Cau Giay Állásbörze 2025: Lehetőségek kopogtatnak az ajtón a fiatal és középkorú munkavállalók számára

November 9-én több száz munkavállaló, diák és fiatal vett részt a Cau Giay kerület 2025-ös Álláskonzultációs és Tranzakciós Napján. Az eseményt a Belügyminisztérium szervezte a Cau Giay kerülettel együttműködve.

Miniatűr állásbörze

A Belügyminisztérium és a Cau Giay kerület vezetői átlátják a toborzási helyzetet. Fotó: PV

Az eseményen több mint 30 vállalkozás és szakképző intézmény vett részt, ahol több ezer állásajánlatot mutattak be. Az informatikusoktól, műszaki személyzeten, értékesítési munkatársakon, szálloda- és vendéglátóipari alkalmazottakon át a szakmai tanfolyamokig és munkaerő-export programokig. Mindez egy élénk, gyakorlatias és lehetőségekkel teli munkaerőpiac „képét” alkotta.

A munkaerő-export tanácsadó standon sok fiatal érdeklődött a japán és koreai piac iránt. Bemutatkoztak nekik a külföldi munkavállalás előtti hiteleket, nyelvi képzést és szakmai készségeket támogató politikákról, amely irányt egy stabilabb jövő „ugródeszkájának” tekintenek.

A startup készségekkel foglalkozó tanácsadó asztal a fiatalok érdeklődésére tart számot. Fotó: PV

A toborzási területen Pham Van Khoi (a Közlekedési Egyetem végzős hallgatója) áttekintette a jelentkezését, mielőtt belépett volna az interjúra. „Az informatikai technikus pozícióra jelentkeztem. Ez volt az első alkalom, hogy közvetlenül találkoztam a munkaadóval, és hallottam őket beszélni a vállalkozás valós igényeiről. A barátságos és nyitott légkör sokkal magabiztosabbá tett. Azt hiszem, ma a legértékesebb dolog nemcsak az, hogy azonnal van lehetőségem munkát vállalni, hanem az is, hogy tudom, mire kell felkészülnöm, hogy készen álljak az életre” – osztotta meg Pham Van Khoi.

A Szociálpolitikai Bank a Szervezőbizottsággal együttműködve számos hiteltámogatási lehetőséget mutat be a természettudományos , technológiai és matematikai szakos hallgatók számára. Fotó: PV

Nem messze innen Nguyen Thi Thu Hang asszony (48 éves, Cau Giay kerületi lakos) épp most fejezett be egy karrier-tanácsadási ülést. „Felmondtam a munkahelyemen, hogy gondoskodhassak a beteg gyermekemről. Most, hogy a gyermekem egészsége jobb, vissza akarok térni a munkaerőpiacra. A mai fesztiválon szerencsésnek érzem magam, mert vannak munkák középkorúak számára. A munkák meglehetősen változatosak, az értékesítéstől a társasház-üzemeltetési szolgáltatások irányításáig” – mondta Nguyen Thi Thu Hang asszony.

Hang asszony hozzátette, hogy átment az interjún. „A bérszámfejtés korszerűsítésével kapcsolatban úgy érzem, hogy nem vagyok lemaradva, mert még mindig vannak ilyen programok, amelyek támogatnak engem” – mondta.

Hang asszony és barátja, Khoi története csupán két példa a november 9-én hitet és lehetőséget talált több száz eset közül.

Közelebb hozni a politikát az emberekhez

A szervezők megbeszélték a munkavállalók igényeit, és megértették őket. Fotó: PV

Nguyen Thi Thu Ha asszony, a kerületi Népi Bizottság alelnöke szerint Cau Giay egy nagy, több mint 74 000 fős lakosságú kerület, gyors urbanizációs ütemmel. A kerületben több mint 6300 vállalkozás és több mint 3600 üzleti egység található, köztük számos nagyvállalat, mint például az FPT, a Viettel és a CMC ; valamint több tucat egyetem és főiskola. A nagyszámú toborzási forrás, a fiatal és bőséges munkaerő segíti a kínálat és a kereslet találkozását; kielégíti az emberek valós szükségleteit, hozzájárulva a társadalombiztosítás stabilizálásához.

A kétszintű önkormányzati modell bevezetése óta Cau Giay kerület nemcsak arra törekszik, hogy a foglalkoztatási szolgáltatásokat közelebb hozza az emberekhez, hanem proaktívan koordinálja a Nemzeti Alap hitelprogramjának megvalósítását is, támogatva a munkavállalókat és a diákokat a vállalkozásindításban.

120 projektet valósítottak meg, összesen 11 860 millió VND értékben, 248 munkavállalónak segítettek stabil munkahelyet találni, 3 egyetemi hallgató számára teremtettek tanulási és kutatási feltételeket, így a kerületben támogatott munkakeresésben részt vevők teljes száma 1285/1520 főre emelkedett, ami elérte a város tervének 85%-át.

Tanulmányi tanácsadó pult külföldi tanulmányokhoz. Fotó: PV.

Nguyen Tay Nam, a Hanoi Belügyminisztérium igazgatóhelyettese a 2025-ös Cau Giay-i Álláskonzultációs és Tranzakciós Vásár kiemelkedő pontjának azt nevezte, hogy a toborzási tevékenységek mellett karrier-tanácsadási terület, munkaerő-export, dokumentumírási készségek, interjúkészítés és jövőbeli pályaválasztási orientáció is található benne – olyan készségek, amelyekkel a diákok gyakran nem rendelkeznek. Az ebben a megközelítésben rejlő innovatív megoldások nemcsak abban segítenek a munkavállalóknak, hogy kapcsolatba lépjenek a munkahelyekkel, hanem abban is, hogy több tudást és tapasztalatot szerezzenek, és alkalmazkodjanak a gazdasági ingadozásokhoz.

Nguyen Tay Nam úr azt is elmondta: „A Belügyminisztérium idén novemberben elindítja a Hanoi Állásportált, mesterséges intelligenciát alkalmazva, hogy a vállalkozások és a munkavállalók gyorsabban, átláthatóbban és intelligensebben csatlakozhassanak az internethez.”

Ez a kezdeményezés várhatóan egyfajta „elektronikus ajtóként” fog szolgálni, amely segíti a munkavállalókat, különösen a fiatalokat, hogy könnyen munkát találjanak anélkül, hogy sok időt kellene utazással tölteniük vagy közvetítői csatornákra támaszkodniuk.

A Szervezőbizottság által a Fesztiválon bemutatott főbb toborzási foglalkozások közül néhány:

Gyártás - Mechanika - Mérnöki tudományok: 240 célpont

Kereskedelem - Szolgáltatás - Marketing - Részmunkaidő: 280 pozíció

Információtechnológia - Szoftver - Kommunikáció - MI: 160 célpont

Építőipar - Ingatlanügyletek - Építészet: 160 célpont

Logisztika - Szállítás - Import és Export: 180 célpont

Oktatás - Egészségügy - Adminisztráció - Számvitel - Emberi erőforrások: 180 célpont

Jövedelem: 7 - 40 millió VND/hó (pozíciótól, képességektől és tapasztalattól függően)

Forrás: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-cau-giay-2025-co-hoi-go-cua-tu-lao-dong-tre-den-trung-nien-722697.html