Vietnam és Németország közötti együttműködés előmozdítása a képzés és a magas színvonalú humánerőforrás fejlesztése terén

Október 24-én a Vietnami-Német Baráti Társaság és a Vietnami-Német Oktatási és Foglalkoztatási Társaság workshopot szervezett a vietnami-német együttműködésről a képzés és a humánerőforrás-fejlesztés területén "Tanulmányok külföldön egyetemeken és szakképzés a Német Szövetségi Köztársaságban" címmel.

A workshopon részt vevő küldöttek.

Az esemény fontos mérföldkő a két ország közötti oktatási és humánerőforrás-fejlesztési együttműködés előmozdítását célzó tevékenységek sorozatában.

A workshopon tartott köszöntő beszédében Nguyen Toan Thang úr, a Vietnami-Német Baráti Társaság állandó alelnöke hangsúlyozta: „A földrajzi távolság ellenére Vietnam és Németország mindig is szoros kapcsolatot ápolt, a Németországban tanuló, kutató és dolgozó vietnamiak több generációja révén. Ezek az együttműködések nemcsak társadalmi -gazdasági előnyökkel járnak, hanem hozzájárulnak a két ország népei közötti megértés erősítéséhez és a barátság szorosabbá tételéhez is. Reméljük, hogy a workshop számos gyakorlati ötlettel és javaslattal szolgál majd, hozzájárulva ahhoz, hogy a vietnami-német együttműködési kapcsolat egyre mélyebb, hatékonyabb és fenntarthatóbb legyen.”

Németország Vietnam legfontosabb és legfontosabb partnere Európában, átfogó együttműködéssel számos területen, különösen az oktatásban, a szakképzésben és a szakképzett munkaerő fejlesztésében. Tekintettel arra, hogy a német gazdaságnak nagy mennyiségű külföldi emberi erőforrásra van szüksége a növekedés fenntartásához és az ipari fejlődés igényeinek kielégítéséhez, Vietnamot megbízható partnernek tekintik a minőségi emberi erőforrások biztosításában.

A workshopon felszólalt Nguyễn Toố, a Vietnami-Német Baráti Társaság állandó alelnöke.

Az elmúlt évtizedben vietnami diákok és munkavállalók ezrei tanultak és dolgoztak Németországban szakképzési programok, diplomaátképzés és magasan képzett munkaerő révén, pozitívan hozzájárulva mindkét ország társadalmi-gazdasági fejlődéséhez. Ez egyben lehetőséget kínál a fiatal vietnami munkavállalók számára, hogy hozzáférjenek a fejlett tudományhoz és technológiához, valamint a modern munkamódszerekhez, ezáltal visszatérve hazájukhoz, hogy hozzájárulhassanak.

Ez az esemény nemcsak a külföldi tanulmányi, szakképzési és munkavállalási lehetőségekről adott tájékoztatást Németországban, hanem a Vietnami-Németországi Oktatási és Foglalkoztatási Szövetség (VGECA) elindítását is jelentette, amely kezdeményezés célja, hogy a külföldi tanulmányokat és a németországi munkavállalási tevékenységeket átláthatóbb, professzionálisabb és hatékonyabb keretbe foglalja, mindkét fél elvárásainak megfelelve.

A workshopon a résztvevők örömüket fejezték ki amiatt, hogy a német munkaerőpiac számos új lehetőséget nyit meg a vietnami fiatalok számára, valamint a német külföldi diákok lehetőségeiről és szűk keresztmetszeteiről, illetve a releváns német ügynökségek és szervezetek támogatási programjairól is beszéltek.

Nguyễn Tuốn, a Vietnami-Német Oktatási és Foglalkoztatási Szövetség vezetője.

A vietnami-német humánerőforrás-együttműködés lehetőségeire és szűk keresztmetszeteire utalva Nguyen Tuan Nam úr, a Vietnami-Német Oktatási és Foglalkoztatási Szövetség vezetője hangsúlyozta: A nyelvi akadályok továbbra is az egyik fő akadályt jelentik a Németországban tanuló vietnami diákok számára, ami a német nyelvtanulásban való kezdeti orientáció hiányából ered. A B1-es német bizonyítvány csak az első lépés az integráció és a hatékony munkavégzés folyamatában; a tanulóknak folyamatosan fejleszteniük kell nyelvi gondolkodásukat és kommunikációs készségeiket.

