Fontoljuk meg a felelősséget elkerülő, kibújó és félő káderek és köztisztviselők áthelyezését.

Ha Tinh tartomány Népi Bizottságának elnöke kérte a vezetők felelősségének, valamint a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak személyes felelősségének előmozdítását a munka elvégzésében; legyenek készek fogadni és jól elvégezni az összes kijelölt feladatot.

A Tartományi Népi Bizottság által nemrégiben kiadott, a fegyelem és az adminisztratív fegyelem helyreállításáról szóló dokumentum szerint a Tartományi Pártbizottság és a Tartományi Népi Bizottság a közelmúltban határozottan utasította a tartományt a fegyelem és az adminisztratív fegyelem helyreállítására. Azonban nem sikerült hatékonyan leküzdeni azt a helyzetet, hogy számos káder, köztisztviselő és közalkalmazott kerüli, kibújik a felelősség alól, és fél a hibák elkövetésétől a munkájuk során számos szinten az állami közigazgatási szervekben; a szervek, egységek és települések közötti koordináció a munka elvégzésében nem szoros és időszerű, és előfordulnak esetek, amikor a véleményezésben lassú, vagy a véleményezésben nem egyértelmű vélemények és álláspontok jelennek meg, ami meghosszabbítja a feldolgozási időt, és kihat a munka előrehaladására, minőségére és hatékonyságára.

A tisztviselőknek és a köztisztviselőknek lelkesedéssel, elkötelezettséggel, felelősségteljesen, professzionalizmussal kell dolgozniuk, és konkrét termékeket kell létrehozniuk.

A miniszterelnök 2023. október 16-i 968/CD-TTg számú hivatalos kibocsátása alapján, amely az állami közigazgatási szervek minden szintjén a fegyelem és a rend helyreállításának és megerősítésének folytatásáról szól; a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának 2021. július 22-i 29-KL/TU számú határozata alapján, amely a fegyelem és a közigazgatási rend szigorításának folytatásáról, a közeterikus magatartás javításáról a káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak, valamint a fegyveres erők káderei és katonái körében a feladatkövetelmények teljesítésével foglalkozik; A fent említett hiányosságok és korlátok mielőbbi kijavítása és leküzdése, az irányítás és az igazgatás hatékonyságának és eredményességének javításához való hozzájárulás, a nehézségek és akadályok – különösen az emberek és a vállalkozások számára felmerülő nehézségek és akadályok – mielőbbi elhárítása, valamint a 2023-as és a következő évek társadalmi -gazdasági fejlődésének legmagasabb céljainak és célkitűzéseinek elérésére való törekvés érdekében a Tartományi Népi Bizottság elnöke felkéri a Tartományi Népi Bizottság alá tartozó osztályok igazgatóit, osztályvezetőit, fiókjait, közszolgálati egységeit, valamint a tartományban található kerületek, városok, települések és központi ügynökségek népi bizottságainak elnökeit, hogy komolyan terjesszék a miniszterelnök 2023. október 16-i 968/CD-TTg számú hivatalos tájékoztatóját minden, az irányításuk alá tartozó ügynökségnél, egységnél, kádernél, köztisztviselőnél és közalkalmazottnál a tudatosság növelése, a folyamatos kijavítás, a fegyelmi és rend megerősítése a feladatok és a közfeladatok ellátásában, valamint a kulcsfontosságú feladatok hatékony végrehajtására való összpontosítás érdekében.

