
A „visszatérés” kifejezés egy több mint 23 évvel ezelőtt történt esemény felidézését jelenti. Abban az időben, amikor Quang Nam számos nehézséggel és kihívással nézett szembe az aszály, az árvizek, a járványok, a szegénység és a gazdasági elmaradottság miatt a tartomány újjáépítésének korai éveiben; 2001 márciusának közepén Quang Nam két napot töltött egy országos tudományos konferencia megszervezésével a Quang Nam kultúráról.
Az ország számos vezető tudósa és szakértője most először volt jelen Tam Kyban, hogy azonosítsák és értékeljék Quang földjének kultúrájának kialakulásának és fejlődésének történelmi folyamatát, valamint a Quang jellegzetes hagyományos értékeit.
A cél az, hogy „megtaláljuk a legpontosabb és legjobb választ arra, hogyan őrizzük meg és népszerűsítsük ezeket a kulturális értékeket, jelentősen hozzájárulva Quang Nam jelenlegi és jövőbeli fejlődéséhez”, ahogy azt a tartományi vezetők akkoriban megerősítették.
Korábban, 2000 végén egy másik nagyszabású tudományos rendezvényre került sor Hoi Anban, amely szintén Quang Nam kultúrájához és népéhez kapcsolódott, és amelynek célja a Chu Lai Nyílt Gazdasági Övezet projekt tudományos érveinek megerősítése volt.
És itt, történelmi - kulturális - geoökonómiai szempontból a tudósok mind hisznek egy új, nyitott gazdasági modell kilátásaiban az iparosodás, a modernizáció és a nemzetközi integráció korszakában Quang Namban.
Örök értékek
A Quang Nam név több mint 550 évvel ezelőtt keletkezett, amikor Le Thanh Tong király megalapította Quang Nam Thua Tuyen Dao-t. Quang Nam történelme és kultúrája azonban folyamatos folyamat az őskortól a Sa Huynh, Champa és a Dai Viet kultúrán át, majd a modern és kortárs korszakokig, több ezer éves folyamatként.
A 2001-es konferencia eredményeként a tudósok azonosítottak és megállapodtak néhány kiemelkedő pontban (bár nem teljes körűen) a quang karakter - a quang emberek - kiemelkedő jellemzőivel kapcsolatban. Ezek összefoglalhatók:
- A tanulás szeretete jellemző ránk. Ez a tanulás és az udvariasság földje, sok híres emberrel és hazafival.
- A „Quang Nam-iak szeretnek vitatkozni” egy jellemző. Szeretnek beszélgetni, vitatkozni, vitatkozni, sőt, hevesen is igyekeznek kideríteni az igazságot.
- Őszinte, szelíd, hűséges, vendégszerető.
- Szorgalmas, kreatív; soha ne add fel. Merj szembenézni a nehézségekkel és a kihívásokkal, és mindig tudd, hogyan győzd le őket.
- Hazafias és forradalmi. Állhatatos, bátor, rendíthetetlen, a külföldi betolakodók elleni harc élén áll.
- Stb. stb.
Quang Nam egy nyitott föld. A Quang Nam-i kultúra térben és időben is nyitott kultúra. A Quang Nam-i emberek személyisége, gondolatai és lelke mindig nyitott, készen állnak a cserére, a tanulásra, a toleranciára, az integrációra stb.
Ezek azok a különleges értékek, amelyeket a tartományi vezetők és a konferencia szervezői fel akartak szabadítani, hogy új motivációt és erőforrásokat teremtsenek a szegény tartomány nagy kihívásainak leküzdéséhez, új utat találva Quang Nam fejlődéséhez. Másrészt pedig elősegítsék és megerősítsék a tisztviselők és a lakosság hitét Quang Nam jövőjében.
Közszolgálati kultúra az új követelményektől
A 2000-2001-es évek és a jelenlegi helyzet között figyelemre méltó hasonlóságok és különbségek vannak. A közös pont az, hogy Quang Nam inkább közvetlen nehézségekkel és kihívásokkal néz szembe, mint előnyökkel. (Természetesen a nehézségek minden időpontban mások).
