten a vállalatokkal a helyzet felmérése és a nehézségek és akadályok mielőbbi elhárítása érdekében, kedvező feltételeket kell teremteni a vállalatok támogatására és ösztönzésére működésük felgyorsítására és beruházási hatékonyságuk javítására; továbbra is meg kell teremteni a feltételeket a vállalatok pártszervezetei és szakszervezetei számára, hogy feladataikat az egység és a vállalat termelési és üzleti helyzetéhez igazodó különböző formákban végezhessék. Javítani kell a pártbizottsági és sejtek tevékenységének minőségét az egyes vállalatok sajátos körülményeivel összhangban; javítani kell a vállalatok pártbizottságainak és szakszervezetek végrehajtó bizottságainak minőségét; képzéseket és szakmai továbbképzéseket kell szervezni az állami vállalatok pártbizottságai és szakszervezetek végrehajtó bizottságai számára. Folytatni kell a képzés erősítését és a pártszervezetek számára a bemutatkozási források megteremtését, hogy figyelembe vegyék és felvegyék az állami vállalatok magánvállalkozóit, dolgozóit és kiemelkedő alkalmazottait a pártba.

Rendszeresen indítson versenymozgalmakat a vállalatok termelésében, termelékenységében, minőségében és hatékonyságában, amelyek elősegítik a párttagok, szakszervezeti tagok és egyesületi tagok alapvető, úttörő és példamutató szerepét a tömegek terjesztése és bevonása érdekében az aktív részvételbe és az eredmények elérésébe, ezáltal pozitív tényezőket fedezve fel a pártszervezetek, társadalmi-politikai szervezetek számára...

2024-ben törekedni kell 3 új pártszervezet létrehozására; legalább 80 új párttag felvételére. Törekedni kell 15 új, közösségi szakszervezet létrehozására. 15 új, közösségi Ifjúsági Unió és Vietnami Ifjúsági Unió közösségi szervezetének létrehozására. Törekedni kell 13 új női szakszervezet létrehozására olyan vállalatoknál, ahol nagyszámú női alkalmazott dolgozik, de nincs szakszervezet. Legalább 1 új, közösségi szervezet létrehozására kell sor kerülni a Vietnami Veteránok Szövetségén belül.

Forrás