Josh Batson tidak punya waktu untuk media sosial. Satu-satunya dorongan dopamin yang didapatkan insinyur AI Antropik ini berasal dari kanal pesan Slack, tempat ia berbagi teori dan eksperimen dengan rekan-rekannya tentang model dan arsitektur bahasa pemrograman besar.

Batson adalah salah satu dari sekelompok peneliti dan pemimpin AI kunci yang hidup tanpa arah. Di laboratorium AI terbesar di Silicon Valley, mereka bekerja 80 hingga 100 jam seminggu dalam kondisi yang digambarkan sebagai "masa perang".

"Kami mencoba memadatkan 20 tahun sains menjadi dua tahun," kata Batson. "Setiap beberapa bulan, AI berevolusi secara dramatis. Ini adalah pertanyaan ilmiah paling menarik di dunia saat ini."

Di Anthropic, OpenAI, Meta, Google, dan Apple, perlombaan untuk menciptakan kecerdasan super membuat karyawan rela mengorbankan tidur dan kehidupan pribadi.

Beberapa orang telah menjadi miliarder tetapi bahkan tidak punya waktu untuk menghabiskan uang.

"Orang-orang bekerja terus-menerus, seolah tak ada habisnya," kata Madhavi Sewak, peneliti senior di Google DeepMind. "Ketika Anda punya ide baru, Anda pasti tak ingin melewatkannya karena ini seperti berpacu dengan waktu."

Beberapa perusahaan rintisan bahkan menetapkan persyaratan 80 jam seminggu dalam kontrak kerja mereka, tetapi sebagian besar karyawan secara sukarela terjun ke dalam siklus tersebut, tertarik oleh hasrat untuk menemukan dan tekanan persaingan.

Budaya kerja "0-0-2"

Perang talenta AI semakin sengit seiring Mark Zuckerberg mulai merekrut para ahli dari para pesaingnya dengan paket gaji jutaan dolar. Di Meta, tim TBD Lab – para ahli yang baru direkrut untuk mengembangkan model AI – bekerja tepat di sebelah meja Zuckerberg di kantor pusat Menlo Park.

Meskipun Meta baru saja memberhentikan 600 karyawan di divisi AI-nya, intensitas kerja tim tetap sangat tinggi.

super ai wsj
Para insinyur dan pakar AI berpacu dengan waktu untuk menemukan kecerdasan buatan super. Foto: WSJ

Seorang pemimpin perusahaan rintisan bercanda bahwa jadwal kerja tidak lagi “9-9-6” (9 pagi hingga 9 malam, 6 hari seminggu) tetapi “0-0-2” – yang berarti bekerja 24/7, dengan hanya 2 jam libur di akhir pekan.

Di seluruh Silicon Valley, berbagai perusahaan beradaptasi dengan kecepatan kerja karyawan yang nyaris tanpa henti. Beberapa menawarkan makanan di akhir pekan, sementara yang lain mempertahankan staf 24/7 untuk mengimbangi kecepatan tersebut.

Menurut karyawan AI, banyak perusahaan juga menunjuk “kapten” untuk memantau keluaran model, atau bertanggung jawab mengawasi pengembangan produk selama berminggu-minggu.

Data transaksi kartu kredit korporat dari perusahaan rintisan keuangan Ramp menunjukkan lonjakan pesanan makan siang dan makan malam pada hari Sabtu di San Francisco, yang mencerminkan fakta bahwa banyak pekerja AI bekerja sepanjang akhir pekan.

‘Mereka Ingin Saya Menjadi Pengangguran’: Para Penerjemah Berputar-putar Menghadapi Pusaran AI 'Mereka ingin saya menganggur': Para penerjemah terguncang oleh pusaran AI

Tekanan ini tidak hanya berasal dari tugas mengembangkan model, tetapi juga dari kecepatan industri yang belum pernah terjadi sebelumnya. Berbeda dengan era dot-com atau seluler, pengguna AI telah menyebar secara global hanya dalam beberapa tahun, kata Aparna Chennapragada, manajer produk untuk pengalaman AI di Microsoft. Sembilan puluh persen perusahaan Fortune 500 menggunakan AI.

Menurut direktur tersebut, rentang waktu antara terobosan penelitian dan peluncuran produk telah dipersingkat dari beberapa tahun yang lalu menjadi “jarak lima hingga enam hari” .

Untuk mengatasi beban kerja yang sangat besar, ia membangun alat AI internalnya sendiri untuk mengingatkan dirinya sendiri agar mengotomatiskan segalanya: “Anda tidak boleh bekerja 24/7 dan menyerahkannya pada AI.”

Ketika teknisi menjadi bintang

Josh Batson dari Anthropic menyamakan pekerjaannya saat ini dengan saat ia bergabung dengan tim internasional untuk mencari tahu lintasan penyebaran virus selama Covid-19.

Batson mengatakan ia termotivasi oleh misi Anthropic untuk mengembangkan AI yang etis dan berpusat pada manusia. "Kami mencoba memahami dunia lebih cepat daripada perubahan model, dan saya rasa kami sedang menuju ke sana," ujarnya.

Madhavi Sewak dari Google gembira melihat para peneliti AI terkemuka akhirnya mendapat bayaran yang adil atas kecerdasan dan usaha mereka, meskipun sebagian besar masih bekerja hanya karena hasrat.

"Saya senang dunia teknologi sedang mengalami masa kejayaannya," ujarnya. Namun, Sewak mengakui bahwa hampir tidak ada orang di industri ini yang mengubah gaya hidup mereka.

"Tidak ada yang pergi berlibur… Mereka tidak punya waktu untuk teman, hobi, atau orang-orang terkasih. Mereka hanya bekerja," ungkapnya.

(Menurut WSJ)

Sumber: https://vietnamnet.vn/lam-viec-dien-cuong-100-gio-moi-tuan-de-tim-ra-sieu-tri-tue-nhan-tao-2455913.html