Kementerian Kehakiman merekrut mahasiswa dan ilmuwan muda berprestasi

[iklan_1]

Kementerian Hukum dan HAM baru saja menerbitkan Surat Edaran Nomor 2448/TB-BTP/TB-BTP tentang Penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2023 sesuai dengan Keputusan Pemerintah Nomor 140/2017/ND-CP tanggal 5 Desember 2017 tentang Kebijakan dalam Menjaring dan Menciptakan Sumber Kader yang Berasal dari Lulusan Unggul dan Ilmuwan Muda.

Kriteria dan posisi rekrutmen

Secara khusus, Kementerian Hukum dan HAM akan merekrut 23 orang pegawai negeri sipil (PNS) untuk ditempatkan di Kantor Kementerian Hukum dan HAM, serta Departemen dan Biro di bawah Kementerian Hukum dan HAM sebagai berikut:

Departemen Hukum Pidana dan Tata Usaha Negara: 4 posisi, meliputi: Penyusun hukum organisasi (1), Penyusun hukum tata usaha negara (2), dan Penyusun hukum pidana (1). Persyaratan: Kandidat harus memiliki gelar sarjana hukum atau lebih tinggi.

Kantor Kementerian: 2 target, termasuk: Reformasi administrasi. Persyaratan: Gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang hukum, administrasi; Manajemen pers, penerbitan, dan hubungan masyarakat. Persyaratan: Gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang jurnalisme.

Departemen Hukum Internasional: 4 target, meliputi: Hukum publik internasional dan hak asasi manusia (1), Keadilan internasional dan bantuan hukum (1), dan Membangun hukum investasi dan perdagangan internasional (2). Persyaratan: Gelar sarjana hukum atau lebih tinggi.

Departemen Sosialisasi dan Pendidikan Hukum: 1 posisi: Manajer Sosialisasi dan Pendidikan Hukum. Persyaratan: Gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang hukum, jurnalisme, komunikasi.

Departemen Kerja Sama Internasional: 2 posisi, posisi: Kerja sama internasional di bidang hukum. Persyaratan: Gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang hukum, diplomasi, perdagangan luar negeri; 1 posisi fasih berbahasa Spanyol.

Departemen Organisasi Kepegawaian: 2 target, meliputi: Organisasi dan kepegawaian. Persyaratan: Gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang hukum, administrasi, dan manajemen sumber daya manusia; Pelatihan dan pembinaan pegawai negeri sipil. Persyaratan: Gelar sarjana atau lebih tinggi di bidang hukum, administrasi, dan manajemen sumber daya manusia, serta fasih berbahasa Inggris.

Kementerian Hukum dan HAM rekrut mahasiswa sains dan teknologi berprestasi, gambar 1 — Markas Besar Kementerian Kehakiman.

Departemen Dukungan Peradilan: 1 posisi di Manajemen Keahlian Peradilan. Persyaratan: Gelar sarjana hukum atau lebih tinggi.

Departemen Kompensasi Negara: 2 posisi untuk Manajemen Kompensasi Negara. Persyaratan: Gelar Sarjana Hukum atau lebih tinggi.

Departemen Adopsi: 1 posisi di bidang Adopsi dengan unsur asing. Persyaratan: Gelar sarjana hukum atau lebih tinggi dan fasih berbahasa Inggris.

Kantor Pendaftaran Nasional untuk Transaksi Beragun: 1 posisi untuk Manajemen Pendaftaran Transaksi Beragun. Persyaratan: Gelar Sarjana Hukum atau lebih tinggi.

Departemen Penanganan Pelanggaran Administratif dan Pemantauan Penegakan Hukum: 3 target, meliputi: Manajemen Penanganan Pelanggaran Administratif (1). Persyaratan: Gelar sarjana hukum atau lebih tinggi; Pemantauan Penegakan Hukum (1). Persyaratan: Gelar sarjana hukum atau lebih tinggi; Manajemen Basis Data (1). Persyaratan: Gelar sarjana teknologi informasi atau lebih tinggi.