Ezzel az irányultsággal a Vietnami-Német Oktatási és Foglalkoztatási Szövetség a németországi oktatási intézményekkel és vállalkozásokkal való együttműködés megerősítésére összpontosít, hogy folyamatosan javítsa a képzés minőségét, támogassa a világos karrierorientáció kialakulását, és egyúttal megbízható hidat képezzen a vietnami diákok és a német partnerek között.

A diákok oktatása mellett a tanárképzéssel és a munkaerő-migráció támogatásával kapcsolatos kérdéseket is megvitatták a workshopon. Sabine Wilmes, a hanoi Goethe Intézet igazgatóhelyettese elmondta, hogy a „korai integráció” program keretében az Intézet kulturális orientációs tanfolyamokat, soft skill tréningeket, állásinterjú-tréninget és személyre szabott tanácsadást szervez azok számára, akik Németországban szeretnének tanulni, dolgozni vagy szakképzésben részt venni, hogy jobban megértsék az élet- és munkakörnyezetet, ezáltal minimalizálva a kockázatokat a migrációs folyamat során.

Ezzel párhuzamosan a Goethe Intézet bevezette a német tanárok képzésének és továbbképzésének rendszerét, beleértve az alapvető tanítási módszertani tanfolyamokat, a „Deutsch Lehren Lernen-DLL” nemzetközi bizonyítványprogramot és online specializált modulokat. Ezek a tevékenységek hozzájárulnak a tanítás minőségének német szabványoknak megfelelő szabványosításához, a vietnami német tanárok kapacitásának javításához, valamint a vietnamiak németországi integrációs folyamatának hatékony támogatásához.

A Vietnam-Németország Oktatási és Foglalkoztatási Társulás elindítása.

A széleskörű lehetőségek mellett a német piac egyre magasabb követelményeket támaszt a nemzetközi emberi erőforrások minőségével szemben is. A vietnami tanulóknak és munkavállalóknak jó német nyelvtudással, kulturális alkalmazkodóképességgel, modern ipari környezetben való munkavégzéshez szükséges készségekkel és proaktív közösségi integrációs szellemmel kell rendelkezniük. Az alapos felkészülés nyelvi, készségbeli és szakmai hozzáállás tekintetében kulcsfontosságú tényezőnek számít a fenntartható integráció és a hosszú távú siker biztosításában Németországban.

Az utóbbi években azonban sok pontatlan vagy félrevezető információ jelent meg a németországi tanulásról és munkavállalásról Vietnámban. Sok diák és szülő nem érti a külföldi szakképzési programok valódi természetét, ami a német nyelvi felkészültség, az életvezetési készségek és a karrierorientáció hiányához, vagy irreális elvárásokhoz vezet.

Ezenkívül egyes szervezetek és magánszemélyek kihasználták Németország nyitott ajtók politikáját és a szülők tájékoztatásának hiányát a haszonszerzés érdekében, sőt csalást is elkövettek. Ez kihatott a diákok jogaira, a két ország közötti együttműködés hírnevére, valamint a vietnami diákok és munkavállalók megítélésére Németországban.

Ez a valóság azt mutatja, hogy sürgősen szükség van egy hatékony koordinációs mechanizmusra, a fokozott felügyeletre és egy közös hang megteremtésére a külföldi tanulmányok és a németországi munka területén működő legitim egységek számára az átláthatóság, a professzionalizmus és a piac fenntartható fejlődésének biztosítása érdekében.

A workshop lehetőséget kínál a két ország minisztériumainak, fiókjainak, szervezeteinek, vállalkozásainak és szövetségeinek, hogy összegezzék az elmúlt időszak kiemelkedő eredményeit; ugyanakkor megosszák a jövőképet és az együttműködési tervet a következő időszakra vonatkozóan. Itt a feleknek lehetőségük van kapcsolatba lépni és támogatni egymást a szolgáltatások minőségének javítása érdekében, segítve a diákokat, a munkavállalókat és a vállalkozásokat abban, hogy találkozzanak, megértsék egymást és a jövőben hatékonyabban működjenek együtt.

QUYNH NGUYEN - LAN PHUONG

Forrás: https://nhandan.vn/thuc-day-hop-tac-viet-nam-va-duc-trong-dao-tao-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post917632.html