Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Növeld a fizetést a megélhetés biztosítása és a tehetségek vonzása érdekében

Az alapbér 2026. január 1-jétől történő emelésére vonatkozó javaslattal kapcsolatban az október 30-i Nemzetgyűlés ülésén folytatott megbeszéléseken számos küldött egyetértését fejezte ki, és kijelentette, hogy ez a jelenlegi helyzetben teljesen ésszerű javaslat. Az alapbér emelésére irányuló kiigazítás hozzájárul a fizetésben részesülők életének biztosításához, és hangsúlyozza a tehetséges emberek párt- és állami szerveknél, szervezeteknél és egységeknél való munkavégzésre való vonzásának és alkalmazásának politikáját.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức30/10/2025

Képaláírás
Tran Quang Minh küldött ( Quang Tri küldöttség) kifejtette véleményét az alapfizetés emelésére vonatkozó javaslatról. Fotó: Hai Ngoc/VNA

Tran Quang Minh (Quang Tri) küldött szerint az alapbér kiigazítása számos tényezőtől függ. A nemzeti költségvetési források mellett az alapbér kiigazítása nagymértékben függ a Belügyminisztérium által kidolgozott Munkahely-projekttől is. Amennyiben a Belügyminisztérium Munkahely-projektje elkészül és a kormány jóváhagyja, az alapbér kiigazítását ezzel a projekttel szinkronban hajtják végre. Ez a leginkább várt és legmegvalósíthatóbb lehetőség.

A jelenlegi valóság azonban azt mutatja, hogy a jelenlegi fizetés nem elegendő a legtöbb fizetésből élő megélhetésének biztosításához a bonyolult infláció és az emelkedő árak közepette. Különösen azoké, akik frissen végeztek és állami ügynökségeknél kapnak állást. Az alacsony fizetések mellett ezeknek az embereknek a jövedelme is nagyon korlátozott, miközben számos kiadást kell fedezniük a megélhetésük fenntartásához, ami arra kényszeríti őket, hogy más munkákat végezzenek, például szállítmányozást, online értékesítést vagy a szakmájuktól és a szakmájuktól független munkákat.

„Ez a valóság, amelynek nap mint nap tanúi vagyunk” – mondta Tran Quang Minh küldött, hozzátéve, hogy hamarosan szükség van egy olyan politikára, amely kiigazítja és növeli az alapfizetést, hogy biztosítsa a fizetésben részesülők életét, és megvalósítsa a tehetséges emberek vonzását és előléptetését a párt és az állam ügynökségeinél, szervezeteinél és egységeinél való munkavégzésre.

„Ha a fizetés biztosítja a munkavállalók életszínvonalát, az vonzerőt teremt, és tehetséges embereket vonz, hogy hozzájáruljanak az ország fejlődéséhez, magas színvonalú munkaerőt teremtve, elkerülve az eddigi agyelszívást” – mondta Quang Tri egyik küldöttje.

A küldött szerint az alapbér-emelés kiigazításával párhuzamosan tanulmányozni kell egy olyan tervet is, amely biztosítja, hogy a fizetésemelés, de a jövedelem növekedése ne forduljon elő. Valójában sok káder, köztisztviselő, közalkalmazott... kapott nemrég új alapfizetést, amely magasabb, mint a régi alapfizetés, de a jövedelmük nem nőtt, sőt sok ember jövedelme a fizetésemelés előtti állapothoz képest még hiányos is lett. Ez némileg kevésbé lelkesíti a kádereket, köztisztviselőket, közalkalmazottakat a fizetésemelésről szóló javaslattal kapcsolatban, mert úgy gondolják, hogy a fizetésemelés nominális, de a jövedelem csökken.

Tran Van Lam ( Bac Ninh ) küldött szerint az alapbér kiigazításáról szóló döntés óriási hatással lesz a fizetést kapókra és a társadalomra is. Ezért kutatásokat kell végeznünk és mérlegelnünk kell a kapcsolatok és az interakciók közötti harmónia biztosítását. Ez egy hatalmas kihívás, amely óvatosságot és fokozatos megoldást igényel az átfogó kapcsolódó tervekben.

Képaláírás
Tran Van Lam, Bấc Ninh tartomány nemzetgyűlési küldötte beszél. Fotó: Doan Tan/VNA

A jelenlegi helyzetben azonban, amikor a kétszintű önkormányzati modellt valósítjuk meg, a községi szintű munkaterhelés nagyon nagy, ami azt jelenti, hogy a községi kádercsapatnak is több munkát kell vállalnia és kezelnie, mint korábban, ami megköveteli a községi kádercsapattól, hogy fejlessze képzettségét és felelősségtudatát, hogy megfeleljen az új helyzetben a feladatok követelményeinek.

„Ha nem tudjuk azonnal végrehajtani az alapbér-emelés kiigazítását 2026 januárjában a javaslat szerint, akkor meg kell fontolnunk a megfelelő bérszint kiigazításához szükséges személyek kiválasztását és rangsorolását, különösen a jelenlegi községi kádercsapat esetében. Meg kell teremtenünk minden szükséges feltételt ahhoz, hogy ez a csapat biztonságban érezze magát a legjobb szinten szolgálva” – mondta Tran Van Lam küldött.

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-luong-de-dam-bao-cuoc-song-thu-hut-nhan-tai-20251030165059793.htm


Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Ho Si Minh-város új lehetőségek révén vonzza a külföldi működőtőke-vállalkozások befektetéseit
Történelmi árvizek Hoi Anban, a Nemzetvédelmi Minisztérium katonai repülőgépéről nézve
A Thu Bon folyón lezajlott „nagy árvíz” 0,14 méterrel meghaladta az 1964-es történelmi árvizet.
Dong Van-i kőfennsík - egy ritka „élő geológiai múzeum” a világon

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Csodálja meg a „Ha Long-öböl szárazföldön” című alkotást, amely bekerült a világ legkedveltebb úti céljai közé

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék