Nguyễn Phu Trong főtitkár arra kérte a Szakszervezetet, hogy dolgozzon ki hosszú távú jóléti programokat.

Nguyen Phu Trong főtitkár szerint a Szakszervezetnek hosszú távú jóléti programokat kell kutatnia és kidolgoznia a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára.

Nguyen Phu Trong főtitkár felszólal a Vietnami Szakszervezetek 13. Kongresszusán - Fotó: NGUYEN KHANH

December 2-án reggel a Hanoiban található Nemzeti Kongresszusi Központban ünnepélyesen megnyílt a Vietnami Szakszervezet 13. kongresszusa, a 2023-2028-as ciklusra, amelyen közel 1100 küldött vett részt, akik országszerte több mint 11 millió szakszervezeti tagot és munkavállalót képviseltek.

A kongresszuson részt vett Nguyễn Phu Trong főtitkár, Vo Van Thuong elnök, Vuong Dinh Huế, a Nemzetgyűlés elnöke, valamint a párt, az állam, a minisztériumok, a fióktelepek és a helyi önkormányzatok vezetői és korábbi vezetői.

Számos szabályozás biztosítja a munkavállalók munkahelyeit és jövedelmét

A párt és az állam vezetői nevében Nguyen Phu Trong főtitkár gratulált, méltatta és nagyra értékelte a munkás- és szakszervezeti mozgalmak erőfeszítéseit, kísérleteit és eredményeit az országszerte az elmúlt ciklusban.

Nguyễn Phu Trong főtitkár megerősítette, hogy a szakszervezet a történelmi folyamat során méltó módon járult hozzá a forradalom nagy győzelméhez, segítve egy egyre erősebb munkásosztály kiépítését.

A ciklus elején a Szakszervezet 12. kongresszusának határozatának végrehajtása számos előnnyel járt. 2020 óta azonban olyan kihívások, mint a COVID-19 világjárvány, a 4. ipari forradalom hatása, a nagy országok közötti verseny és a globális infláció, hatással voltak a munkavállalók és a szakszervezetek munkahelyeire, jövedelmeire és életére.

„A ciklus végén nagymértékű munkanélküliség alakult ki a munkavállalók körében, és gyorsan megnőtt azoknak a munkavállalóknak a száma, akiknek el kellett hagyniuk a vállalkozásaikat, hogy visszatérjenek szülővárosukba, vagy az informális szektorba költözzenek” – mondta a főtitkár.

Ezzel a helyzettel szembesülve a pártnak és az államnak számos politikája és megoldása van a munkahelyek fenntartására, a jövedelem biztosítására és a munkavállalók nehézségeinek csökkentésére.

Az eredmények mellett Nguyen Phu Trong főtitkár elmondta, hogy őszintén be kell vallani, hogy még mindig számos korlát van, amelyet hamarosan le kell küzdeni. Például számos szakszervezeti tisztviselőnek hiányzik a közelség, korlátozottak a kapacitásai, és nem igazán felelősek, elkötelezettek vagy közel állnak a munkavállalókhoz.

Ezért nem értik a munkavállalók gondolatait és törekvéseit, és nem töltik be teljes mértékben szerepüket a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében. Vagy a szakszervezetekkel rendelkező nem állami vállalatok aránya még mindig nagyon alacsony, és a minőségük sem magas.

A főtitkár azt javasolta, hogy a kongresszus fordítson figyelmet a meglévő okok és korlátok megvitatására és gondos elemzésére, vonja le a tapasztalatokból a tanulságokat, hogy megoldásokat javasolhasson ezek leküzdésére még ebben a ciklusban.

A kongresszust irányító beszédet mondott Nguyen Phu Trong főtitkár - Fotó: NGUYEN KHANH

5 javaslat a főtitkártól

Nguyễn Phu Trong főtitkár számos kérdést javasolt a Vietnami Általános Munkásszövetség 13. kongresszusának megvitatására, mérlegelésére és eldöntésére, ezáltal növelve az Általános Munkásszövetség szerepét a munkavállalók jogainak gondozásában, képviseletében és védelmében.

„A szakszervezetnek segítenie kell minden szakszervezeti tagot és munkavállalót a Párt, a rezsim, az osztály, a szakszervezeti szervezet és a polgári felelősség mélyebb megértésében, hogy folyamatosan küzdhessenek a munkában és aktívan részt vehessenek a versenymozgalmakban, hozzájárulva minden egyes ügynökség, egység, vállalkozás és az ország fejlődéséhez. Ezáltal javíthatják jövedelmüket, saját maguk és családjuk életét” – jelentette ki a főtitkár.

Először is , a szakszervezeti tevékenységek irányítása és végrehajtása során a Vietnami Szakszervezetnek társadalmi-politikai szervezetnek kell lennie, amely a Vietnami Kommunista Párt által vezetett és az állam által igazgatott szocialista orientációjú piacgazdaságban működik.

A szakszervezetek felelőssége a munkavállalók törvényes és törvényes jogainak és érdekeinek képviselete, gondozása és védelme, és a szakszervezeti tevékenységek a Párt átfogó és abszolút irányítása alatt állnak.

„Hogyan lehet minden szinten szakszervezeteket szervezni, hogy valóban a munkásosztály és a munkások országszerte történő összegyűjtésének és egyesítésének magját képezzék” – hangsúlyozta a főtitkár.

Másodszor , folytassa a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és munkavállalók propagandatartalmának és módszereinek, mozgósításának, oktatásának és képzésének megújítását, hogy fejlessze képzettségüket, szakértelmüket, szakmai készségeiket, politikai tudatosságukat, hazafiságukat, nemzeti büszkeségüket és önbecsülésüket...

Harmadszor , a szakszervezeteknek minden szinten meg kell erősíteniük a munkavállalók képviselőiként betöltött szerepüket, gondoskodva a munkavállalók jogos és törvényes érdekeiről és védve azokat. Nguyen Phu Trong főtitkár különösen azt javasolta, hogy a Vietnami Általános Munkásszövetség fordítson figyelmet a hosszú távú, stratégiai jóléti programokra, kutassa azokat és fejlessze azokat.

„A szakszervezet gondoskodásának konkrétnak, átgondoltnak, gyakorlatiasnak kell lennie, minden étkezésre és alvásra odafigyelve, világosan megértve a szakszervezeti tagok, a munkavállalók és családjaik örömét és bánatát” – hangsúlyozta Trong úr.

Negyedszer , erőteljesen meg kell újítani a Szakszervezet szervezeti modelljét, tartalmát és működési módszereit, hogy azok megfeleljenek a munkaerő-struktúrának, az üzleti típusoknak, a munkavállalók igényeinek és törekvéseinek, valamint a nemzetközi integrációs követelményeknek.

Ötödször , a Szakszervezetnek elő kell mozdítania szerepét és jobban kell ellátnia a pártépítésben és a politikai rendszerben való részvétellel kapcsolatos funkcióját, ugyanakkor ezt a szakszervezeti szervezet felelősségének és politikai jogának kell tekintenie.

Tuoitre.vn