“Empat Pilar” dan sektor ekonomi swasta Kota Ho Chi Minh: Hubungan timbal balik dan paralel

Perusahaan swasta di Kota Ho Chi Minh saat ini menyumbang hampir 50% dari total dan memimpin negara. Oleh karena itu, dalam kerangka pembangunan yang baru, kota ini mengidentifikasi ekonomi swasta sebagai penggerak penting pertumbuhan. Orientasi ini sesuai untuk megakota pasca-merger, terutama dalam konteks Kota Ho Chi Minh yang baru-baru ini diwajibkan untuk mempelopori implementasi "empat pilar" termasuk: Resolusi 57, Resolusi 59, Resolusi 66, dan Resolusi 68. Namun, agar "empat pilar" ini benar-benar menjadi landasan peluncuran bagi sektor swasta, perusahaan harus memanfaatkan mekanisme tersebut dan mendampingi implementasinya, sebagai hubungan yang saling menguntungkan.

Aktivitas produksi yang ramai di kawasan industri

Dalam diskusi baru-baru ini dengan komunitas bisnis, seorang perwakilan unit konsultasi menyampaikan bahwa, dengan lebih dari 98% di antaranya merupakan usaha kecil dan menengah, komunitas bisnis di seluruh negeri, khususnya Kota Ho Chi Minh, menganggap "empat pilar", terutama Resolusi 68 tentang Pembangunan Ekonomi Swasta, sebagai gerbang penting menuju pasar yang lebih besar dengan momentum yang lebih kuat. Namun, implementasi resolusi ini seharusnya menjadi perjalanan untuk memahami dan mendampingi bisnis secara efektif.

Dalam mengarahkan perjalanan lima tahun ke depan, Kota Ho Chi Minh bertekad: "Mendukung pengembangan kelompok ekonomi swasta yang mampu mencapai tingkat regional dan dunia ; memberikan perhatian pada pengembangan generasi muda yang dinamis, kreatif, terampil dalam manajemen, dan memiliki semangat melayani masyarakat." Menurut kalangan bisnis, kedua elemen "dukungan" dan "pengembangan" ini harus diimplementasikan dari kedua belah pihak: Negara dan pelaku bisnis itu sendiri.

Kutipan dari “Draf Dokumen Kongres ke-1 Komite Partai Kota Ho Chi Minh, masa jabatan 2025 - 2030”, “Mendukung pengembangan kelompok ekonomi swasta yang mampu mencapai tingkat regional dan dunia; memperhatikan pengembangan generasi muda, dinamis, kreatif, pandai dalam manajemen, dan memiliki semangat melayani masyarakat”.

Menurut Ibu Nguyen Thi Minh Giang, Direktur Newing Consulting Company, "Jika kita berfokus pada perusahaan swasta, kita harus memiliki sekelompok perusahaan besar dengan peran utama; kedua, perusahaan kecil dan menengah yang belum dikenal; dan ketiga, negara. Ketiga kelompok ini harus bekerja sama untuk berpartisipasi."

"Empat pilar" ini benar-benar terwujud, meningkatkan kekuatan internal ratusan ribu perusahaan swasta di Kota Ho Chi Minh, yang menuntut tekad semua pihak terkait untuk terus maju. Hal ini juga merupakan solusi penting bagi Kota Ho Chi Minh untuk masuk dalam kelompok 100 kota modern, berkelanjutan, dan berkembang pesat di dunia pada tahun 2030 – bukan tujuan yang jauh.

>>> Silakan saksikan HTV News pukul 8:00 malam dan 24G World Program pukul 8:30 malam setiap hari di saluran HTV9.