Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sepakat untuk menghapuskan ujian kenaikan pangkat menjadi guru dan tidak mensyaratkan penyerahan sertifikat TI dan bahasa asing.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menegaskan bahwa usulan guru untuk menghapuskan bentuk ujian kenaikan pangkat profesi beralasan dan saat ini Kementerian Dalam Negeri sedang mengimbau Pemerintah untuk menghapuskan bentuk ujian kenaikan pangkat profesi tersebut.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyetujui dokumen yang dikirimkan kepada Kementerian Dalam Negeri untuk mendapatkan komentar terkait penghapusan bentuk ujian kenaikan pangkat profesi dalam rancangan peraturan perundang-undangan yang mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Peraturan No. 115/2020/ND-CP. (Sumber: VGP News)

Pada tanggal 4 Agustus, Departemen Guru dan Manajer Pendidikan di bawah Kementerian Pendidikan dan Pelatihan memberikan informasi untuk menjawab sejumlah pertanyaan selama pelaksanaan Surat Edaran No. 08/2023/TT-BGDDT yang mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Surat Edaran No. 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT tertanggal 2 Februari 2021 yang mengatur kode, standar jabatan profesional, serta pengaturan pengangkatan dan gaji bagi staf pengajar di lembaga prasekolah negeri dan lembaga pendidikan umum, berlaku mulai tanggal 30 Mei 2023.

Usulan guru untuk menghapus ujian kenaikan pangkat beralasan.

Khusus mengenai usulan penghapusan ujian kenaikan pangkat bagi guru, perwakilan Dinas Pendidik dan Tata Usaha Negara menyampaikan bahwa pengaturan tentang standar kenaikan pangkat bagi PNS dan kenaikan pangkat bagi PNS di berbagai sektor dan bidang harus sesuai dengan ketentuan umum dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2010 tentang PNS dan Undang-Undang tentang Perubahan dan Penambahan Beberapa Pasal dalam Undang-Undang tentang Kaderisasi, PNS, dan Undang-Undang tentang PNS, dan sekaligus sesuai dengan petunjuk rinci Pemerintah dalam Peraturan Pemerintah Nomor 115/2020/ND-CP tanggal 25 September 2023 tentang Rekrutmen, Penggunaan, dan Manajemen PNS.

Dengan demikian, kenaikan pangkat setingkat lebih rendah ke jenjang yang lebih tinggi dalam bidang profesi yang sama dilakukan melalui pemeriksaan dan pertimbangan (Pasal 2, Pasal 31 UU PNS Tahun 2010 dan Pasal 2, Pasal 29 Peraturan Pemerintah Nomor 115 Tahun 2020/PMK.01/2020).

Penyelenggaraan ujian kenaikan pangkat profesi melalui ujian atau telaah daerah merupakan kewenangan instansi atau unit yang berwenang menyelenggarakan ujian atau telaah kenaikan pangkat profesi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan tidak memiliki kewenangan untuk menghapuskan peraturan tentang ujian untuk kenaikan jabatan profesi guru dan juga tidak memiliki kewenangan untuk mengusulkan agar daerah menerapkan bentuk pertimbangan kenaikan jabatan yang seragam.

Namun, usulan guru untuk menghapuskan ujian kenaikan pangkat profesi cukup beralasan. Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah menerima dokumen yang meminta masukan dari Kementerian Dalam Negeri terkait penghapusan ujian kenaikan pangkat profesi dalam rancangan peraturan perundang-undangan yang mengubah dan melengkapi sejumlah pasal dalam Peraturan No. 115/2020/ND-CP. Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah memberikan tanggapan tertulis yang menyetujui hal tersebut. Saat ini, Kementerian Dalam Negeri sedang mengimbau Pemerintah untuk menghapuskan ujian kenaikan pangkat profesi.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menganjurkan kepada daerah, berdasarkan situasi praktis, untuk mempertimbangkan dan memilih bentuk-bentuk penyelenggaraan promosi jabatan guru yang tepat guna menciptakan kondisi yang kondusif bagi tim dan menjamin teridentifikasinya guru-guru yang sungguh-sungguh layak untuk dipromosikan jabatannya berdasarkan asas persamaan, keterbukaan, keterbukaan, objektivitas, dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.

Guru tidak diharuskan menyerahkan sertifikat pelatihan, TI, atau bahasa asing.

