Az Országgyűlés május 31-én délelőtt tartott társadalmi -gazdasági vitaülésén számos országgyűlési képviselő felvetette a tisztviselők felelősségtől való félelmének, a felelősség kibúvásának és a felelősség elkerülésének kérdését véleménynyilvánításkor.
Tran Quoc Tuan, a Nemzetgyűlés képviselője ( a Tra Vinh küldöttségéből) felvetette a felelősségtől félő tisztviselők egy csoportjának kérdését, amely két csoportot foglal magában: az egyik csoportba tartoznak azok a tisztviselők, akik lealacsonyították a politikai ideológiájukat, a tisztviselők, akik elkerülik és félnek a felelősségtől, elhárítják a dolgokat, félnek a hibák elkövetésétől, és a tisztviselők, akik nem akarnak megtenni dolgokat, mert nincs hasznuk belőle. A másik csoportba tartoznak azok a tisztviselők, akik félnek a törvények megsértésétől, és ezért nem mernek megtenni dolgokat.
A vitában felszólaló Tran Huu Hau küldött ( Long An küldöttsége) azt mondta, hogy igaza van annak a köztisztviselői csoportnak, akik félnek a hibáktól és a munkából való kibúvó kötelezettségektől, ahogy azt Tran Quoc Tuan küldött is említette, de nem csak erről van szó.
Tran Huu Hau, a nemzetgyűlés képviselője felszólal a vitában.
Számos okot említve, Hau küldött elmondta, hogy meg kell találni a módját annak, hogy a köztisztviselők minden szinten csak intellektuális erőfeszítéseiket összpontosítsák a proaktivitásra és a kreativitásra, és munkájukat a törvény keretein belül a leghatékonyabban végezzék.
A küldött reményét fejezi ki, hogy a Nemzetgyűlés ezután megfelelőbb módszereket és eljárásokat fog megvizsgálni a felmerülő nehézségek és problémák gyors megoldására.
A kérdésről szóló vitában Ta Van Ha nemzetgyűlési képviselő (Quang Nam küldöttség) is felszólalt, kijelentve, hogy a probléma a betegség helyes diagnosztizálása.
A közberuházások kifizetésének történetét idézve Ta Van Ha küldött rámutatott, hogy ez a kérdés már évek óta felmerül, de a közberuházások kifizetése továbbra is lassú. Bár minél később fejeződnek be az eljárások, annál könnyebb a kifizetés, a kifizetési aránynak magasabbnak kellene lennie, de a valóságban még mindig nagyon alacsony.
Ezzel párhuzamosan az Országgyűlés aktívan támogatta a kormányt az intézményi nehézségek elhárításában, a szinkron jogrendszer biztosításában, és számos határozatot adott ki az akadályok elhárítása érdekében. A kormány előmozdította a decentralizációt és a hatalomátruházást.
Így ugyanabban a politikai és intézményrendszerben sok település még mindig nagyon jól folyósít, de sok helyen még mindig lassú a folyamat.
Elmondta, hogy a helyiekkel folytatott megbeszélések során kiderült, hogy sok közvetlenül dolgozó tisztnek nehézséget okoz a törvényeknek és az utasításoknak megfelelő tanácsadás. Ez a felelősségek kezelését is megnehezíti. A küldött szerint ez a vezető felelőssége, ezért hangsúlyozta a határozottság és az eltökéltség szükségességét a vezetőkkel való bánásmódban.
Ta Van Ha küldött szerint a probléma az, hogyan lehet helyesen felismerni a felelősségtől félő tisztviselők betegségét.
Rámutatva néhány problémára és nehézségre, amelyek abból adódnak, hogy a tisztviselők nem mernek cselekedni és félnek a felelősségvállalástól, Tran Khanh Thu küldött (Thai Binh küldöttség) elmondta, hogy az adminisztratív feladatok és eljárások lassú megoldása nagymértékben befolyásolta az egyes ügynökségek és egységek politikai feladatainak végrehajtását. Ha a helyzet továbbra is fennáll, az csökkenti az államigazgatás hatékonyságát és az emberek bizalmát.
Ennek megfelelően számos oka van ennek a helyzetnek. Az objektív ok az, hogy a törvénynek vannak sajátos és ellentmondásos pontjai, és nincsenek egyértelmű szabályozásai a felelősségről, valamint konkrét szabályok azok védelmére, akik mernek gondolkodni, mernek tenni, mernek előretörni és mernek felelősséget vállalni a közjóért.
A küldöttek szerint a hiányosságok felülvizsgálatára és a vonatkozó jogszabályok módosítására kell összpontosítani egy világosabb, átláthatóbb és következetesebb irányba, egy jogi folyosóval a káderek és a köztisztviselők védelmében, valamint a nehézségekkel való szembenézéshez és az áttörések megteremtéséhez való merészség ösztönzésével.
Emellett a káderek értékelésének munkáját is meg kell újítani. Az értékelési módszernek segítenie kell a munkára – különösen az új és nehéz munkákra – kijelölt személyeket abban, hogy szilárdan higgyenek abban, hogy ha a közjóért teszik, akkor azt helyesen fogják elismerni .
Lásd még:
>>> Miért csak most jelennek meg a felelősségtől félő tisztviselők?
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)