Ho Si Minh-város több ezer milliárd dongot költ a fiatalok és a munkavállalók életének megőrzésére.

Az elmúlt 5 évben a Munkaügyi Szövetség és a Ho Si Minh-városi Ifjúsági Unió számos tevékenységet és mozgalmat szervezett összehangoltan a fiatalok és a munkavállalók életének javítása érdekében, akár több ezer milliárd VND értékben.

Szeptember 11-én reggel a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség és a Ho Si Minh-városi Ifjúsági Unió konferenciát tartott, hogy összefoglalják a két fél közötti, a fiatalok és a munkavállalók életének gondozásával kapcsolatos tevékenységek összehangolását a 2021 és 2025 közötti időszakban.

Milliárdokat költenek a fiatalok és a munkavállalók életének megőrzésére

Az összefoglaló jelentés szerint az elmúlt 5 évben a két egység hatékonyan működött együtt, elvégezték a politikai és ideológiai neveléssel kapcsolatos kijelölt feladatokat, valamint gondoskodtak a fiatalok és a munkavállalók életéről.

Konkrétan a két fél különféle politikai tevékenységeket, versenyeket, jogi tanácsadási programokat valósított meg... több százezer fiatalt, munkást, köztisztviselőt és munkásembert vonzva. Ezáltal egy erős politikai akarattal rendelkező, a forradalmi ügyhöz kötődő fiatalokból és munkásokból álló generációt formálva.

Másodszor, a hazafias emulációs mozgalom esetében a „Jó munkás, kreatív munkás” mozgalom olyan környezetet teremtett a fiatalok és a munkavállalók számára, hogy fejlesszék készségeiket, szakértelmüket, idegennyelv-tudásukat, és előmozdítsák úttörő szerepüket a termelésben és az integrációban.

Harmadszor, az emberek életének gondozásával járó munka, 2 egység kibővült, szabadúszó munkavállalókra, szakszervezetekre, panziókra és szálláshelyekre terjedt ki, amelyek teljes becsült értéke meghaladja a 2343 milliárd VND-t.

Phan Hong An úr, Ho Si Minh-város Vietnami Hazai Frontjának alelnöke

Fénykép: “Thanh Mai”

A „Fiatal munkavállalók buszos hazautazása a Tet megünneplésére”, a „Szerelemjegy”, a „Tet sum vay” programok és a holdújév alkalmából szervezett gondoskodó tevékenységek több millió ajándékot, több tízezer busz- és repülőjegyet támogattak közel 2150 milliárd VND értékben.

A „Fiatal Munkavállalók Kísérésének Napjai”, a „Szakszervezeti Tagok Jóléti Programja” és számos más modell, például 211 „Szakszervezeti Ház” és 36 „Álomszoba” adományozása nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagoknak és fiatal munkavállalóknak, összesen közel 7 milliárd VND értékben.

Különösen a munkavállalók gyermekeinek gondozását célzó tevékenységek, mint például 94 000 Nguyen Duc Canh ösztöndíj, a "Tet for Children" és a Thanh Da nyári tábor, amelyek teljes költsége meghaladta a 80 milliárd VND-t.

Misszió Ho Si Minh-város új területén

A fenti eredményekkel kapcsolatban Phan Hong An úr, Ho Si Minh-város Vietnámi Hazai Frontjának alelnöke megjegyezte, hogy a Munkásszövetség és a Városi Ifjúsági Unió közötti koordinációs modell az elmúlt 5 évben hatékony volt, hozzájárulva egy erős politikai szervezet kiépítéséhez a helyi szinten, gyakorlatilag elkísérve a fiatalokat és a munkásokat.

A Munkaügyi Szövetség és a Ho Si Minh-városi Ifjúsági Unió közös programjának aláírási ünnepsége

Fénykép: “Thanh Mai”

Phan Hong An úr ebből kiindulva azt javasolta, hogy az elkövetkező idők feladata a fiatalok és a munkavállalók politikai oktatásának , ideológiájának, állampolgári tudatosságának és ipari munkastílusának hatékonyságának javítása. Ez segíti a fiatalokat és a munkavállalókat abban, hogy „ellenálljanak” a problémák proaktív azonosításához, elkerüljék a negatív és helytelen megnyilvánulásokat, fokozatosan javítsák politikai kapacitásukat, és előmozdítsák a Ho Si Minh-városban dolgozók értékes tulajdonságait.

An úr úgy véli, hogy az új időszakban a gyakorlati támogatási modelleknek és megoldásoknak, mint például a bérleti díjak fenntartását vagy csökkentését célzó kampányok, a szakképzés támogatása, a megélhetési források biztosítása, árstabilizáló standok szervezése, kulturális és sportpályák munkaidő után..., valóban hatékonyan kell elérniük a fiatalokat és a munkavállalókat. Ugyanakkor a két szervezet fenntartja és népszerűsíti a munkavállalók gyermekeit kísérő tevékenységeket.

A konferencián számos Ho Si Minh-városi szakszervezet képviselői vettek részt.

Fénykép: “Thanh Mai”

A konferencián Nguyen Kim Loan, a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség alelnöke elmondta, hogy a mai jelentés a régi Ho Si Minh-város területén működő két egység munkájának értékelésére összpontosít. Annak érdekében, hogy a jövőben is előmozdítsák ennek a modellnek a hatékonyságát, a Munkaügyi Szövetség és a Városi Ifjúsági Unió közös programot írt alá a 2026-2030 közötti időszakra.

„Miután két hónapig a kétszintű önkormányzati modell szerint működött, a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség minden szinten szoros iránymutatást kapott a vezetőktől. A jövőben továbbra is követni fogjuk az iránymutatásokat, és igyekszünk maximalizálni a két egység közötti koordináció hatékonyságát. Ugyanakkor több jó modellt és programot fogunk elsajátítani, hogy több tevékenységet szervezhessünk, és jobban gondoskodhassunk a fiatalok és a munkavállalók életéről Ho Si Minh-város új területén” – osztotta meg Nguyen Kim Loan asszony.

Forrás: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-chi-hang-ngan-ti-dong-cham-lo-doi-song-thanh-nien-cong-nhan-1019541.html