Menghangatkan hati para pekerja dari 'Union Meals'

Para pekerja di Hadanbi Vina Co., Ltd. (Kawasan Industri Diem Thuy) dihangatkan oleh

Pekerja di Hadanbi Vina Co., Ltd. (Kawasan Industri Diem Thuy) gembira dengan "Union Meal".

Di Hadanbi Vina Co., Ltd. (Kawasan Industri Diem Thuy), program "Union Meal" yang baru diselenggarakan berhasil menarik partisipasi hampir 1.400 pekerja. Setiap porsi makan untuk pekerja pada hari biasa adalah 27.000 VND, yang kemudian meningkat menjadi 35.000 VND, termasuk beragam hidangan bergizi, disertai yogurt dan buah sebagai hidangan penutup.

Ibu Nguyen Thi Nguyet, seorang karyawan perusahaan, berbagi, "Saat menghadiri "Union Meal", saya merasa hangat dan bersemangat. Melalui acara itu, kami merasakan kepedulian Perusahaan dan Serikat Pekerja melalui hal-hal sederhana. Hal ini juga menjadi motivasi bagi kami untuk terus bekerja dengan antusias, berjuang untuk menyelesaikan rencana produksi."

Ibu Vi Thi Sen, Ketua Serikat Pekerja Hadanbi Vina Co., Ltd., menyampaikan: Sebagai unit yang berspesialisasi dalam perakitan komponen ponsel, Perusahaan saat ini menciptakan lapangan kerja tetap bagi 1.400 pekerja dengan pendapatan rata-rata 7 juta VND/orang/bulan. Setiap bulan, Perusahaan menyediakan makanan khusus untuk para pekerja. Selain hidangan utama, akan ada hidangan daging atau susu segar, yogurt, dan minuman ringan.

Selama Bulan Pekerja, para pekerja akan menikmati dua hidangan spesial seperti ini. Selain itu, Perusahaan senantiasa peduli terhadap kehidupan para pekerja, secara rutin menyelenggarakan kegiatan budaya, seni, dan olahraga untuk menciptakan taman bermain yang bermanfaat dan menghubungkan para pekerja.

Di Jukwang Precision Vietnam Co., Ltd. (Kawasan Industri Diem Thuy), "Union Meal" juga disiapkan untuk para pekerja, dengan menu yang kaya termasuk daging babi, ayam, sapi, ikan, sayuran, buah-buahan, dan yogurt sebagai hidangan penutup. Harga setiap hidangan adalah 37.000 VND, naik 12.000 VND dibandingkan hari biasa.

Ibu Nguyen Thi Thuy Kieu, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, mengatakan: "Acara tahunan 'Union Meal' merupakan kesempatan bagi Dewan Direksi Perusahaan dan Dewan Eksekutif Serikat Pekerja untuk bertemu, memahami pemikiran dan aspirasi karyawan, serta membangun ikatan antara karyawan dan unit. Tidak hanya itu, kami juga berpesan kepada para pemimpin perusahaan untuk membangun lingkungan kerja yang ramah, tempat semua orang berkontribusi dan berkembang bersama."

Perusahaan sepenuhnya menerapkan kebijakan dan aturan yang berkaitan dengan karyawan seperti: Jaminan Sosial, Jaminan Kesehatan , Jaminan Pengangguran, Cuti Bersalin, Cuti Sakit, Hari Libur, Tet, dll. Saat ini, unit ini menciptakan lapangan kerja tetap bagi 650 karyawan dengan pendapatan rata-rata 9-10 juta VND/orang/bulan. Mayoritas karyawan yakin untuk tetap bekerja di perusahaan.

Dalam beberapa tahun terakhir, "Makan Bersama Serikat Pekerja" telah menjadi kegiatan yang praktis dan bermakna, berkontribusi pada peningkatan kehidupan material dan spiritual para pekerja. Perwakilan bisnis, ketua serikat pekerja, dan pekerja duduk bersama untuk makan bersama, menciptakan hubungan yang erat, saling pengertian, dan simpati. Berkat hal tersebut, permasalahan yang muncul dapat segera diatasi, solusi dukungan yang tepat dapat diusulkan, dan kebijakan dapat segera disesuaikan untuk melindungi kehidupan pekerja. Pada saat yang sama, hal ini menciptakan kepercayaan dan keterikatan antara anggota serikat pekerja dan pekerja terhadap organisasi serikat pekerja dan perusahaan, yang berkontribusi pada keberhasilan penyelesaian tugas-tugas produksi dan bisnis.

Federasi Buruh Distrik Dong Hy memberikan hadiah kepada anggota serikat pekerja yang mengalami kesulitan di Cabang Garmen Dong Hy - Perusahaan Saham Gabungan Investasi dan Perdagangan TNG.

Selain "Union Meal", selama Bulan Pekerja, berbagai perusahaan di provinsi ini juga menyelenggarakan berbagai kegiatan bermanfaat, seperti: Penyelenggaraan wisata dan liburan; pemberian hadiah kepada anggota serikat pekerja yang sedang mengalami kesulitan; penyelenggaraan kegiatan pertukaran budaya dan seni; pelatihan penerapan AI bagi pengurus serikat pekerja akar rumput; propaganda tentang keselamatan dan kesehatan kerja, pencegahan dan penanggulangan kebakaran, dan lain-lain.

Di antara semuanya, kami dapat menyebutkan beberapa perusahaan khas di kawasan industri di provinsi tersebut, seperti: Outlook International Group Vietnam Co., Ltd.; Uti Vina Co., Ltd.; Ausda Floor Tile Co., Ltd.; HK Dong A Vina Co., Ltd., Galvanized Steel Column Joint Stock Company, Eco Korea Co., Ltd., Uju Vina Thai Nguyen Co., Ltd. ...

Bapak Duong Van Thai, Ketua Serikat Pekerja Kawasan Industri Provinsi: Acara makan bersama serikat pekerja tidak hanya menunjukkan rasa hormat dan apresiasi kepada pekerja, tetapi juga menunjukkan peran serikat pekerja dalam meningkatkan dialog dan kesepakatan substantif dengan pengusaha untuk meningkatkan kualitas makanan pekerja. Dengan demikian, hal ini berkontribusi pada pembangunan hubungan kerja yang harmonis dan progresif di perusahaan.

Pada kenyataannya, "Union Meals" tidak hanya meningkatkan kualitas makanan, tetapi juga menciptakan ruang dialog dan berbagi antara karyawan dan pemberi kerja. Dalam konteks dunia usaha yang semakin memperhatikan faktor manusia, mendengarkan pemikiran dan aspirasi pekerja melalui kegiatan praktis semacam itu merupakan fondasi untuk membangun lingkungan kerja yang stabil, harmonis, dan berkelanjutan.

Serikat pekerja berperan sebagai jembatan perantara, tidak saja melindungi hak-hak tetapi juga memberikan kontribusi terhadap peningkatan taraf hidup material dan spiritual para anggota serikat pekerja dan pekerja.

Makanan hangat dan bermakna telah menyebarkan cinta dari hal-hal sederhana, membantu para pekerja merasakan kepedulian dan kebersamaan. Dan "makanan serikat pekerja" bukan hanya karunia rohani, tetapi juga ikatan antara pekerja dan bisnis.

Perhatian dan kepedulian dari dunia usaha dan serikat pekerja telah berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup material dan spiritual anggota serikat pekerja dan pekerja. Dengan demikian, terciptalah lingkungan kerja yang ramah, bersatu, dan manusiawi, sehingga para pekerja lebih yakin untuk berkontribusi dan mendampingi perkembangan dunia usaha.

Komentar (0)