A PAR INDEX javítását célzó megoldások hatékony megvalósítására összpontosít

A Belügyminisztérium 2024-es PAR INDEX-ről szóló bejelentése szerint Ninh Thuan tartomány 85,98 pontot ért el, amivel a tartományok és városok között az 55. helyen végzett a 63. helyen (0,7 ponttal és 19 hellyel lejjebb 2023-hoz képest). A pontszámok elemzése és összehasonlítása során a terület 6/8 pontszáma csökkent. Ez az eredmény azt mutatja, hogy a tartomány osztályainak, fiókjainak és településeinek egyértelműen azonosítaniuk kell a feladatok végrehajtásának folyamatában mutatkozó hiányosságokat és korlátokat, valamint az indexek csökkenéséhez vezető okokat, hogy 2025-ben és a következő években hatékony megoldásokat találhassanak.

Azonosítsa az okot

A PAR INDEX fontos eszköz a közigazgatási reform (PAR) tevékenységeinek nyomon követésére és értékelésére, azzal a céllal, hogy lényeges, objektív és méltányos módon felmérje a minisztériumok, miniszteri szintű ügynökségek, a tartományok népi bizottságai és a központilag irányított városok éves PAR eredményeit az Állami PAR Mesterprogram végrehajtása során minden időszakban. A Tartományi PAR Index meghatározására szolgáló kritériumrendszer 8 értékelési területre, 37 kritériumra, 88 alkotóelemre, 100 pontos skálára tagolódik. 2024-ben a tartomány számos erőfeszítést tett a PAR végrehajtásának irányítására és megszervezésére; az egységek a kijelölt feladatoknak megfelelően konkrét cselekvési terveket és programokat dolgoztak ki... Ezáltal fokozatosan javítva a befektetési és üzleti környezetet, kedvező feltételeket teremtve, csökkentve az adminisztratív eljárások (AP) elvégzésének költségeit és idejét az egyének, szervezetek és vállalkozások számára, javítva az állami apparátus irányításának hatékonyságát és eredményességét. A PAR INDEX eredményei azonban nem érték el a tervezett célt. Ennek eredményeként Ninh Thuan tartomány 8 területéből 2-nél nőtt, míg 8 területből 6-nál csökkent az eredmény 2023-hoz képest (intézményi reform; közigazgatási eljárás reformja; államigazgatási apparátus reformja; közszolgálati reform; közpénzügyi reform; e-kormányzat és digitális kormányzat kiépítése és fejlesztése).

Április 16. tér (Phan Rang – Thap Cham City). Fotó: Van Ny

A rangsor tekintetében Ninh Thuan a tartományok és városok 55. helyén állt, ami 19 hellyel rosszabb, mint 2023-ban. A PAR INDEX 8 területének csak 1/8-a helyezkedett el, a fennmaradó 7/8 terület helyezése csökkent 2023-hoz képest (közigazgatási reform iránya; intézményi reform; közigazgatási eljárási reform; az államigazgatási apparátus reformja; közszolgálati reform; közpénzügyi reform; e-kormányzat és digitális kormányzat kiépítése és fejlesztése).

A PAR INDEX pontszámainak és rangsorolásának csökkenésére számos oka van. Az elemzésből kiderül, hogy: A tartomány intézményi reformjának és végrehajtásának írásbeli eredményei nem érték el a maximális pontszámot. Ennek oka, hogy az illegális dokumentumokra vonatkozó ajánlások kezelése nem felelt meg a követelményeknek, és a helyi önkormányzat felelősségi körébe tartozó dokumentumok frissítése a Nemzeti Jogi Adatbázisban nem volt magas. Ugyanakkor a tartományi Népi Tanács küldötteinek, a részlegek, kerületek és részlegek vezetőinek felmérési eredményeit nem értékelték magasra; a közszolgálati rendszer reformja során továbbra is vannak olyan tisztviselők és köztisztviselők a községi szinten, akik nem felelnek meg a képesítési követelményeknek; vannak olyan részlegek és részlegek vezetői, akiket fegyelmi eljárás alá vontak; a közpénzügyi reform pontokat vont le a közvagyon kezeléséről és felhasználásáról szóló jelentések előírt határidőn túli benyújtása miatt... A fenti hiányosságok és korlátozások oka, hogy az Index egyes alkotóelemei a szervezetek és a polgárok végrehajtási jogaihoz tartoznak (dokumentumok benyújtása online közszolgáltatásokon keresztül; online fizetés), így az eredmények nem érték el a kitűzött célokat; Néhány tartalom, amely nem éri el a maximális pontszámot, vagy nem éri el a maximális pontszámot, a tanácsadó ügynökségek és egységek szubjektív hibájának tudható be. A tartomány közigazgatási reformmunkája, a vezetők és menedzserek felmérése és értékelése révén, még nem felelt meg a követelményeknek. Ez a tartalom a tartomány vezetőinek és menedzsereinek értékelésétől függ.

