
Dalam pembahasan RUU ini, Perwakilan Duong Van Phuoc - Wakil Ketua Delegasi Majelis Nasional Provinsi Quang Nam - menilai bahwa Undang-Undang Serikat Pekerja yang berlaku saat ini, yang disahkan pada tahun 2012, telah menunjukkan banyak keterbatasan setelah 12 tahun pelaksanaannya; undang-undang tersebut belum mengikuti perkembangan dan integrasi ekonomi internasional. Oleh karena itu, amandemen Undang-Undang Serikat Pekerja diperlukan.
Menurut delegasi Duong Van Phuoc, peran serikat pekerja dalam mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah para pekerja sangat penting.
Namun, pada kenyataannya, ada banyak kasus di mana perusahaan berutang atau menghindari pembayaran iuran jaminan sosial, tetapi serikat pekerja tidak dapat mengajukan tuntutan hukum karena peraturan mengenai pengumpulan dokumen otorisasi dari karyawan perorangan.
Oleh karena itu, perlu untuk secara jelas menetapkan dalam undang-undang bahwa: Serikat pekerja adalah perwakilan "alami" para pekerja untuk secara proaktif melindungi hak-hak mereka; jika hak-hak pekerja dilanggar, serikat pekerja memiliki hak "alami" untuk mewakili pekerja dalam mengajukan gugatan tanpa memerlukan otorisasi dari pekerja itu sendiri.
Delegasi Duong Van Phuoc menyetujui usulan untuk meningkatkan mobilisasi sumber daya oleh organisasi serikat pekerja dalam pekerjaan kepegawaian, guna mengatasi kesulitan praktis terkait perekrutan dan penempatan pejabat serikat pekerja, dan untuk memenuhi persyaratan pengembangan keanggotaan dalam lingkungan kompetitif saat ini.
Untuk mewujudkan peraturan ini, para delegasi menyarankan agar lembaga penyusun mempelajari kebutuhan akan peraturan yang ter统一 dalam proses penerapan mengenai "kerangka kerja" untuk rasio jumlah pejabat serikat pekerja/anggota di tingkat akar rumput maupun tingkat yang lebih tinggi, guna menghindari situasi di mana struktur pejabat serikat pekerja tidak sesuai dengan beban kerja, tugas, dan kegiatan serikat pekerja.

Mengenai upaya memastikan kondisi operasional serikat pekerja, delegasi Duong Van Phuoc mengutip Konstitusi 2013, yang menetapkan bahwa Serikat Pekerja Vietnam adalah organisasi sosial-politik kelas pekerja dan buruh, yang mewakili buruh, memperhatikan dan melindungi hak dan kepentingan sah buruh; berpartisipasi dalam pengelolaan negara, pengelolaan sosial-ekonomi; berpartisipasi dalam inspeksi, audit, dan pengawasan kegiatan lembaga, organisasi, unit, dan perusahaan negara terkait masalah hak dan kewajiban buruh...
Dengan demikian, Serikat Buruh Vietnam adalah organisasi sosial-politik yang menjalankan tugas-tugas yang diberikan oleh Partai dan Negara, sekaligus organisasi yang mewakili dan melindungi hak-hak pekerja. Dalam lingkungan persaingan yang ketat untuk pertumbuhan keanggotaan saat ini, serikat buruh membutuhkan perhatian dan dukungan agar dapat terus mendampingi dan berkembang bersama negara di era revolusi baru ini.
Mengenai pengelolaan dan penggunaan 2% dari keuangan serikat pekerja, delegasi Duong Van Phuoc menyatakan bahwa sumber pendapatan yang sah bagi Serikat Pekerja Vietnam ini bersifat historis, didirikan pada tahun 1957, dan diakui oleh hukum. Pendanaan ini telah digunakan secara terbuka dan transparan oleh Serikat Pekerja Vietnam terutama untuk menjaga kehidupan anggota serikat dan pekerja di tingkat akar rumput, serta untuk mendukung kegiatan para pejabat serikat dan melayani kegiatan serikat pekerja.
Namun, untuk memastikan proaktivitas dan fleksibilitas, serta untuk memfasilitasi serikat pekerja dalam mengorganisir kegiatan secara efektif di tingkat akar rumput dan memperhatikan kehidupan pekerja, anggota serikat pekerja, dan karyawan, para delegasi mengusulkan agar Pemerintah diberi tugas untuk menentukan rasio dana serikat pekerja yang digunakan antara serikat pekerja tingkat atas dan serikat pekerja akar rumput serta organisasi pekerja di perusahaan, untuk memastikan fleksibilitas dan keadilan dalam penerimaan dan pengeluaran keuangan sesuai dengan hukum...
Sumber: https://baoquangnam.vn/can-quy-dinh-cong-doan-co-quyen-duong-nhien-dai-dien-nguoi-lao-dong-de-khoi-kien-3136573.html






Komentar (0)