A tartomány újjáépítésének első éveit szegénység és gazdasági elmaradottság jellemezte; Quang Namnak minden erejét a közvetlen helyzet kezelésére és a nép megnyugtatására kellett összpontosítania, miközben hosszú távú stratégiai utat is keresett és határozott meg.
Ma Quang Nam egy meglehetősen jó gazdasággal, viszonylag modern és szinkron infrastruktúrával rendelkező tartomány, az emberek élete nagy előrelépéseket tett; és különösen a 2021-2025 közötti időszakra vonatkozó Tartományi Tervezés, valamint a miniszterelnök által jóváhagyott 2050-ig szóló jövőkép szilárdan megalapozta a fejlődés új szintjeinek „nyílását”.
A tervezés megvalósítása Quang Nam lakosainak generációinak küldetése, és természetesen az emberi erőforrások mindig a legfontosabbak, amelyek minden sikert vagy kudarcot eldöntenek.
Megjegyzendő, hogy a tartományi tervezés jóváhagyására vonatkozó döntésben az egyik meghatározott szempont az volt, hogy „az emberi tényező maximalizálása, az ember középpontba helyezése, a fejlődés alanya, legfontosabb erőforrása és célja; a virágzó és boldog haza építésére irányuló vágy felkeltése, a hagyományos kulturális értékek, az önállóság, az erős és ellenálló akarat erőteljes előmozdítása Quang Nam népében”.
Figyelemre méltó, hogy a felelősség a teljes tartományi politikai rendszer vállán nyugszik - a személyzet, a köztisztviselők és a közalkalmazottak erőforrásai a tervezés megvalósításához szükséges 7 megoldási csoport megvalósításakor.
A miniszterelnök hangsúlyozta: „Folytatni kell a korszerűsített, hatékony és eredményes kormányzati apparátus tökéletesítését, a vállalkozások adminisztratív eljárásainak csökkentését digitális technológia alkalmazásával, és digitális kormányzatot kell kiépíteni”; „Erősíteni kell az innovációt és javítani kell az állami közigazgatási szervek munkamódszereit az állami irányítási tevékenységek hatékonyságának és eredményességének javítása érdekében. Építeni kell egy professzionális, felelős és dinamikus közszolgálatot. Elő kell mozdítani a decentralizációt és a hatalomátruházást”.
Ezek a közszolgálati kultúra követelményei. A követelmények még magasabbak és sürgetőbbek akkor, amikor a Quang személyiségével ellentétes elkerülés, kibúvó, felelősségtől való félelem és konfliktusoktól való félelem állapota számos káder, köztisztviselő és közalkalmazott körében minden szinten kialakulóban van.
És ahogy Quang Nam gazdasága lassul, a régi növekedési hajtóerők hanyatlanak, és rövid távon nem sok új növekedési hajtóerő jelent meg.
Prof. Dr. Nguyen Duc Khuong (egy Franciaországban élő és dolgozó vietnami szakértő) a tartományi tervezésről szóló félidős workshopon (2022. június) megjegyezte, hogy Quang Nam nagyon jó fejlesztési környezeti előnnyel rendelkezik a világhírű örökségi helyszínekkel és a kényelmes utakból, vízi utakon és légutakon álló közlekedési hálózattal. Ezek erősségek. Azonban a közigazgatási kapacitások terén tapasztalható verseny trendje és a munkaerő-képzés minőségének hosszú ideje nem javulása... olyan hátrányok, amelyeket meg kell oldani.
A negatív pontok leküzdésére nincs más megoldás, mint a közszolgálati kultúra kiépítése és fejlesztése. A feladat sürgős és hosszú távú.
A Quang Nam kultúra és népének értékes értékeinek felébresztése és terjesztése rendkívül fontos ebben az időben.
Forrás






Hozzászólás (0)