Vietnam és Korea megoldásokat tárgyalnak a munkaerő-befogadási kvóta növelésére

(Chinhphu.vn) - Pham Thi Thanh Tra vietnami belügyminiszter és Kim Young Hoon koreai foglalkoztatási és munkaügyi miniszter mélyreható megbeszéléseket folytatott a munkavállalási engedélyek rendszeréről (EPS) szóló egyetértési megállapodás végrehajtásának terveiről, beleértve a koreai nyelvvizsga letételére vonatkozó kvóta növelésének és a vietnami munkavállalók fogadására vonatkozó kvóta növelésének mérlegelését.

Pham Thi Thanh Tra vietnami belügyminiszter tárgyalt Kim Young Hoon koreai foglalkoztatási és munkaügyi miniszterrel - Fotó: Huy Hong

Augusztus 12-én reggel Szöulban (Dél-Korea),Lam Too főtitkár dél-koreai állami látogatásának keretében Pham Thi Thanh Tra vietnami belügyminiszter megbeszélést folytatott Kim Young Hoon koreai foglalkoztatási és munkaügyi miniszterrel.

A találkozón részt vettek a vietnami belügyminisztérium küldöttségének tagjai, valamint az egységvezetők képviselői és a koreai foglalkoztatási és munkaügyi minisztérium EPS programjának képviselői.

Kötelezettségvállalás az EPS egyetértési megállapodás hatékony végrehajtására

A találkozón a két miniszter örömét fejezte ki az EPS program következő fázisának keretében Koreába küldött és fogadott munkavállalókról szóló egyetértési megállapodás aláírása miatt.

A két fél megállapodott abban, hogy továbbra is megoldásokat és irányokat javasolnak ezen egyetértési megállapodás hatékony és érdemi végrehajtására, hozzájárulva a Vietnam-Korea átfogó stratégiai partnerség előmozdításához, fokozva a kulturális cserét és együttműködést, amelyben a munkaerő és a foglalkoztatás területe fontos szerepet játszik mindkét ország gazdasági és társadalmi biztonságának garantálásában.

Pham Thi Thanh Tra miniszter nagyra értékelte a 2004 óta működő (kétévente aláírt) EPS programot. Vietnam eddig mintegy 143 000 munkavállalót küldött Koreába dolgozni a program keretében, és jelenleg 42 500 ember dolgozik Koreában, a feldolgozóiparban, a mezőgazdaságban, a halászatban, az építőiparban, a hajógyártásban és az erdészetben.

Az elmúlt időszakban sikeres együttműködés mutatkozott a két fél között, a vietnami munkavállalók aránya Koreában az első helyen állt (a 17 ország közül, amelyek Koreába küldenek munkavállalókat), míg az illegális munkavállalók aránya 19%-ra csökkent (ami meghaladja a kitűzött célt).

Pham Thi Thanh Tra miniszter tájékoztatott a vietnami kormány közigazgatási apparátusában bekövetkező jelentős változásokról is, amelyek 2025. március 1-jétől lépnek életbe, amikor a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma beolvad a Belügyminisztériumba.

Jelenleg a Belügyminisztérium számos területen látja el az államigazgatási feladatokat: közigazgatási szervezés, állami karrier; helyi önkormányzatok; káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és közszolgálat; munkaügy, bérek, társadalombiztosítás; foglalkoztatás; munkavédelem és munkahigiénia; egyesületek, szociális alapok, jótékonysági alapok, nem kormányzati szervezetek; érdemesek; ifjúság; nemek közötti egyenlőség; állami dokumentumok és levéltárak; versenyzés és jutalmazás. A minisztérium a közszolgáltatások állami igazgatását is ellátja az irányítása alá tartozó ágazatokban és területeken.

A találkozó áttekintése.

Kim Young Hoon miniszter osztotta és egyetértett a vietnami fél által felvetett tartalommal, megállapodva abban, hogy együttműködnek a biztonságos és egészséges munkakörnyezet megteremtésében, tiszteletben tartva a munkavállalók értékeit, valamint együttműködnek a munkavállalók hazatelepítésének kérdésében, segítve őket a vietnami munkaerőpiaci részvételben.

A két fél részletesen megvitatta az egyetértési megállapodás végrehajtására vonatkozó terveket is, különös tekintettel a koreai nyelvvizsgák felvételi kvótájának növelésére és a vietnami munkavállalók fogadására vonatkozó kvóta növelésére az elkövetkező években, Korea tényleges társadalmi-gazdasági helyzete alapján; a számítógépes koreai nyelvvizsgázó helyiségek számának növelésére, vagy a táblagép-alapú teszt (UBT) és a számítógép-alapú teszt (CBT) egyidejű bevezetésére; az eredeti iparágak, például az öntés, a műanyagfröccsöntés, a gépszerelés és az ipari festés foglalkozásainak bővítésére a képzett munkavállalók fogadásának növelése érdekében.

A két ország hatóságai közötti koordináció és információmegosztás megerősítése a vezetés hatékonyságának javítása, a vietnami munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek támogatása és védelme érdekében; a koreai vállalatoknál a munkavédelmi ellenőrzések megerősítése, valamint a munkavállalók vietnami nyelvű konzultációját és támogatását biztosító politikák kidolgozása.

Thu Giang

Forrás: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-ban-giai-phap-tang-chi-tieu-tiep-nhan-lao-dong-102250812182409035.htm