10 kasus di mana pekerja tidak berhak atas tunjangan pengangguran

(Dan Tri) - Pekerja yang berpartisipasi dalam asuransi pengangguran akan menerima tunjangan pengangguran ketika mereka kehilangan pekerjaan. Namun, ada beberapa kasus di mana pekerja tidak berhak atas tunjangan pengangguran ketika mereka berhenti bekerja.

Ibu Kim Ngoc bekerja selama 1 tahun 10 bulan, lalu berhenti bekerja untuk tinggal di rumah. Setahun kemudian, Ibu Ngoc pergi ke badan asuransi sosial untuk menanyakan prosedur penerimaan tunjangan pengangguran, dan diberi tahu bahwa waktu pemrosesan telah habis. Waktu yang telah dicadangkan untuk pembayaran tunjangan pengangguran oleh Ibu Ngoc, tetapi saat ini beliau tidak menerima tunjangan pengangguran.

Kasus di mana karyawan diharuskan untuk berpartisipasi dalam asuransi pengangguran (Grafik: Tung Nguyen).

Menurut Jaminan Sosial Vietnam, ketentuan untuk menerima tunjangan pengangguran ditetapkan dalam Pasal 49 Undang-Undang Ketenagakerjaan tahun 2013 dan dokumen panduan.

Dengan demikian, karyawan yang membayar asuransi pengangguran berhak memperoleh tunjangan pengangguran apabila mereka memenuhi empat kondisi.

Yang pertama, karyawan telah mengakhiri hubungan kerja atau kontrak kerja.

Kedua, pekerja telah membayar iuran asuransi pengangguran sekurang-kurangnya 12 bulan dalam jangka waktu 24 bulan sebelum berakhirnya kontrak untuk kontrak jangka waktu tertentu atau kontrak jangka waktu tidak terbatas; telah membayar iuran asuransi pengangguran sekurang-kurangnya 12 bulan dalam jangka waktu 36 bulan sebelum berakhirnya kontrak untuk kontrak musiman atau kontrak pekerjaan tertentu dengan jangka waktu 3 bulan sampai dengan kurang dari 12 bulan.

Ketiga, karyawan telah mengajukan permohonan tunjangan pengangguran di pusat layanan ketenagakerjaan dalam waktu 3 bulan sejak tanggal pemutusan kontrak.

Keempat, karyawan tersebut belum memperoleh pekerjaan setelah 15 hari sejak tanggal pengajuan permohonan tunjangan asuransi pengangguran.

Namun, dalam 4 kondisi di atas, terdapat 10 pengecualian. Jika karyawan tersebut termasuk dalam salah satu dari 10 pengecualian ini, ia tidak akan dipertimbangkan untuk mendapatkan tunjangan pengangguran.

10 kasus di mana pekerja tidak berhak atas tunjangan pengangguran (Grafik: Tung Nguyen).

Dengan demikian, kasus Ibu Kim Ngoc telah melampaui batas waktu yang ditentukan untuk pengajuan permohonan tunjangan pengangguran.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/10-truong-hop-nguoi-lao-dong-khong-duoc-huong-tro-cap-that-nghiep-20241029115802412.htm