Eltökélt szándék a PAR INDEX javítása

A 2025-ös eredmények és korlátok elemzése alapján Ninh Thuan tartomány arra törekszik, hogy a tartomány PAR INDEX mutatója legalább 1 ponttal emelkedjen; a PAR INDEX pontszáma elérje a 86,98 pontot vagy többet. A rangsorolás tekintetében a tartomány PAR INDEX mutatója legalább 10 hellyel emelkedjen; a 6/8 komponensindex a pontok és a 6/8 komponensindex a rangsorolás növelésére törekszik 2024-hez képest.

A fenti célok elérése érdekében a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának a tartomány közigazgatási reformjának 2025-ig történő előmozdításáról szóló 05/NQ-TU számú határozatában, valamint a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának a tartomány közigazgatási reformjának 2025-ig történő előmozdításáról szóló 2022. november 30-i 39-CT/TU számú irányelvében meghatározott feladatokon és megoldásokon túlmenően a Tartományi Népi Bizottság elnöke felkérte a minisztériumokat, ágazatokat, ágazatokat és helyi önkormányzatokat, hogy erősítsék meg a vezetést és az irányítást, összpontosítsanak a rájuk bízott feladatok hatékony és időben történő végrehajtására. Különösen a tartomány állami közigazgatási szerveinek vezetőinek felelősségének növelését a közigazgatási reform feladatainak ellátásában. A közigazgatási fegyelem és rend szigorítását; a közszolgálati etika minőségének javítását; a közszolgálat, valamint az irányítás alatt álló káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak szellemiségének, hozzáállásának, munkastílusának, előrehaladásának és hatékonyságának rendszeres ellenőrzését és nyomon követését.

A személyekre és vállalkozásokra vonatkozó adminisztratív eljárások szabályozásának további felülvizsgálata, csökkentése és egyszerűsítése, gyakorlati megoldások bevezetése a 3. és 4. szintű online közszolgáltatások nyújtásának javítása érdekében, valamint a közigazgatási eljárások eredményeinek fogadása és visszaküldése a közszolgálati postai szolgáltatásokon keresztül. Összpontosítás a gazdaság- és üzletfejlesztéssel kapcsolatos propagandára, a beruházások vonzására, a beruházási és üzleti környezet javítására. Az információs technológia alkalmazásának további előmozdítása az államigazgatási szervek működésében minden szinten, az e-kormányzat, a digitális kormányzat és a digitális adatok fejlesztése. A vezetők szerepének és felelősségének előmozdítása a digitális transzformációs feladatok végrehajtásának irányításában és szervezésében. Az úttörő és példaértékű ügynökségek és egységek digitális platformokat használnak vezetői és irányítási tevékenységeikben, hozzájárulva az innovatív munkamódszerekhez és a személyek és szervezetek számára nyújtott közszolgáltatások minőségének javításához.

A közigazgatási reform tartalmával kapcsolatban a Tartományi Népi Bizottság elnöke kérte, hogy a Népi Tanács és a Népi Bizottság minden szintű jogi dokumentumainak 100%-át határidőre adják ki és ellenőrizzék a szabályoknak megfelelően; a közigazgatási eljárások 100%-át az előírásoknak megfelelően haladéktalanul frissítsék és tegyék közzé. Továbbra is törekedni kell a közigazgatási eljárások teljes feldolgozási idejének 10%-os csökkentésére minden területen. A lakosság és a vállalkozások elégedettségi szintje a közigazgatási eljárások feldolgozásával meghaladja a 80%-ot; a közigazgatási szervek és közszolgálati egységek 100%-a konszolidálódott, és a működés minőségét az egyszerűsítés, a hatékonyság, az eredményesség és a hatékonyság irányába javították, elkerülve a funkciók és feladatok átfedését és kihagyását; a közigazgatási szervek és közszolgálati egységek 100%-a jóváhagyta a munkakörökre és a köztisztviselők és közalkalmazottak rangsorának struktúrájára vonatkozó projektet a hatályos szabályozás szerint; a községi szintű káderek és köztisztviselők 100%-a megfelel a tartományi szabályozások szerinti szabványoknak; a tartományi szintű köztisztviselők és közalkalmazottak 100%-a rendelkezik a munkaköri szabványoknak megfelelő képesítéssel; Az ügynökségek és egységek 100%-a a meghatározott politikákkal és célokkal összhangban végrehajtja a létszámcsökkentési ütemtervet; a tartomány 2025-ös költségvetési bevétele eléri vagy meghaladja a kormány által kitűzött célokat.

Spring Binh

Forrás: https://baoninhthuan.com.vn/news/153715p1c30/tap-trung-thuc-hien-hieu-qua-cac-giai-phap-nang-cao-chi-so-par-index.htm