Menteri Nguyen Van Hung terus menjawab pertanyaan tentang kebijakan dan rezim.

Pagi ini, Majelis Nasional melanjutkan pembahasan di bidang budaya, olahraga , dan pariwisata. Setelah itu, Majelis Nasional membahas Program Sasaran Nasional Pengembangan Kebudayaan dan Rancangan Undang-Undang Serikat Pekerja (amandemen) secara berkelompok.

Hari ini, Menteri Nguyen Van Hung akan melanjutkan sesi tanya jawab dengan para anggota Majelis Nasional . (Foto: VNA)

Hari ini, 6 Juni, melanjutkan agenda Sidang ke-7, Majelis Nasional akan mengisi masa sidang pagi dengan melanjutkan tanya jawab mengenai bidang kebudayaan, olahraga, dan pariwisata .

Oleh karena itu, Menteri Nguyen Van Hung akan terus menjawab pertanyaan tentang pemilihan, pelatihan, dan kebijakan bagi atlet dan seniman di bidang seni; serta penciptaan lapangan kerja bagi atlet dan seniman setelah masa puncak kompetisi dan penampilan mereka.

Menteri juga akan menjawab pertanyaan tentang pelaksanaan tugas dan solusi untuk merangsang dan memulihkan pariwisata pada tahun 2024 dan tahun-tahun berikutnya; mengembangkan produk wisata malam dan kebijakan khusus, menarik investasi dalam kegiatan budaya, olahraga, dan pariwisata di daerah etnis minoritas dan pegunungan.

Turut hadir dalam menjawab pertanyaan terkait komandan sektor kebudayaan, olahraga, dan pariwisata adalah Wakil Perdana Menteri Tran Hong Ha dan para pemimpin kementerian Perencanaan dan Investasi; Keuangan; Transportasi; Pendidikan dan Pelatihan; Tenaga Kerja - Disabilitas dan Sosial; Dalam Negeri; dan Ketua Komite Etnis.

Sesi tanya jawab diperkirakan berakhir pada pagi hari tanggal 6 Juni.

Program kerja akan dilanjutkan pada sore hari dengan diskusi kelompok mengenai kebijakan investasi untuk Program Sasaran Nasional Pengembangan Kebudayaan periode 2025-2035 dan rancangan Undang-Undang Serikat Pekerja (perubahan).

Sebelumnya, berdasarkan Resolusi No. 793/NQ-UBTVQH15 tanggal 7 Juni 2023 dari Komite Tetap Majelis Nasional, Konfederasi Umum Buruh Vietnam ditugaskan sebagai lembaga yang bertugas menyusun rancangan Undang-Undang tentang Serikat Pekerja (yang telah diubah).

Menteri Nguyen Van Hung terus menjawab pertanyaan tentang kebijakan dan rezim.

Menteri Nguyen Van Hung menjawab pertanyaan pada pertemuan sore hari tanggal 5 Juni. (Foto: VNA)

Atas dasar pewarisan UU Serikat Pekerja/Serikat Buruh tahun 2012, rancangan UU Serikat Pekerja/Serikat Buruh (perubahan) ini terdiri atas 6 bab, 36 pasal (32 pasal diubah dan ditambah; 4 pasal baru), sehingga jika dibandingkan dengan UU Serikat Pekerja/Serikat Buruh tahun 2012 terdapat 1 pasal yang dihapus.

Rancangan Undang-Undang ini memperluas cakupan pengaturan hingga mencakup “orang-orang yang bekerja tanpa hubungan kerja di Vietnam” untuk melindungi kelompok rentan ini, dan sekaligus menambahkan isu penggabungan “organisasi karyawan di perusahaan” ke dalam Serikat Pekerja Vietnam; hubungan koordinasi kegiatan, dan isu pembagian dana serikat pekerja dengan organisasi ini.

Di samping subjek dalam Undang-Undang Serikat Pekerja/Serikat Buruh tahun 2012, rancangan Undang-Undang tersebut menambahkan subjek permohonan menjadi organisasi pekerja di perusahaan (untuk bergabung dengan Serikat Pekerja/Serikat Buruh Vietnam).

Rancangan undang-undang ini akan memberikan lebih banyak inisiatif kepada organisasi serikat pekerja dalam urusan kepegawaian (Pasal 26) dengan arahan: Otoritas yang berwenang memutuskan jumlah pengurus serikat pekerja penuh waktu yang berstatus kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil setelah berunding dengan Konfederasi Umum Buruh Vietnam; sekaligus memberikan "Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk memutuskan jumlah pengurus serikat pekerja penuh waktu yang berstatus pegawai kontrak kerja di badan-badan serikat pekerja khusus dan serikat pekerja akar rumput sesuai dengan persyaratan tugasnya".

Terkait dengan hak dan kewajiban serikat pekerja/serikat buruh tingkat tinggi di tempat-tempat yang belum terdapat organisasi yang mewakili pekerja/buruh di tingkat akar rumput, Rancangan Undang-Undang ini telah mengubah ketentuan tentang hak dan kewajiban serikat pekerja/serikat buruh tingkat tinggi di tempat-tempat yang belum terdapat organisasi yang mewakili pekerja/buruh di tingkat akar rumput, sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019 dan peran organisasi sosial politik menurut Pasal 10 Undang-Undang Dasar Tahun 2013.

Menurut Vietnam+

Sumber