Először is, elő kell mozdítani a vezető felelősségét és a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak személyes felelősségét a munka elvégzésében; készen kell állni a rájuk bízott feladatok átvételére és jó elvégzésére; felelősségteljesen kell tanácsot adni és javaslatokat tenni; lelkesedéssel, odaadással, felelősségteljesen, professzionalizmussal és tudományosan kell dolgozni, konkrét termékeket létrehozva; elő kell mozdítani a pozitivitást, a proaktivitást, az innovációt, a kreativitást, a rugalmasságot és a gördülékeny munkavégzést, világos nézőponttal és véleménnyel kell rendelkezni az új és nehéz témákban. Növelni kell a szervezeti fegyelem érzését; hatékonyan kell kihasználni a munkaidőt; a feladatok világos és rendszeres kiosztásával ösztönözni, ellenőrizni és felügyelni kell a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak végrehajtását; erősíteni kell a fegyelmet és az adminisztratív fegyelmet, szigorúan be kell tartani a Tartományi Népi Bizottság és a Tartományi Népi Bizottság elnökének következtetéseit és utasításait; továbbra is alaposan el kell sajátítani és hatékonyan végre kell hajtani a Tartományi Népi Bizottság munkarendjét. Tanácsolja a Tartományi Népi Bizottságnak, hogy komolyan és hatékonyan hajtsa végre a kormány és a miniszterelnök következtetéseit és iránymutatásait az ágazatok és területek irányításának hatáskörében és felelősségi körében, valamint a miniszterelnök 2023. április 19-i 280/CD-TTg számú hivatalos tájékoztatójában a minisztériumok, ügynökségek és települések munkájának irányításával kapcsolatos felelősség helyesbítéséről és megerősítéséről szóló utasításait.

Proaktívan és aktívan szervezze meg a Tartományi Népi Bizottság, a Tartományi Népi Bizottság elnöke, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke által kijelölt feladatok időben történő és hatékony végrehajtását; tanácsolja a Tartományi Népi Bizottságnak a Kormány és a miniszterelnök által kijelölt feladatok végrehajtásának haladéktalan és hatékony megszervezését.

Meg kell erősíteni a közszolgálati tevékenységek, különösen a váratlan ellenőrzések ellenőrzését és vizsgálatát; elő kell mozdítani a belső ellenőrzési és vizsgálati ügynökségek és egységek vezetőinek szerepét és felelősségét a jól teljesítő kollektívák és egyének haladéktalan elismerésében és jutalmazásában, valamint szigorúan kell kezelni a nem jól teljesítő kollektívákat és egyéneket. Haladéktalanul felül kell vizsgálni, döntést kell hozni vagy tanácsot kell adni az illetékes hatóságoknak a gyenge képességű káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak más munkakörökbe való áthelyezéséről vagy áthelyezéséről, akik nem merik elvégezni a feladatokat, kerülik a feladatokat, erőltetik azokat, félnek a felelősségtől, stagnálnak és nem teljesítik a rájuk bízott munka követelményeit. A erőlködés, az elkerülés, a felelősség hiánya esetén, ami késedelmekhez vezet, vagy a hatáskörükbe tartozó kérdésekben és munkában való döntés elmulasztása következményekkel jár, az érintett kollektívák és egyének felelősségét felül kell vizsgálni és szigorúan a párt és az állam előírásainak megfelelően kell kezelni.

Folytassa a munkarend felülvizsgálatát, haladéktalan módosítását és kiegészítését, valamint szervezze meg az irányítás alá tartozó szervek és egységek feladatainak és munkájának végrehajtását a tényleges helyzet szoros követése érdekében; egyénítse az egyéni felelősségeket a munkafolyamat minden szakaszában, biztosítva, hogy a irányítás alá tartozó munkát gyorsan, pontosan és hatékonyan végezzék el, a "világos emberek, világos munka, világos előrehaladás, világos felelősség és világos eredmények" mottóval. Közvetlenül és proaktívan szervezze meg a kijelölt feladatok időben és hatékony végrehajtását a szigorúság és a tudományosság biztosítása érdekében. Szigorúan szervezze meg a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak magatartási kódexének és közetikai normáinak végrehajtását feladataik ellátása során.

A hatóságon belüli munka összehangolásának folyamatában csak a projekthez, projekthez stb. közvetlenül kapcsolódó szervek véleményét kérje ki, ne kérjen koordinációs véleményt a kapcsolódó vagy szükségtelen szervektől. Az a szerv, amelynek a véleményét kérik, felelős azért, hogy időben, funkcióival és feladataival összhangban, világos állásponttal és felelősségi körrel válaszoljon, ne általánosságban válaszoljon, ne kerülje el vagy hárítsa el a felelősséget, és ne befolyásolja a munkafolyamatok előrehaladását.