Standar, kondisi, objek rekrutmen

Kondisi dan standar umum

Orang-orang yang memenuhi persyaratan berikut, tanpa memandang suku, jenis kelamin, kelas sosial, kepercayaan, atau agama, berhak untuk mendaftar dalam rekrutmen pegawai negeri sipil: Hanya memiliki satu kewarganegaraan, kewarganegaraan Vietnam; Berusia 18 tahun atau lebih; Memiliki aplikasi; Memiliki latar belakang yang jelas; Memiliki ijazah dan sertifikat yang sesuai seperti yang dipersyaratkan oleh posisi rekrutmen; d) Memiliki kualitas dan etika politik yang baik; Cukup sehat untuk melaksanakan tugas; Memastikan standar politik internal (Kementerian Kehakiman akan mengoordinasikan pemeriksaan setelah hasil rekrutmen tersedia); Kondisi lain seperti yang dipersyaratkan oleh posisi rekrutmen.

Standar sesuai dengan persyaratan posisi rekrutmen

Selain syarat dan standar umum, calon peserta ujian juga harus memenuhi standar berikut:

Mengenai kualifikasi profesional: Gelar universitas atau lebih tinggi dalam bidang pelatihan yang sesuai untuk posisi pekerjaan yang dilamar (seperti informasi di bagian Kriteria Rekrutmen dan Posisi;

Mengenai bahasa asing dan teknologi informasi: Memiliki keterampilan dasar teknologi informasi, mampu menggunakan bahasa asing setara dengan level 3 Kerangka Kompetensi Bahasa Asing Vietnam sesuai persyaratan posisi. Selain itu, 1 kuota untuk posisi Kerja Sama Internasional bidang Hukum di Departemen Kerja Sama Internasional adalah fasih berbahasa Spanyol, 1 kuota untuk posisi Adopsi dengan unsur asing di Departemen Adopsi, dan 1 kuota untuk posisi Pelatihan dan Pembinaan Pegawai Negeri Sipil di Departemen Organisasi dan Kepegawaian adalah fasih berbahasa Inggris.

Kandidat

1. Lulusan berprestasi dari perguruan tinggi negeri atau swasta di dalam dan luar negeri dengan gelar dan sertifikat yang diakui setara dengan yang ditetapkan oleh undang-undang, dengan hasil akademik dan pelatihan yang sangat baik di semua jenjang pendidikan, dalam rentang usia yang ditentukan dalam Pasal 1 Undang-Undang Kepemudaan pada saat pengajuan aplikasi dan memenuhi salah satu kriteria berikut:

(a) Memenangkan hadiah ketiga atau lebih tinggi dalam salah satu kompetisi seleksi siswa luar biasa tingkat provinsi, memenangkan hadiah dorongan atau lebih tinggi dalam kompetisi seleksi siswa luar biasa tingkat nasional, atau Sertifikat Kelayakan atau lebih tinggi dalam kompetisi seleksi siswa luar biasa internasional dalam salah satu ilmu pengetahuan alam (matematika, fisika, kimia, biologi, informatika) dan ilmu pengetahuan sosial (sastra, sejarah, geografi, bahasa asing) selama sekolah menengah atas;

(b) Memenangkan hadiah ketiga atau lebih tinggi dalam kompetisi sains dan teknologi nasional atau internasional selama sekolah menengah atas atau universitas;

(c) Memenangkan hadiah ketiga atau lebih tinggi dalam Olimpiade individu dalam salah satu mata pelajaran berikut: matematika, fisika, kimia, mekanika, informatika atau jurusan lain selama studi universitas yang diakui oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan.

2. Orang yang berpendidikan Magister, pada saat mengajukan lamaran, berusia minimal 18 tahun sesuai dengan ketentuan Pasal 1 Undang-Undang Kepemudaan dan memenuhi persyaratan sebagai berikut: Memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada huruf a, huruf b, atau huruf c angka 1;

Lulus dari universitas dengan gelar yang baik atau lebih tinggi dan memiliki jurusan pelatihan pascasarjana di bidang yang sama dengan jurusan pelatihan sarjana.

3. Orang yang telah menempuh pendidikan Doktor dan memenuhi persyaratan usia yang ditentukan dalam Pasal 23 Peraturan Pemerintah Nomor 40/2014/ND-CP tanggal 12 Mei 2014 tentang Pendayagunaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Bidang Ilmu Pengetahuan dan Teknologi sampai dengan tanggal pengajuan lamaran dan memenuhi persyaratan yang ditentukan dalam Pasal 2.

