A köztisztviselői bérek, nyugdíjak és juttatások 2026-os emelésének lehetőségének kiszámítása

Ez a kormány javaslata a közszféra bérpolitikájának reformjáról, a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások, a kiérdemelt szolgálatot teljesítők kedvezményes juttatásairól és a szociális juttatásokról szóló számos jogszabály végrehajtásáról szóló jelentésben.

Nagy erőfeszítés minden fizetésemelésnél

A káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak bérreformjának 2024. július 1-jétől történő végrehajtásával kapcsolatban a jelentés megállapította, hogy a 73/2024/ND-CP számú rendelet értelmében az alapfizetést havi 2,34 millió VND-re módosították.

Így a 2018-as évhez képest (a bérpolitika reformjáról szóló 27-NQ/TW számú határozat előtt) az alapfizetést havi 1,39 millió VND-ről havi 2,34 millió VND-ra módosították (ami 68,3%-os növekedést jelent), ami 43,5%-kal magasabb, mint a vállalati szektorban érvényes kiigazított minimálbér.

A bónuszrendszert illetően az irányító szerv vezetőjének hatásköre vagy a káderek, köztisztviselők, fegyveres erők és közszolgálati egységek vezetőinek decentralizált irányítása alapján a minisztériumok, a kirendeltségek és a települések bónuszszabályzatot dolgoztak ki az ügynökségek és egységek számára.

Ugyanakkor a kiemelkedő tulajdonságokkal és képességekkel, valamint különösen kiváló eredményekkel rendelkező káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak a kiváló eredményeik alapján bónuszt kapnak, amelyet a hivatal vagy egység vezetője határoz meg a bónuszalapból.

Ezenkívül tavaly július 1-jétől a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások 15%-kal emelkedtek a 2024. júniusi nyugdíjakhoz, társadalombiztosítási ellátásokhoz és havi juttatásokhoz képest.

Azok esetében, akik 1995. január 1. előtt nyugdíjba vonultak és nyugdíjat, társadalombiztosítási ellátást és havi ellátást kaptak, a fenti általános kiigazítási szint szerinti kiigazítás után a havi 3,2 millió VND alatti ellátásban részesülők ellátása havi 300 000 VND-val emelkedik; azoknál, akiknek ellátása havi 3,2 millió VND-tól havi 3,5 millió VND-ig terjed, a havi 3,5 millió VND/fő/fővel emelkedik.

A nyugdíjak és juttatások emelésére szánt költségvetés 2024-ben körülbelül 16 700 milliárd VND, amelyet az állami költségvetésből és a Társadalombiztosítási Alapból finanszíroznak.

A béremeléssel egyidejűleg a forradalmi hozzájárulással rendelkezők kedvezményes juttatásának standard szintje is 2789 millió VND-re emelkedett, ami 35,7%-os növekedést jelent.

A koncentrált egészségügyi rehabilitációs ápolás költségszintje a standard szint/fő/idő 1,8-szorosa. A korrigált kiadási struktúra magában foglalja: étkezési pénzt az ápolási időszak alatt; alapvető gyógyszereket; ajándékokat a vizsgált személynek; városnézést...

A szokásos szociális segély összege havi 500 000 vietnami dong, ami 38,9%-os növekedést jelent.

A kormány így összefoglalta, hogy a központi kormány, a Nemzetgyűlés és a kormány nagy erőfeszítése, hogy 2024. július 1-jétől 30%-kal emeljék az alapfizetést, 10%-kal növeljék a káderek, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a fegyveres erők bónuszalapját; 15%-kal emeljék a nyugdíjakat, a társadalombiztosítási ellátásokat és a havi juttatásokat, 38,9%-kal emeljék a szociális segélyek szintjét, valamint 35,7%-kal emeljék a forradalmi hozzájárulással rendelkezők kedvezményes juttatási szintjét.

Ezek a kiigazítások alapvetően javították az állami költségvetésből fizetést, juttatásokat és támogatásokat kapó emberek életét, motivációt teremtve a termelékenység és a munkahatékonyság javítására, hozzájárulva a társadalmi stabilitáshoz.

Egyszerűsítsd a leadjeidet

Számos folyamatban lévő feladattal kapcsolatban a kormány aktívan utasítja a minisztériumokat, ágazati hivatalokat és önkormányzatokat, hogy számos foglalkozás esetében bónusz- és juttatási rendszert vezessenek be.

Ezzel egyidejűleg felül kell vizsgálni, át kell szervezni és korszerűsíteni kell az államigazgatási szervezeteket és a közszolgálati egységeket az egyszerűsítés, a hatékonyság, az eredményesség és a hatékonyság biztosítása érdekében; csökkenteni kell az egységek belső kapcsolatait, amelyek a bérszámfejtés egyszerűsítésével, az átszervezéssel és a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak minőségének javításával kapcsolatosak.

Ezen túlmenően, a 2025-ös társadalmi -gazdasági helyzet alapján a Kormány azt javasolta, hogy az Országgyűlés Állandó Bizottsága és az Országgyűlés fontolja meg és döntsön a közszféra béreinek, nyugdíjainak, társadalombiztosítási ellátásainak és a kiérdemelt szolgálatot teljesítők kedvezményes juttatásainak 2026-os emeléséről a költségvetési egyensúly betartásának biztosítása érdekében.

Forrás: https://baohatinh.vn/tinh-toan-kha-nang-tang-luong-cong-chuc-luong-huu-tro-cap-trong-nam-2026-post286181.html