Megszervezni a dinamikus, kreatív, gondolkodni, tenni akarni, a közjóért felelősséget vállalni merni vágyó, merész személyek ösztönzését és védelmét szabályozó, a 2023. szeptember 29-i 73/2023/ND-CP számú kormányrendelet alapos megértését és hatékony végrehajtását, szilárd jogi alapot teremteni, kedvező környezetet teremteni ahhoz, hogy a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak biztonságban érezzék magukat közfeladataik ellátása során, hozzájárulva az irányítás, az igazgatás és a munkafolyamatok hatékonyságának javításához.

Eltökélt és határozott a közigazgatási eljárások gyors és hatékony megoldásában, biztosítva a demokráciát, a nyilvánosságot, az átláthatóságot és a kényelmet; rendszeresen felülvizsgálja és ellenőrzi a folyamatban lévő közigazgatási eljárások rendezésének iratait. Határozottan megakadályozza a késedelmeket, a zaklatást, a negatív megnyilvánulásokat és az erőforrások és lehetőségek pazarlását az állam, a társadalom, az emberek és a vállalkozások számára; megakadályozza, hogy az emberek és a vállalkozások a közigazgatási eljárások rendezéséért való felelősséget az emberekre és a vállalkozásokra hárítsák; megerősítse a közigazgatási eljárások végrehajtásának felügyeletét és ellenőrzését a törvénysértő ügynökségek, egységek, ügynökségek és egységek vezetőinek és tisztviselőknek, köztisztviselőknek és közalkalmazottaknak a felderítése és szigorú kezelése érdekében.

Elő kell segíteni a Nemzeti Közszolgálati Portálon keresztül a lakosságtól és vállalkozásoktól érkező visszajelzések és ajánlások fogadására szolgáló csatornák hatékonyságát; proaktívan és aktívan kell párbeszédet szervezni lakossággal és vállalkozásokkal a lakosságtól és vállalkozásoktól érkező visszajelzések, ajánlások, gondolatok, törekvések és javaslatok gyors és alapos megoldása érdekében; jelenteni kell az illetékes hatóságoknak a hatáskörükön kívül eső kérdéseket megfontolás és kezelés céljából; semmiképpen sem szabad tolakodni, kerülni vagy megkerülni a kérdéseket.

A Tartományi Népi Bizottság elnöke megbízta a Belügyi Minisztériumot azzal is, hogy elnököljön és koordinálja az illetékes szervekkel a Tartományi Népi Bizottság iránymutatásainak végrehajtását; vizsgálja felül és adjon tanácsot a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak irányítására vonatkozó mechanizmusok, politikák és törvények végrehajtásával kapcsolatban a központi kormány rendeleteinek megfelelően; adjon tanácsot a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak irányítására vonatkozó rendeletek kihirdetésében, hatáskörüknek megfelelően, különös tekintettel a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak értékelési munkájának minőségének javítására és innovációjára, kritériumok, konkrét termékek és eredmények, valamint számszerűsíthető értékelések alapján; kapcsolja össze az egyéni értékeléseket az ügynökségek és egységek kollektív és teljesítményeredményeivel; használja hatékonyan az értékelési eredményeket a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak elrendezésének, felhasználásának, kinevezésének, jutalmazásának és fegyelmezésének alapjául; Szintézze fel, jelentse vagy tájékoztassa az illetékes hatóságokat a miniszterelnök 2023. október 16-i 968/CD-TTg számú hivatalos közleményének és a Tartományi Párt Állandó Bizottságának 2021. július 22-i 29-KL/TU számú határozatának végrehajtási eredményeiről a tartományban a vonatkozó szabályozásoknak megfelelően...

Napi érték

Forrás