Viettel Digital Talent.jpg
Viettel Digital Talent telah melatih lebih dari 700 siswa di dalam dan luar negeri, dan lebih dari 250 lulusan Viettel Digital Talent masih bekerja di berbagai unit di Viettel Group. Foto: VT

Pada tanggal 22 November, musim keempat Program Magang Berbakat (Viettel Digital Talent) baru saja berakhir dengan lebih dari 101 siswa berprestasi yang resmi direkrut untuk bekerja di Viettel, ini merupakan jumlah rekrutmen terbanyak dalam 4 tahun penyelenggaraan.

Dari lebih dari 3.000 aplikasi, 1,5 kali lipat lebih banyak dibandingkan tahun 2023, panitia penyelenggara memilih 179 kandidat yang belajar di 10 negara di seluruh dunia untuk mengikuti pelatihan dan magang di proyek-proyek utama grup. Selama 6 bulan pelaksanaan, para mahasiswa dilatih oleh lebih dari 140 pakar dari AS, Australia, Jerman, Singapura, Taiwan (Tiongkok)... dan perusahaan teknologi besar seperti Viettel, Google, Shopee, Qualcomm,...

40% inisiatif dan ide yang datang dari program ini diterapkan di Viettel dan membawa nilai-nilai praktis.

Di akhir program, 101 siswa berprestasi resmi menandatangani kontrak kerja untuk bekerja di Viettel, 1,4 kali lebih banyak dari musim ke-3, dan menikmati tunjangan yang setara dengan lulusan.

Dalam acara tersebut, Nguyen Quang Huy, mahasiswa dari Universitas Teknologi Hanoi yang sedang magang di Viettel High-Tech Corporation, mengatakan bahwa selama magang di Viettel, ia berpartisipasi dalam sebuah proyek untuk melindungi langit nasional, membantu para komandan mengambil keputusan secepat mungkin. Ini adalah proyek besar yang memenuhi kebutuhan keamanan dan pertahanan nasional.

Mai Anh, seorang mahasiswa di Universitas Teknologi Hanoi yang magang di Pusat Data Viettel, mengatakan bahwa selama magang di Viettel, ia berkesempatan mengerjakan sebuah proyek besar yang menantang. Proyek ini bertujuan untuk mengoptimalkan kecepatan respons, meningkatkan akurasi, dan menyediakan model big data yang bermanfaat bagi pelanggan.

Hoang Vinh, mahasiswa Akademi Teknologi Pos dan Telekomunikasi, berbagi tentang proses magangnya, mengatakan: “Program ini memberi kami akses ke teknologi baru dan pakar terkemuka yang jarang bisa dijangkau oleh mahasiswa teknologi. Saya berpartisipasi dalam sebuah proyek tentang cara memulihkan basis data dari insiden secepat mungkin hanya dalam beberapa detik. Ini adalah produk komputasi awan yang dapat menggantikan solusi Big Tech.”

Viettel VDT.jpg
Mai Anh, seorang mahasiswa Universitas Teknologi Hanoi yang sedang magang di Pusat Data Viettel, mengatakan bahwa selama magang di Viettel, ia mendapatkan akses ke proyek-proyek besar yang menantang. Foto: VT

Berbicara di acara tersebut, Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan Hoang Minh Son mengatakan kami memiliki kepercayaan pada generasi muda dan model ini membantu melatih bakat teknologi bagi negara.

Saya pikir dalam revolusi industri, faktor apa yang menciptakan nilai tambah? Yaitu pengetahuan, semakin banyak pengetahuan dibagikan, semakin banyak nilai yang tercipta. Pengetahuan dibagikan dengan dukungan teknologi untuk menciptakan terobosan teknologi di dunia, yaitu teknologi digital. Kekuatan suatu negara adalah manusianya, karena bagaimanapun juga, teknologi juga dibuat oleh manusia. Kita memiliki potensi untuk mengembangkan talenta teknologi digital guna memajukan negara. Model ini merupakan kerja sama antara sekolah, bisnis, dan Viettel untuk melatih sumber daya manusia digital bagi negara ini,” ujar Wakil Menteri Hoang Minh Son.

Program pelatihan bakat saat ini sedang menjadi tren di kalangan perusahaan teknologi besar di seluruh dunia. Di Vietnam, Viettel adalah perusahaan teknologi pertama yang menerapkannya.

Sejak tahun 2021, setelah 4 musim, program ini telah melatih lebih dari 700 mahasiswa domestik dan mancanegara. Lebih dari 250 lulusan Viettel Digital Talent masih bekerja di berbagai unit di Viettel Group. Bidang pelatihan juga meningkat 3 kali lipat, termasuk: komputasi awan, keamanan informasi, ilmu data dan kecerdasan buatan, kedirgantaraan, semikonduktor, IoT, 5G, dan teknologi perangkat lunak. Semua ini merupakan industri kunci yang membantu Pemerintah dalam melaksanakan strategi nasional pengembangan ekonomi digital dan masyarakat digital hingga tahun 2025, dengan visi hingga tahun 2030.

Viettel Digital Talent tidak berhenti pada pengajaran teori, tetapi juga merupakan model pelatihan baru - menggabungkan sekolah dan bisnis, pembelajaran dan praktik, gairah dan kenyataan.

Bapak Tao Duc Thang, Chairman dan General Director Viettel Group, menyampaikan: “Viettel Digital Talent bukan hanya perjalanan Viettel, tetapi juga impian besar. Impian Viettel adalah mendampingi dan menginspirasi generasi muda untuk berani bermimpi, berani bertindak, dan menaklukkan dunia teknologi. Impian sekolah ini adalah untuk mendidik siswa yang berani, kreatif, dan siap menghadapi tantangan. Impian sektor pendidikan adalah membangun basis pengetahuan yang kuat, di mana pengetahuan tidak hanya tersimpan dalam buku, tetapi juga menjadi nyata melalui praktik.”

Viettel Digital Talent adalah wadah untuk membina generasi muda – generasi yang akan menguasai masa depan teknologi. Dari sini, mereka tidak hanya akan membantu Vietnam bangkit di kawasan ini, tetapi juga menorehkan prestasi di peta teknologi global. Setiap mahasiswa yang lulus dari program ini bukan hanya berbakat, tetapi juga memiliki semangat yang membara, menyalakan aspirasi yang lebih besar: Vietnam yang kreatif, inovatif, dan sejahtera.