
A Vietnam Airlines most először szervezett állásbörzét. Fotó: VNA
A program várhatóan 2000 hallgatót vonz majd több mint 15 egyetemről, főiskoláról és számos más képzőintézményből. A Vietnam Airlines Group ökoszisztémájának közel 25 tagegysége vesz részt rajta. Az állásbörze számos területet és standot foglal magában, amelyek a légitársaság működési területeinek 8 klaszterére oszlanak, beleértve: repülési műveletek, légiutas-kísérők, szolgáltatások, mérnöki tudományok, kereskedelem, általános tanácsadás, tagvállalatok és fedélzeti gasztronómia .
Az esemény keretében a Vietnam Airlines és tagegységeinek képviselői bemutatják a légitársaság általános karrier-ökoszisztémáját és humánerőforrás-fejlesztési orientációját, hogy segítsék a diákokat és a fiatal munkavállalókat jobban megérteni a Vietnam Airlines Group szervezeti felépítését, kulcsfontosságú munkaköreit, javadalmazási politikáját, valamint a szakmai munkakörnyezetet.
Ugyanakkor a Fesztivál tájékoztatást nyújtott a vállalati kultúráról, az alapvető értékekről és a több mint három évtizedes fejlődés kiemelkedő eredményeiről is, megerősítve ezzel a légitársaságot modern, humánus, az innováció úttörőjének számító légitársaságként.
A rendezvényen a résztvevőknek lehetőségük lesz megtapasztalni a légiközlekedési iparágban való munkavégzés valóságát számos izgalmas interaktív tevékenységen keresztül, mint például egy repülőgép irányítása egy szimulált játékmodellel; átalakulni egy Vietnam Airlines légiutas-kísérővé márkás egyenruhában, gyakorolni a kiszolgálási készségeket oktatók és fő légiutas-kísérők csapatával; megismerkedni az utaskiszolgálási eljárásokkal és élvezni a fedélzeti konyhát számos különleges fogás mellett. A program végén a résztvevők Vietnam Airlines jegyeket és számos különleges ajándékot kaphatnak, ha részt vesznek egy sorsoláson.
Figyelemre méltó, hogy a program keretében átadták a 18 alapfokú légiutas-kísérő gyakornok oklevelét is, ami a Vietnam Airlines folyamatos erőfeszítéseit szimbolizálja a képzésbe és a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésébe. A légitársaság így is fejezi ki tiszteletét munkatársai, a Vietnam Airlines identitásához és sikeréhez hozzájáruló emberek iránt.
Le Hong Ha, a Vietnam Airlines vezérigazgatója elmondta: „Az állásbörze nemcsak lehetőséget kínál a diákoknak, hogy felfedezzék a légiközlekedési ágazatban rejlő karrierlehetőségeket, hanem bizonyítéka a Vietnam Airlines fenntartható humánerőforrás-fejlesztési stratégiája iránti elkötelezettségének is, ahol az alkalmazottak a legértékesebb eszközök. Reméljük, hogy inspirációt, szenvedélyt és tanulási szellemet tudunk kelteni Vietnam fiatal generációjában, akik hozzájárulnak a nemzeti légitársaság égboltjának meghódítására irányuló út folytatásához. A Vietnam Airlines mindig arra törekszik, hogy modern, professzionális és nemzetközi munkakörnyezetet teremtsen, ahol mindenkinek lehetősége van arra, hogy kibontakoztassa képességeit, korlátlan kreativitását, és együtt új értékeket teremtsen a vietnami légiközlekedési ágazat számára.”
A „Vedd fel a karriered a Vietnam Airlinesnál” üzenettel az esemény célja, hogy inspirálja a fiatalabb generációt, segítve őket abban, hogy jobban megértsék a légiközlekedési iparág sokrétű irányait a repülésüzemeltetéstől, a mérnöki tudományokon és szolgáltatásokon át a kereskedelemig és a technológiáig. Ez nemcsak toborzási tevékenység, hanem híd is a vállalkozások és a diákok között, demonstrálva a Vietnam Airlines elkötelezettségét a vietnami légiközlekedési iparág magas színvonalú és fenntartható humánerőforrásának fejlesztése iránt.
Regisztrálj siess, és jelentkezz a 2025-ös Vietnam Airlines Állásbörzére, hogy megtapasztalhasd az egyedülálló karrierlehetőségeket, és felfedezhesd a lehetőséget, hogy a Vietnam Airlines részévé válj.
Forrás: https://daibieunhandan.vn/vietnam-airlines-lan-dau-tien-to-chuc-ngay-hoi-viec-lam-10395332.html






Hozzászólás (0)