A 2024-es holdújév akár 7 egymást követő napot is kihagyhat.

[hirdetés_1]

A 2019-es Munka Törvénykönyve szerint a munkavállalók 5 nap teljes fizetéssel járó szabadságra jogosultak a holdújévben. Minden évben, a tényleges körülmények alapján, a miniszterelnök dönt a konkrét szabadnapokról.

A holdújév a munkavállalók ünnepnapja, az újév (január 1.), a győzelem napja (április 30.), a munka nemzetközi ünnepe (május 1.), a nemzeti ünnep (szeptember 2. és egy nappal előtte vagy utána), valamint a Hung Király emléknapja (a holdnaptár szerint március 10.) mellett.

Ha a heti szabadnap egybeesik a 2019. évi Munka Törvénykönyve 112. cikkének 1. pontjában előírt munkaszüneti nappal, a munkavállaló jogosult a következő munkanapon kompenzációs heti szabadnapot kivenni.

A hagyományoknak megfelelően a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium készít egy tervet a holdújév ünnepére vonatkozóan, és benyújtja azt a miniszterelnöknek megfontolásra és döntésre. A korábbi évek beadványai szerint ez az ünnepi ütemterv gyakran az óévre 1 napos és az újévre 4 napos, vagy az óévre 2 napos és az újévre 3 napos ünnep kiválasztásának terve szerint épül fel.

2024-ben december 29. 2024. február 8-ra, csütörtökre esik. Ezenkívül január 5. 2024. február 14-re, szerdára esik.

Mivel a holdújév ünnepe egybeesik egy heti pihenőnappal, a munkavállalók 2 nap szabadnapot kapnak kompenzációként. Így a 2024-es holdújév alkalmából a munkavállalók 7 egymást követő szabadnapot kaphatnak.

A konkrét szabadságolási ütemtervet a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium fogja kidolgozni, és benyújtja a Kormánynak döntésre.

A 2019. évi Munka Törvénykönyvének 104. cikkelye szerint a bónusz egy pénzösszeg, vagyon vagy egyéb forma, amelyet a munkáltató a termelési és üzleti eredmények, valamint a munkavállaló munkateljesítménye alapján jutalmaz.

A bónuszokra vonatkozó szabályokat a munkáltató határozza meg, és nyilvánosan kihirdetik a munkahelyen, miután konzultált a munkahelyi munkavállalói érdekképviselettel, amennyiben van ilyen a munkahelyen.

Látható, hogy holdújévkor, ha a vállalkozás jól teljesít, nagy bónuszt adhat alkalmazottainak. Ha az üzleti helyzet nem jó, a vállalkozás kevesebb vagy akár semmilyen bónuszt sem adhat az alkalmazottaknak.

2024-ben újév napja 2024. január 1-jére, hétfőre esik. Így 2024 újév napján a munkavállalók 1 szabadnapot kapnak, és teljes fizetést kapnak.

December 30. és 31. azonban szombatra és vasárnapra esik. Ezért a 2024-es újévi ünnep alatt a tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak és az állami szerveknél dolgozók háromnapos szabadságon lesznek.

[hirdetés_2]
Forráslink