A Binh Dinh Tartományi Női Unió nemrégiben szervezett egy képzési konferenciát, amelynek célja a Unió minden szintjén a vezetés és az irányítás minőségének javítása a kollektív gazdaság, a szövetkezetek és a tartományban működő nők tulajdonában lévő szövetkezetek igazgatótanácsának tagjai számára a kollektív gazdaság , a szövetkezetek és a vezetői kapacitás támogatása és fejlesztése érdekében.
A képzésen több mint 80 nő vett részt, akik 11 kerület/város/település Női Uniójának vezetői és tisztviselői; szövetkezetekké fejlődési potenciállal rendelkező modell-/kapcsolódó csoportok vezetői; Binh Dinh tartományban nők tulajdonában lévő vagy általuk irányított szövetkezetek igazgatótanácsának tagjai.
A képzésen a nők meghallgatták az előadókat, akik gyakorlati tapasztalataikat és hasznos készségeiket osztották meg, segítve a szövetkezeti menedzsment kihívásainak megoldását az olyan konkrét tartalmakkal, mint: A 2023-as Szövetkezeti Törvény új pontjainak bemutatása - A kollektív gazdaságfejlesztésre és szövetkezetekre vonatkozó politikák; Útmutató a szövetkezetek, termékek és szolgáltatások márkaépítéséhez - márkanevek női szövetkezeti vezetők számára; Útmutató a termelési és üzleti tervek készítéséhez, a termelési és üzleti tervek készítésének gyakorlásához, valamint a termékek marketingjéhez.
Edzési jelenet
A nőket különösen modern vezetői eszközökkel látták el, például mesterséges intelligencia technológiával a menedzsmentben és az üzleti tervezésben, hogy segítsék a nők tulajdonában lévő szövetkezeteket abban, hogy magabiztosabban működjenek és fejlesszék a szövetkezeteket.
Élénk előadásokon és gyakorlati példákon keresztül a nők mélyebb betekintést nyertek a női vezetők szövetkezetekben betöltött szerepébe, és számos hasznos vezetői készséggel, valamint a technológia munkájukat segítő alkalmazásával és használatával vérteztek fel.
A kurzus során megszerzett tudás hasznosítható lesz a gyakorlatban, hozzájárulva szövetkezeted, vállalkozásod, üzleti létesítményed működési hatékonyságának javításához és a szövetkezet vezetői kapacitásának fejlesztéséhez. Minden hallgató egy konkrét cselekvési tervet készít magának, világos célokkal a tudás gyakorlati alkalmazására.
Ezenkívül ez egyben lehetőség a szövetkezeti igazgatótanács tagjai, a vállalkozások stb. közötti eszmecserére, kapcsolatteremtésre és egymástól való tanulásra is.
[hirdetés_2]
Forrás: https://phunuvietnam.vn/binh-dinh-tap-huan-nang-cao-nang-luc-quan-tri-cho-thanh-vien-ban-quan-ly-hop-tac-xa-20241114112231564.htm






Hozzászólás (0)