Reformasi upah harus berjalan seiring dengan kebijakan jaminan sosial

Menurut Sekretaris Tetap Sekretariat Truong Thi Mai, reformasi gaji harus dikaitkan dengan kebijakan asuransi sosial, asuransi kesehatan , dan subsidi bagi orang-orang berjasa...

"Reformasi gaji bukan hanya untuk sistem politik , tetapi juga untuk para pensiunan, orang-orang berprestasi, dan berbagai kebijakan jaminan sosial lainnya untuk memperbaiki dan meningkatkan taraf hidup masyarakat," ujar Ibu Truong Thi Mai, Anggota Tetap Sekretariat dan Ketua Komite Organisasi Pusat pada Konferensi Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam pada pagi hari tanggal 24 Januari.

Ibu Mai menunjukkan kenyataan bahwa banyak orang hanya perlu menderita penyakit kronis atau berbahaya atau guncangan ekonomi untuk "langsung bangkrut." Oleh karena itu, kebijakan reformasi upah harus berkontribusi dalam membangun jaring pengaman yang cukup kuat untuk mencegah orang-orang jatuh miskin.

Sekretaris Tetap Sekretariat mengatakan bahwa saat ini hanya sekitar 30% lansia yang berpartisipasi dalam jaminan sosial, sehingga lebih dari 60% pekerja tidak memiliki sumber pendapatan yang stabil ketika mereka mencapai usia lanjut. Sementara itu, tunjangan sosial, meskipun meningkat, masih sangat rendah. Ibu Mai mengatakan bahwa kebijakan asuransi sosial dan jaminan sosial harus menjadi pilar dan mendapat perhatian agar puluhan juta orang tidak terjerumus dalam kelelahan ekonomi ketika mereka mencapai usia lanjut.

Anggota tetap Sekretariat dan Ketua Komite Organisasi Pusat Truong Thi Mai berbicara pada pertemuan Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam pada pagi hari tanggal 24 Januari. Foto: Hoang Phong

Sekretariat Tetap mengingatkan bahwa ketika Undang-Undang Jaminan Kesehatan tahun 2009 pertama kali diajukan, di Delta Mekong, lebih dari 20% penduduk berpartisipasi dalam asuransi kesehatan. Saat itu, rumah tangga hampir miskin dibantu 75% untuk berpartisipasi, tetapi sebagian besar tidak memiliki cukup uang untuk membayar. Hingga saat ini, tingkat dukungan telah meningkat seiring dengan perubahan kesadaran, sehingga tingkat kepesertaan asuransi kesehatan telah mencapai 90%. Berkat hal itu, ketika orang sakit, asuransi kesehatan akan menanggung biayanya.

Ia mengatakan perlu ditetapkan target agar pada tahun 2030, masyarakat miskin dan etnis minoritas dapat langsung berobat ke tingkat pusat dan dibiayai oleh asuransi kesehatan. "Kebijakan-kebijakan ini perlu ditingkatkan lebih lanjut. Kita perlu secara bertahap menjawab pertanyaan, apakah orang yang memiliki asuransi kesehatan dapat berobat ke tingkat mana pun atau tidak?", ujarnya, seraya menyarankan agar Front Tanah Air Vietnam tetap berpegang pada kenyataan, menciptakan konsensus, dan memainkan peran yang baik sebagai jembatan antara Partai dan rakyat.

Pada bulan November, Majelis Nasional mengesahkan resolusi mengenai rencana pembangunan sosial-ekonomi 2024, yang mewajibkan Pemerintah untuk meninjau dan menyempurnakan kebijakan upah, kebijakan jaminan sosial, dan kebijakan asuransi pengangguran untuk memperluas cakupan dan meningkatkan partisipasi. Mulai pertengahan 2024, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di seluruh negeri akan digaji sesuai dengan jabatan mereka, alih-alih kebijakan upah rendah dan tidak memotivasi seperti saat ini.

Kementerian Dalam Negeri telah menyusun 6 konten spesifik dari skema gaji baru berdasarkan jabatan, jabatan, dan posisi pekerjaan. Dengan demikian, terdapat 861 posisi untuk kader dan pegawai negeri sipil, yang terdiri dari 137 posisi untuk kelompok kepemimpinan dan manajemen; 665 posisi untuk kelompok pegawai negeri sipil profesional khusus; 37 posisi untuk kelompok pegawai negeri sipil profesional bersama; dan 22 posisi untuk kelompok pendukung dan layanan. Terdapat 17 posisi untuk kader dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan, yang terdiri dari 11 posisi untuk kader penuh waktu dan 6 posisi untuk pegawai negeri sipil kecamatan.

Pemerintah telah berupaya mengalokasikan dana gaji, meningkatkan pendapatan, dan mengurangi pengeluaran. Hingga saat ini, telah terkumpul sekitar 560.000 miliar VND untuk reformasi gaji sejak 1 Juli 2024 hingga akhir 2026.

Dalam laporannya di Konferensi tersebut , Wakil Perdana Menteri Le Minh Khai mengatakan bahwa pada tahun 2023, kebijakan bagi mereka yang berjasa akan diimplementasikan secara penuh dan segera, menjamin jaminan sosial dan mendukung masyarakat serta pelaku usaha. Kehidupan masyarakat akan membaik, dengan pendapatan rata-rata pekerja mencapai 7,1 juta VND per bulan, meningkat 6,9%. Tingkat kemiskinan menurut standar kemiskinan multidimensi akan turun 1,1%, yang saat ini berada di angka 2,93%.

Kelangkaan obat-obatan, peralatan, perbekalan medis, serta kualitas pemeriksaan dan perawatan medis telah diatasi dan ditingkatkan secara bertahap. Tingkat pengangguran di wilayah perkotaan sekitar 2,76% (lebih rendah dari target yang ditetapkan oleh Majelis Nasional, yaitu kurang dari 4%); kebijakan dan rezim untuk mendukung pekerja, terutama mereka yang kehilangan pekerjaan atau mengalami pengurangan jam kerja, telah diterapkan secara efektif.

Pada tahun 2024, Pemerintah akan memprioritaskan peningkatan pertumbuhan ekonomi (6-6,5%), menjaga stabilitas makroekonomi, mengendalikan inflasi (4-4,5%), memangkas pengeluaran rutin; melanjutkan pelaksanaan Proyek pembangunan setidaknya satu juta unit apartemen perumahan sosial, dengan menyelesaikan setidaknya 130.000 unit pada tahun 2024.

Pemerintah juga segera menyelesaikan pembangunan posisi pekerjaan, secara serempak melaksanakan reformasi kebijakan gaji sesuai dengan Resolusi No. 27 Komite Sentral sejak 1 Juli; dan melaksanakan penataan unit administratif di tingkat distrik dan komune dalam periode 2023-2030.

Tautan sumber: https://vnexpress.net/cai-cach-tien-luong-phai-di-kem-chinh-sach-an-sinh-4704566.html