Laporan kepada Pemerintah tentang proyek gaji dan tunjangan bagi kader dan pegawai negeri sipil

(Dan Tri) - Komite Partai Kementerian Dalam Negeri telah memberikan nasihat dan melaporkan kepada Komite Partai Pemerintah untuk menyampaikan kepada Politbiro Rancangan Undang-Undang tentang Gaji dan Tunjangan bagi Kader, Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil pasca reorganisasi aparatur.

Kementerian Dalam Negeri baru saja mengirimkan surat resmi kepada Komite Rakyat provinsi Ca Mau mengenai pengaturan dan penggunaan kader tingkat komune, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri.

Sehubungan dengan itu, Kementerian Dalam Negeri menerima Laporan No. 0223/BC-UBND dari Komite Rakyat Provinsi Ca Mau tentang situasi penataan dan penggunaan kader dan pegawai negeri sipil.

Dalam Laporan tersebut, provinsi mengusulkan untuk menyesuaikan dan melengkapi kebijakan terkait dengan rezim, tunjangan dan manfaat bagi pejabat tingkat komune dan pegawai negeri sipil untuk memastikan dorongan tepat waktu, meningkatkan semangat kerja dan menarik personel berkualitas tinggi untuk bekerja di tingkat akar rumput.

Laporan kepada Pemerintah tentang proyek gaji dan tunjangan bagi pejabat dan pegawai negeri sipil (Ilustrasi: Hoa Le).

Terkait hal ini, Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahwa, berdasarkan Kesimpulan Politbiro No. 195-KL/TW tanggal 26 September 2025, Sekretariat dan Komite Partai Kementerian Dalam Negeri telah memberikan saran dan melaporkan kepada Komite Partai Pemerintah untuk disampaikan kepada Politbiro mengenai Proyek Gaji dan Tunjangan bagi Kader, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Angkatan Bersenjata pascareorganisasi aparatur dan organisasi pemerintah daerah dua tingkat. Hal ini mencakup konten gaji dan tunjangan bagi kader dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan.

Dalam diskusi baru-baru ini di Majelis Nasional, para anggota Majelis Nasional mengusulkan kenaikan gaji pada awal tahun 2026, sementara menurut rencana, hal ini akan dilaksanakan pada Juli tahun depan. Perdana Menteri Pham Minh Chinh mengatakan akan mempertimbangkan dan meminta pendapat Majelis Nasional untuk menaikkan gaji lebih awal dari yang diperkirakan.

Dia mengatakan Komite Kebijakan dan Strategi Pusat akan memimpin peninjauan Resolusi 27, kemudian melapor kepada Komite Pusat pada awal 2026 untuk mengembangkan rencana khusus untuk melaksanakan reformasi kebijakan gaji.

Hal ini perlu dilakukan berdasarkan peta jalan dan langkah-langkah yang tepat, dalam kerangka reformasi menyeluruh sistem ketatanegaraan negara, pertumbuhan ekonomi secara menyeluruh, serta kemampuan membayar kebijakan dan rezim bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Wakil Perdana Menteri menekankan bahwa reformasi gaji tidak dapat dilakukan secara langsung, tetapi perlu diperhitungkan dan dipersiapkan secara matang dan hati-hati. "Pelaksanaan reformasi kebijakan gaji harus mengikuti peta jalan yang wajar dan konsisten dengan kemampuan APBN untuk membayar," tegas Wakil Perdana Menteri.

Sebelumnya, para anggota DPR juga menyatakan bahwa reformasi gaji harus dikaitkan dengan perbaikan kelembagaan dan peningkatan kualitas staf. Model pemerintahan daerah dua tingkat merupakan reformasi yang mendalam, yang membantu merampingkan organisasi, mengurangi staf, dan meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga menimbulkan persyaratan baru pada kebijakan remunerasi pegawai negeri sipil.

Para delegasi juga menyarankan agar Pemerintah segera menetapkan posisi jabatan, mengembangkan kebijakan gaji dan tunjangan, serta mengevaluasi pejabat berdasarkan hasil kerja. Hal-hal ini merupakan prasyarat agar model baru ini benar-benar dapat beroperasi secara efektif.

Dantri.com.vn

Sumber: https://dantri.com.vn/noi-vu/bao-cao-chinh-phu-de-an-tien-luong-phu-cap-voi-can-bo-cong-chuc-20251103195015315.htm