Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan aturan tentang klasifikasi gaji guru.

Bahasa Indonesia: Sesuai dengan ketentuan Undang-Undang tentang Pengundangan Dokumen Hukum; Sesuai dengan Keputusan No. 1526/QD-TTg tanggal 14 Juli 2025 dari Perdana Menteri yang mengundangkan Daftar dan menugaskan badan yang bertugas menyusun dokumen yang merinci pelaksanaan undang-undang dan resolusi yang disahkan oleh Majelis Nasional ke-15 pada sesi ke-9, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah menyusun Surat Edaran yang menetapkan kode, pengangkatan dan klasifikasi gaji bagi guru yang mengajar di lembaga pendidikan publik (rancangan Surat Edaran).

Berdasarkan Rancangan Surat Edaran tersebut, pengangkatan dan pengaturan gaji guru pada lembaga pendidikan negeri harus didasarkan pada kedudukan, tanggung jawab, tugas, kemampuan, dan keahlian profesional guru serta sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Tidak diperkenankan menggabungkan kenaikan gaji dengan perubahan jabatan guru, kecuali guru yang bersangkutan telah mengalami jenjang karier, memenuhi persyaratan jabatan guru yang lebih tinggi, dan bermaksud mengubah jabatan guru yang lama;

Guru mempunyai pengalaman yang luas dalam bidang pengajaran dan pendidikan serta mempunyai banyak prestasi dalam kegiatan profesionalnya atau dalam hal guru diakui dan diangkat dengan gelar profesor atau lektor kepala sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Guru yang baru direkrut tidak diangkat ke jabatan profesional yang lebih tinggi dari jabatan yang telah dipilih berdasarkan tingkat pelatihannya.

Apabila terdapat perbedaan antara koefisien gaji yang berlaku saat ini dengan koefisien gaji jabatan guru, maka koefisien perbedaan tersebut akan dicadangkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang pengupahan.

Terkait dengan perkara pengangkatan dan penggajian berdasarkan jabatan profesi, dalam Rancangan Surat Edaran ini diusulkan: Guru direkrut berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan; Guru dapat mengubah jabatan guru berdasarkan ketentuan Undang-Undang Guru dan peraturan perundang-undangan terkait.

Penggolongan gaji dalam pengangkatan ke jabatan profesional dilaksanakan sesuai dengan pedoman dalam Surat Edaran No. 02/2007/TT-BNV tanggal 25 Mei 2007 dari Kementerian Dalam Negeri yang mengatur penggolongan gaji dalam kenaikan pangkat, mutasi, perubahan jenis PNS dan pegawai negeri sipil, serta sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam penerapan kebijakan gaji yang baru, perpindahan ke jenjang gaji yang baru dilaksanakan sesuai dengan peraturan Pemerintah.

>>>>>>> LIHAT DETAIL DRAFT DI SINI

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-quy-dinh-ve-xep-luong-doi-voi-nha-giao-post749559.html