Menkeu: Mengelola BUMN dengan gaji dan bonus berbasis skala, tidak akan menghasilkan orang berbakat.

Wakil pengelola modal negara pada badan usaha mempunyai peranan penting dalam menjaga dan mengembangkan modal negara, sehingga perlu ada mekanisme pengelolaan dan evaluasi dengan remunerasi yang sesuai.

Delegasi Nguyen Manh Hung - Foto: Majelis Nasional

Pada sore hari tanggal 29 November, Majelis Nasional membahas Undang-Undang Badan Usaha Milik Negara (yang telah diamandemen) di aula, yang mengusulkan perlunya penggunaan modal negara secara efektif di badan usaha milik negara. Menurut delegasi Hoang Van Cuong ( Hanoi ), badan usaha milik negara saat ini memiliki modal dan aset yang besar, tetapi beroperasi kurang dinamis dan kurang efektif dibandingkan badan usaha swasta. Hal ini disebabkan oleh mekanisme pengelolaan yang tumpang tindih, mengikat, dan kaku, sehingga tanggung jawab tidak didefinisikan secara jelas.

Menunjuk perwakilan ibu kota dengan kewenangan penuh untuk memutuskan personel?

Dengan prinsip bahwa jika ada investasi negara, harus ada pula mekanisme untuk memantau dan mengelola modal di sana, Bapak Cuong mengatakan bahwa perlu untuk memperluas cakupan pengaturan dan subjek penerapan hukum. Dengan demikian, tidak hanya terbatas pada perusahaan yang memegang lebih dari 50% modal dasar, tetapi juga perlu memperluas subjek yang memegang kurang dari 50% modal, perusahaan F2, F3... Secara khusus, perwakilan modal negara harus diubah sebagaimana mestinya, alih-alih sekelompok orang, badan perwakilan pemilik harus menunjuk atau mempekerjakan seorang perwakilan dan bertanggung jawab untuk mengelola modal. Perwakilan tidak hanya ditugaskan dan melaksanakan target dan rencana, tetapi juga perlu memiliki wewenang penuh dalam mengatur aparatur dan memilih sesuai standar. Menurut delegasi Nguyen Manh Hung ( Can Tho ), model badan kepemilikan modal negara di perusahaan, khususnya Komite Manajemen Modal Negara di Perusahaan, didirikan pada tahun 2018 untuk memisahkan manajemen negara dan manajemen modal, tetapi kegiatannya masih administratif dan tidak terkait dengan keahlian operasional bisnis. Oleh karena itu, pemilihan model perwakilan kepemilikan modal berperan penting dalam menentukan hak dan tanggung jawab lembaga ini. Perlu diperjelas apakah lembaga ini merupakan lembaga pengelola negara, lembaga administratif, atau dana investasi pemerintah. Oleh karena itu, fungsi kepemilikan harus dipisahkan dari fungsi pengelolaan negara. Intervensi administratif dalam kegiatan operasional harus dibatasi, akuntabilitas harus diterapkan, informasi harus transparan, dan pengawasan harus diberikan. Pada saat yang sama, perlu diciptakan mekanisme rekrutmen personel manajemen dan operasional yang terkait dengan efisiensi kerja, memenuhi persyaratan tinggi terhadap kapasitas, independensi, dan integritas; serta beroperasi dalam model pengawasan dan keseimbangan kekuasaan.

Peraturan diperlukan untuk meningkatkan otonomi perusahaan milik negara.

Setuju, delegasi Trinh Xuan An ( Dong Nai ) mengatakan bahwa dengan tujuan melepaskan dan menciptakan kondisi yang optimal bagi BUMN, perlu dilakukan peninjauan dan pengurangan regulasi administratif. Oleh karena itu, perlu dilakukan peningkatan otonomi dan penentuan nasib sendiri dewan direksi, yang dipadukan dengan inovasi model representasi kepemilikan modal yang lebih "revolusioner". Saat ini, banyak perusahaan nasional, seperti perusahaan minyak dan gas nasional, maskapai penerbangan nasional, dan lain-lain, juga diklasifikasikan bersama perusahaan lain tanpa kriteria perusahaan unggulan dan inti. Oleh karena itu, peraturan perundang-undangan perlu memiliki kriteria ini untuk membedakan perusahaan inti dan mendorong peran mereka.

Menteri Nguyen Van Thang - Foto: Majelis Nasional

Menjelaskan pendapatnya, Menteri Keuangan Nguyen Van Thang mengucapkan terima kasih kepada para delegasi atas kepercayaan mereka dalam memilihnya sebagai Menteri Keuangan dan berjanji untuk melakukan segala upaya dalam peran barunya, untuk sepenuhnya menyerap dan menyerap dengan sungguh-sungguh pendapat para delegasi untuk mempelajari dan menyelesaikan rancangan undang-undang tersebut. Setuju dengan pandangan banyak delegasi, Bapak Thang mengatakan bahwa amandemen ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi manajemen investasi modal negara di perusahaan untuk memastikan kesetaraan, dan untuk melampirkan hak dan tanggung jawab kepada investor lain sesuai dengan praktik internasional. Oleh karena itu, perlu untuk mengakhiri intervensi administratif dalam investasi bisnis dan operasi perusahaan, memastikan operasi sesuai dengan prinsip-prinsip pasar. Mengenai usulan para delegasi untuk memperluas cakupan subjek dengan modal 50% atau kurang, Bapak Thang mengatakan bahwa ia akan mempelajari dan menyerapnya untuk dilaporkan kepada Pemerintah, melengkapinya dengan sebagaimana mestinya ke dalam rancangan. Pada saat yang sama, ia akan mempelajari dan menyerap peraturan tentang strategi dan rencana pengembangan perusahaan, menghindari menciptakan hambatan. Mengenai pendapat tentang perwakilan modal perusahaan, Menteri Keuangan yang baru mengatakan bahwa posisi ini memainkan peran penting dalam menjaga dan mengembangkan modal. Oleh karena itu, perlu ada mekanisme manajemen dan evaluasi, dengan menyertakan rezim remunerasi dan instrumen yang tepat untuk memastikan efisiensi. "Jika kita menerapkan mekanisme yang ketat, mereka akan bekerja sangat keras, tetapi jika gaji dan bonus didasarkan pada skala, tidak akan pernah ada orang berbakat, dan jika ada orang berbakat, mereka tidak akan memenuhi tanggung jawab mereka. Perusahaan di industri lain membayar 5-10 kali lebih banyak, tetapi perwakilan modal negara dibayar sangat rendah, yang jelas tidak dapat diterima," kata Menteri Thang. Oleh karena itu, Bapak Thang setuju bahwa harus ada peraturan yang objektif dan transparan bagi para manajer. Jika berkinerja baik dan melebihi laba, akan ada bonus, tetapi jika berkinerja buruk, dapat ada peringatan, atau bahkan pemecatan agar adil. Hal ini juga diterapkan serupa dengan mekanisme perusahaan swasta, untuk meningkatkan efisiensi dalam manajemen guna mengatasi kesulitan terkini yaitu rezim gaji dan bonus perwakilan modal negara di perusahaan.

Tuoitre.vn

Sumber: https://tuoitre.vn/bo-truong-tai-chinh-quan-ly-doanh-nghiep-nha-nuoc-luong-thuong-theo-barem-thi-khong-co-nguoi-tai-20241129171938436.htm