Vietnam és Korea együttműködést kíván előmozdítani a munkaerő, a foglalkoztatás és a bevándorlás kezelése terén

(Chinhphu.vn) - A vietnami belügyminisztérium megerősítette az együttműködést koreai partnerekkel a munkaerő, a foglalkoztatás és a bevándorlás kezelése területén, hozzájárulva a munkavállalási engedélyek rendszerének (EPS) gyakorlati és hatékony megvalósításához.

Vietnami munka ünnepe Koreában 2025-ben - Fotó: BNV

November 3-án Szöulban (Dél-Korea) Vu Chien Thang vietnami belügyminiszter-helyettes munkamegbeszéléseket folytatott a Koreai Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztériummal (MOEL), a Koreai Emberi Erőforrás Fejlesztési Szolgálattal (HRD Korea) és a Koreai Igazságügyi Minisztériummal a kétoldalú együttműködés előmozdítása érdekében a munkaügy, a foglalkoztatás és a migrációkezelés területén, hozzájárulva a Munkavállalási Engedélyezési Rendszer (EPS) gyakorlati és hatékony végrehajtásához.

A Koreai Köztársaság munkaügyi és foglalkoztatásügyi miniszterhelyettesével, Son Pil Hunnal folytatott találkozón a két fél nagyra értékelte az elmúlt időszak együttműködésének eredményeit, különösen az EPS program végrehajtása terén. Vietnam jelenleg vezető ország a program keretében dolgozó munkavállalók számában, míg az illegális tartózkodás aránya mintegy 19%-ra csökkent, meghaladva a kitűzött célt.

A két minisztérium megállapodott abban, hogy szorosan együttműködnek az egyetértési megállapodás végrehajtásának hatékonyságának javítása érdekében, öt megoldási csoportra összpontosítva.

Azaz: Növelni a felvételi kvótát és a felvételi kvótát, hogy az megfeleljen a koreai vállalkozások igényeinek és a munkavállalók kívánságainak; bővíteni a számítógépes és táblagépes koreai nyelvvizsgák (CBT, UBT) helyszíneit és formáit a jelöltek megkönnyítése érdekében, lerövidíteni a dokumentumok feldolgozásának és a kilépésnek az idejét; kiterjeszteni az elfogadott foglalkozásokat az eredeti ipari területekre, mint például az öntészet, a műanyag-feldolgozás, a felületkezelés, a hőkezelés; támogatni a munkavállalók integrációját és reintegrációját a hazatérésük után; megerősíteni az ellenőrzést, biztosítani a munkavállalók jogos jogait és érdekeit a szállás és a munkakörülmények tekintetében.

A HRD Korea és a Tengerentúli Munkaügyi Központ (COLAB) közötti szolgálati kötelezettségvállalási megállapodás aláírási ünnepsége

Ugyanezen a napon Vu Chien Thang miniszterhelyettes Lee Woo Younggal, a Koreai Emberi Erőforrás Fejlesztési Szolgálat (HRD Korea) elnökével együttműködve jelen volt a HRD Korea és a Tengerentúli Munkaügyi Központ (COLAB) közötti Szolgálati Kötelezettségvállalási Megállapodás (SCA) aláírási ünnepségén.

A megállapodás részletezi a vietnami belügyminisztérium és a koreai munkaügyi és foglalkoztatási minisztérium között létrejött egyetértési megállapodást, amelynek célja az EPS program átlátható, hatékony és fenntartható irányítása és működtetése.

A találkozón Vu Chien Thang miniszterhelyettes elmondta, hogy több mint 20 évnyi végrehajtás után az EPS program több mint 145 000 vietnami munkavállalót küldött Koreába; jelenleg több mint 43 000 ember dolgozik legálisan. A vietnami munkavállalókat a koreai vállalatok nagyra értékelik képességeik, stílusuk és alkalmazkodóképességük miatt.

A miniszterhelyettes azt javasolta, hogy a HRD Korea tanácsot adjon a felvételi kvóták növelésére, az eredeti iparágban működő foglalkozások bővítésére, a koreai nyelvvizsga mértékének növelésére, valamint a vietnami munkavállalók biztonságának és jólétének védelmét szolgáló intézkedések megerősítésére.

Vu Chien Thang belügyminiszter-helyettes a koreai igazságügyi minisztériummal dolgozik.

Ugyanezen a délutánon a munkadelegáció a Koreai Köztársaság Igazságügyi Minisztériumával dolgozott együtt, Yong Ho Cha integrációs politikai főigazgató elnökletével.

A két fél megvitatta az adminisztratív reformot, az integrációs politikákat és a külföldi munkaerő kezelését; számos témában megállapodtak, például: a szezonális munkaerőprogram kiterjesztése a települések közötti kapcsolatok és cserék előmozdításával; az illegális tartózkodás csökkentésének összehangolása, a munkavállalók önkéntes hazatérésének és az előírásoknak megfelelő újbóli belépésének megfontolására szolgáló feltételek megteremtése; egy ápolási program kísérleti megvalósítása a két ország hatóságai közötti koordinációs mechanizmussal, a vietnami és koreai törvények betartásának biztosítása...

A találkozók hozzájárultak a megértés fokozásához és az érdemi együttműködés megszilárdításához a munkaügy, a foglalkoztatás és a jog területén, gyakorlati hozzájárulást nyújtva a Vietnam-Korea átfogó stratégiai partnerséghez.

Korábban, november 2-án a Dzsangani Egyetemen (Hvaszong város, Korea) a vietnami belügyminisztérium és a koreai vietnami nagykövetség, a Tengerentúli Munkaügyi Központ, a Tengerentúli Munkaügyi Igazgatási Osztály és a Tengerentúli Foglalkoztatást Támogató Alap közösen szervezte meg a "Vietnami Munka Ünnepe Koreában 2025" című rendezvényt.

Az esemény számos gyakorlati és vonzó tevékenységet kínál, mint például: új politikák terjesztése és népszerűsítése, valamint tájékoztatás nyújtása a Koreában az EPS program keretében dolgozó vietnami munkavállalók jogairól és kötelezettségeiről; jogi tanácsadási szolgáltatások és életfenntartási szolgáltatások (szerződések, biztosítás, vízumok, hazaszállítás) nyújtása munkavállalók számára; a vietnami munkavállalók foglalkoztatásában kiemelkedő eredményeket elért tipikus munkavállalók és koreai vállalatok elismerése; kulturális és művészeti cserék...

A „Vietnami Munka Ünnepe Koreában 2025” élénken mutatja be a vietnami kormány aggodalmát a külföldön élő vietnami munkaerő-közösség iránt, miközben megerősíti a vietnami és koreai kormányok közötti fenntartható együttműködés iránti elkötelezettséget a munka, a foglalkoztatás és a szociális jólét területén.

Thu Giang

Forrás: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-thuc-day-hop-tac-trong-linh-vuc-lao-dong-viec-lam-va-quan-ly-di-cu-102251104095730249.htm