Saat ini, beberapa daerah masih mewajibkan guru untuk menyerahkan sertifikat pelatihan sesuai standar jabatan profesional, sertifikat TI, dan sertifikat bahasa asing, saat mengangkat atau memindahkan guru prasekolah, sekolah dasar, dan sekolah menengah ke jabatan profesional yang sesuai. Hal ini menyulitkan dan tidak konsistennya proses pengangkatan dan pemindahan jabatan profesional.

Terkait hal tersebut, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyatakan bahwa pengangkatan jabatan profesi guru PAUD, SD, dan SMP dilaksanakan berdasarkan ketentuan Pasal 7 Surat Edaran Nomor 01, 02, 03/2021/TT-BGDDT sebagaimana telah diubah dan ditambah dalam Pasal 9, Pasal 1, Pasal 7, Pasal 2, Pasal 8, Pasal 3 Surat Edaran Nomor 08/2023/TT-BGDDT.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan tidak mewajibkan guru untuk menyerahkan sertifikat pelatihan, teknologi informasi, atau bahasa asing. (Sumber: VGP News)

Dengan demikian, pada saat melakukan pengangkatan, pemindahan jenjang jabatan profesional dari ketentuan lama ke jenjang jabatan profesional yang sesuai menurut ketentuan Surat Edaran Nomor 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, hanya berdasarkan standar jenjang pendidikan dan lama menduduki jenjang jabatan di bawahnya, guru tidak diharuskan memiliki bukti sertifikat pelatihan menurut standar jabatan profesional jenjang yang dilantik dan sertifikat IT dan bahasa asing untuk standar kemampuan penerapan teknologi informasi dan kemampuan penggunaan bahasa asing atau bahasa daerah sesuai dengan persyaratan jabatan.

Kementerian juga mencatat bahwa Pasal 2, Pasal 5 Surat Edaran No. 08/2023/TT-BGDDT menetapkan bahwa "guru tidak diwajibkan memberikan bukti pelaksanaan tugas kepangkatan ketika diangkat pada jabatan yang sesuai sesuai ketentuan Surat Edaran No. 01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT".

Tidak ada peraturan yang menyatakan bahwa jenjang pendidikan 9 tahun harus setingkat universitas

Permasalahan lain yang belum diterapkan secara seragam di beberapa tempat adalah penetapan total masa jabatan (minimal 9 tahun) sebagai dasar pengangkatan dan pemindahan dari jabatan lama Guru Sekolah Dasar dan Menengah Golongan II ke jabatan baru Guru Sekolah Dasar dan Menengah Golongan II. Beberapa daerah mewajibkan 9 tahun ini menjadi 9 tahun bagi guru yang telah meraih gelar sarjana.

Menanggapi hal ini, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyatakan bahwa berdasarkan peraturan yang telah diubah dalam Surat Edaran No. 08/2023/TT-BGDDT, syarat bagi guru SD dan SMP Golongan II yang lama untuk dialihkan ke jabatan profesional baru Guru SD dan SMP Golongan II adalah masa jabatan di Golongan III dan II yang lama minimal 9 tahun (tidak termasuk masa percobaan). Khususnya, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan tidak menetapkan syarat pendidikan jenjang universitas untuk masa jabatan di golongan ini.

Oleh karena itu, persyaratan di beberapa daerah bahwa masa jabatan jenjang III lama selama 9 tahun dan jenjang II lama harus 9 tahun agar guru dapat meraih gelar sarjana adalah tidak benar.

Penetapan masa setara dengan masa menyandang gelar profesi baru golongan III dengan mempertimbangkan standar dan ketentuan pendaftaran ujian atau mempertimbangkan kenaikan jabatan profesi dari golongan III ke golongan II belum dilaksanakan secara konsisten antar daerah.

Berdasarkan ketentuan yang telah diubah dalam Surat Edaran Nomor 08/2023/TT-BGDDT, lamanya masa jabatan guru untuk jenjang IV dan III yang lama ditetapkan sama dengan lamanya masa jabatan guru untuk jenjang III yang baru, terhitung sejak guru mencapai jenjang pendidikan standar sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan.

Dengan demikian, apabila Guru Sekolah Dasar dan Menengah mencapai jenjang pendidikan standar (universitas), maka masa jabatan pada pangkat lama (termasuk masa jabatan lain yang setara) ditetapkan setara dengan masa jabatan pada pangkat baru III.

Sumber: https://baoquocte.vn/bo-giao-duc-dao-tao-nhat-tri-bo-thi-thang-hang-chuc-danh-giao-vien-khong-yeu-cau-nop-chung-chi-tin-hoc-ngoai-ngu-237205.html