Formulir dan konten rekrutmen

Kementerian Kehakiman melakukan rekrutmen melalui 2 tahap seleksi:

Putaran 1: Periksa kualifikasi kandidat sesuai dengan persyaratan posisi yang akan direkrut. Jika memenuhi persyaratan, kandidat akan diizinkan untuk mengikuti putaran 2.

Putaran 2: Wawancara untuk menguji kualifikasi profesional, pengetahuan, dan keterampilan kandidat dalam melaksanakan tugas publik sesuai dengan persyaratan posisi yang akan direkrut. Pada putaran ini, untuk 1 posisi Kerja Sama Internasional di Bidang Hukum di Departemen Kerja Sama Internasional, sebagian wawancara akan dilakukan dalam bahasa Spanyol; untuk 1 posisi Adopsi Asing di Departemen Adopsi dan 1 posisi Pelatihan dan Pembinaan Pegawai Negeri Sipil di Departemen Organisasi dan Kepegawaian, sebagian wawancara akan dilakukan dalam bahasa Inggris.

Waktu wawancara adalah 30 menit (kandidat memiliki waktu maksimal 15 menit untuk mempersiapkan diri sebelum wawancara). Skor wawancara dihitung berdasarkan skala 100 poin dan tidak ada peninjauan hasil wawancara.

Tanggal wawancara (diharapkan): Juli 2023.

Daftar kandidat yang memenuhi syarat untuk putaran 2 dan jadwal wawancara akan diumumkan secara khusus di situs web Kementerian Kehakiman, alamat: www.moj.gov.vn./.

Formulir aplikasi

Dokumen aplikasi meliputi:

Formulir permohonan (sesuai formulir yang dikeluarkan dengan Keputusan Pemerintah No. 140/2017/ND-CP tanggal 5 Desember 2017);

Salinan ijazah dan transkrip nilai akademik yang dipersyaratkan oleh posisi yang dilamar, yang telah dilegalisasi oleh instansi yang berwenang. Ijazah, transkrip, dan sertifikat dalam bahasa asing wajib disertai terjemahan bahasa Vietnam yang telah dilegalisasi oleh instansi yang berwenang. Apabila ijazah dari lembaga pelatihan luar negeri tidak mencantumkan nilai baik, sangat baik, atau sangat baik, dokumen tambahan wajib dilampirkan untuk membuktikan bahwa nilai akademik pelamar baik, sangat baik, atau sangat baik menurut klasifikasi sekolah (misalnya, tabel evaluasi klasifikasi sekolah; surat keterangan baik, sangat baik, atau sangat baik dari sekolah, dll.);

Sertifikat prestasi dan dokumen yang disahkan oleh otoritas yang berwenang yang membuktikan penghargaan individu selama studi sekolah menengah atas atau universitas yang memenuhi ketentuan Klausul 1, Pasal 2 Keputusan No. 140/2017/ND-CP;

Surat keterangan prioritas penerimaan pegawai negeri sipil (apabila ada) yang disahkan oleh pejabat yang berwenang;

3 amplop bermaterai yang bertuliskan nama penerima, alamat, dan nomor telepon kontak dengan jelas.

Biaya pendaftaran sebesar 500.000 VND/pemohon sesuai dengan Surat Edaran Menteri Keuangan No. 92/2021/TT-BTC tanggal 28 Oktober 2021 yang mengatur tata cara pemungutan, pembayaran, pengelolaan, dan penggunaan biaya rekrutmen, ujian kenaikan pangkat, dan kenaikan pangkat pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil. Biaya pendaftaran dibayarkan oleh pelamar yang memenuhi syarat pada saat pengumuman hasil pemeriksaan berkas lamaran.

Batas waktu pengajuan adalah 30 hari, dari 15 Juni 2023 hingga 14 Juli 2023.

Tempat untuk mengajukan lamaran: Ajukan lamaran secara langsung (jam kerja pada hari kerja) atau melalui pos ke Departemen Manajemen Personalia dan Bantuan Komite Partai, Departemen Organisasi Personalia, Kementerian Kehakiman, 60 Tran Phu, Ba Dinh, Hanoi.

Catatan: Kandidat hanya dapat melamar untuk 1 posisi pekerjaan. Jika kandidat tidak memenuhi syarat untuk melamar atau melamar tetapi tidak menghadiri wawancara, Kementerian Kehakiman tidak akan mengembalikan dokumen lamaran dan biaya lamaran.

Fotovoltaik

[iklan_2]
Sumber