Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menjelaskan tidak membayar biaya mengajar lebih dari 200 jam/tahun ajaran

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menetapkan bahwa jumlah total jam mengajar tambahan dalam satu tahun ajaran untuk setiap guru tidak lebih dari 200 jam.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên24/09/2025

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan baru saja memberikan beberapa penjelasan tentang poin-poin baru dalam Surat Edaran 21 yang mengatur rezim dan gaji untuk pengajaran lembur bagi guru di lembaga pendidikan publik.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mencatat bahwa Surat Edaran 21 berlaku sejak tanggal penerbitan. Lembaga pendidikan wajib menyusun peraturan sendiri berdasarkan peraturan tersebut untuk memastikan pelaksanaan Surat Edaran baru ini dimulai pada awal tahun ajaran 2025-2026.

Bộ GD-ĐT lý giải không trả lương dạy thêm quá 200 tiết/năm học- Ảnh 1.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah mengeluarkan banyak peraturan baru tentang kerja lembur bagi guru.

FOTO: PHUC XA

Hapuskan aturan hanya membayar upah lembur jika terjadi kekurangan guru

Surat edaran baru tersebut menghapus ketentuan mengenai syarat pembayaran upah lembur yang terdapat pada Pasal 6, Pasal 3 Surat Edaran Bersama No. 07: "Pembayaran upah lembur hanya diberikan kepada unit atau departemen yang jumlah gurunya kurang dari jumlah yang disetujui oleh pejabat yang berwenang...".

Menjelaskan pencabutan peraturan ini, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengatakan, pada kenyataannya, jumlah guru yang disetujui oleh otoritas yang berwenang hampir lebih rendah dari jumlah guru menurut norma yang ditentukan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, tingkat yang ditentukan adalah untuk memastikan pelaksanaan program pendidikan atas dasar kondisi kerja yang layak bagi guru.

Di samping itu, karena sifat pengajaran per mata pelajaran, meskipun jumlah guru secara keseluruhan mencukupi menurut norma, namun jika dihitung per mata pelajaran, masih ada mata pelajaran yang kelebihan guru dan ada mata pelajaran yang kekurangan guru; untuk mata pelajaran yang kekurangan guru, guru harus memberikan jam mengajar tambahan.

Selain itu, guru prasekolah bekerja 6 jam sehari, tetapi pada kenyataannya, karena sifat pekerjaan mereka dan tuntutan orang tua, mereka sering kali harus menjemput anak-anak lebih awal dan mengantar mereka terlambat (dalam beberapa kasus, mereka harus bekerja langsung di sekolah dari pukul 06.30 hingga 18.00, yang berarti waktu kerja sebenarnya dapat mencapai 9 - 10 jam sehari).

Dengan demikian, meskipun lembaga pendidikan telah memiliki guru yang cukup, pada kenyataannya, guru masih harus mengajar melebihi jam mengajar yang ditentukan tanpa mendapat upah lembur.

Pastikan guru tidak terbebani

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga menyatakan bahwa surat edaran tersebut menetapkan bahwa jumlah total jam mengajar tambahan dalam satu tahun ajaran untuk semua guru tidak boleh melebihi jumlah maksimum total jam mengajar tambahan dalam satu tahun ajaran di lembaga pendidikan tempat lembaga pendidikan tersebut menerima gaji . Dengan demikian, jumlah maksimum total jam mengajar tambahan yang diterima oleh lembaga pendidikan adalah jumlah total jam yang dibutuhkan untuk melaksanakan semua tugas dikurangi jumlah total jam standar semua guru yang hadir.

Pada saat yang sama, peraturan tersebut menetapkan bahwa jumlah total jam mengajar tambahan dalam satu tahun ajaran untuk setiap guru tidak boleh melebihi 200 jam . Peraturan ini menggantikan peraturan sebelumnya yang menyatakan bahwa jumlah total jam mengajar tambahan yang dihitung upah lemburnya tidak boleh melebihi jumlah jam lembur yang ditentukan oleh undang-undang, sebagaimana diatur sebelumnya dalam Surat Edaran Bersama No. 07.

"Peraturan ini memastikan kesesuaiannya dengan karakteristik khusus kegiatan profesional guru dan memastikan guru tidak perlu bekerja terlalu keras serta memiliki waktu untuk beristirahat dan memulihkan kapasitas kerjanya, sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan," jelas Kementerian Pendidikan dan Pelatihan.

Selain itu, surat edaran baru ini juga menambahkan peraturan tentang tanggung jawab pembayaran upah lembur bagi guru yang sedang menjalani penugasan dan mengajar antarsekolah. Upah lembur bagi guru yang sedang menjalani penugasan dibayarkan oleh lembaga pendidikan tempat guru tersebut sedang menjalani penugasan. Upah lembur bagi guru antarsekolah dibayarkan oleh lembaga pendidikan tempat guru tersebut sedang menjalani penugasan.

Sumber: https://thanhnien.vn/bo-gd-dt-ly-giai-khong-tra-luong-day-them-qua-200-tiet-nam-hoc-185250924083955938.htm


Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Kunjungi desa nelayan Lo Dieu di Gia Lai untuk melihat nelayan 'menggambar' semanggi di laut
Tukang kunci mengubah kaleng bir menjadi lentera Pertengahan Musim Gugur yang semarak
Habiskan jutaan untuk belajar merangkai bunga, temukan pengalaman kebersamaan selama Festival Pertengahan Musim Gugur
Ada bukit bunga Sim ungu di langit Son La

Dari penulis yang sama

Warisan

;

Angka

;

Bisnis

;

No videos available

Peristiwa terkini

;

Sistem Politik

;

Lokal

;

Produk

;