Penghargaan "Young Good Worker" merupakan kegiatan tahunan yang diselenggarakan oleh Komite Sentral Persatuan Pemuda Komunis Ho Chi Minh. Penghargaan ini merupakan penghargaan bergengsi untuk menghormati dan memberi penghargaan kepada pekerja muda yang memiliki keterampilan tinggi, prestasi kerja yang luar biasa, serta solusi kreatif yang diterapkan dalam produksi untuk mewujudkan efisiensi ekonomi dan sosial. Penghargaan ini juga mempromosikan semangat pelopor kaum muda dan mendorong mereka untuk giat belajar guna meningkatkan keterampilan mereka, sehingga berkontribusi dalam membangun sumber daya manusia muda berkualitas tinggi untuk mengabdi pada industrialisasi, modernisasi, dan integrasi internasional. Penghargaan ini juga bertujuan untuk meningkatkan kesadaran kaum muda dan masyarakat tentang pelatihan kejuruan dan pengembangan karier.
Pada upacara "Young Good Workers" ke-14, terdapat 2 insinyur muda dari PVFCCo yang bekerja di Pabrik Pupuk Phu My, yaitu Nguyen Thanh Luan - Insinyur Pengukuran - Bengkel Otomasi dan Lam Hoai Anh - Insinyur Teknologi - Departemen Teknologi Produksi. Pabrik Pupuk Phu My merasa terhormat menerima penghargaan mulia ini.
Bapak Lam Hoai Anh mendapat penghormatan sebagai pekerja muda nasional.
Kedua kawan tersebut merupakan kader dan insinyur muda yang telah memiliki banyak inisiatif, penemuan, ide, dan mencapai hasil yang luar biasa dalam gerakan persaingan tenaga kerja, berkontribusi secara aktif terhadap kegiatan produksi yang efektif dan aman di Pabrik Pupuk Phu My dan pengembangan PVFCCo secara keseluruhan.
Sejak tahun 2020, Tn. Nguyen Thanh Luan (Insinyur Bengkel Pengukuran - Otomasi) telah menjadi penulis dan rekan penulis dari 8 inisiatif yang diakui untuk membantu mengoptimalkan dan meningkatkan peralatan dan otomasi di Pabrik Pupuk Phu My.
Inisiatif penting meliputi: "Mengoptimalkan area alamat logika PLC untuk mengendalikan Pompa Oli Darurat kompresor pabrik Amo" guna membantu stasiun pompa beroperasi sesuai logika, memastikan keamanan peralatan; Menambahkan logika bypass cepat untuk sinyal proteksi mesin dinamis"; "Membuat peringatan ketika sinyal Paksa dari PLC penting di Pabrik"; "Mengubah cara transmisi titik setel jarak jauh dari DCS ke pengontrol CCC kompresor 20-K-1001" guna meningkatkan keandalan dan mengurangi risiko waktu henti mesin akibat kerusakan perangkat keras PLC, sehingga menghemat sumber daya perangkat keras dan sistem PLC.
Bapak Lam Hoai Anh (Insinyur DCS VH, Bengkel Tambahan) dari tahun 2017 hingga sekarang adalah penulis dan rekan penulis dari 6 inisiatif yang diakui karena membawa efisiensi operasional di Pabrik Pupuk Phu My.
Inisiatif-inisiatif tersebut antara lain: "Mengoperasikan klaster kompresor refrigerasi NH3 40-PK-5001 saat merawat busbar EMCC2-2 di BDTT2021" - sebuah solusi untuk membantu menghidupkan sistem refrigerasi 40-PK-5001 dalam kondisi perawatan busbar EMCC2-2, membantu menjaga tekanan tangki 40-TK-5001 dalam ambang batas yang diizinkan saat perawatan Flare dihentikan, mencegah pelepasan NH3 ke lingkungan, dan menghindari gangguan terhadap keseluruhan progres perawatan pabrik.
Mengubah sinyal PDALL-45464 yang menyebabkan sistem 40-PK-5005 trip menjadi alarm - solusi yang membantu sistem 40-PK-5005 beroperasi secara stabil dalam kondisi operasi normal serta mempertahankan operasi sistem saat beralih ke sumber air pendingin bertekanan rendah, sehingga mencegah pembuangan NH3 ke obor.
“Penggunaan tangki pengendapan 30-BA-3004 untuk menampung air guna melengkapi sistem air sungai ketika tidak ada air sungai tambahan”; “Pembersihan pipa layanan air yang memasok kereta api dengan larutan Javel” membantu membatasi pertumbuhan mikroorganisme di dalam pipa dan peralatan, sehingga membantu memperbaiki penyumbatan, membatasi dampak mikroorganisme pada partikel plastik….
Bapak Nguyen Thanh Luan mendapat penghormatan sebagai pekerja muda nasional.
Dapat dikatakan bahwa teladan yang menonjol seperti Bapak Nguyen Thanh Luan dan Lam Hoai Anh, yang mendapat penghormatan pada acara penghargaan paling penting dari Persatuan Pemuda Pusat ini, tentu akan membawa inspirasi untuk membantu para pemuda PVFCCo memiliki lebih banyak motivasi untuk terus berkreasi, bersemangat, dan berusaha keras untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan sangat baik, dan dari sana, memberikan kontribusi yang lebih besar lagi bagi perkembangan Pabrik Pupuk Phu My pada khususnya dan PVFCCo pada umumnya.
Diketahui, dalam 14 kali penghargaan bagi pekerja muda berprestasi, Persatuan Pemuda Pusat menerima 157 nominasi dari serikat pekerja provinsi, kota, dan afiliasinya. Persatuan Pemuda Pusat membentuk dewan seleksi penghargaan yang beranggotakan para pakar dan ilmuwan terkemuka di bidang terkait, dan memilih 54 individu berprestasi untuk dihormati dan diberi penghargaan.
Sebelumnya, melalui 13 kali penyelenggaraan, lebih dari 824 "Pekerja Muda Berprestasi" di seluruh tanah air telah mendapatkan penghargaan.
Bao Anh
Berguna
Emosi
Kreatif
Unik
Kemarahan
[iklan_2]
Sumber






Komentar (0)