Sesi praktikum untuk dosen dan mahasiswa Fakultas Pertanian, Kehutanan dan Perikanan, Universitas Hong Duc.
Provinsi Thanh Hoa memiliki populasi yang besar dan sumber daya manusia yang melimpah, dengan lebih dari 2,1 juta orang usia kerja, yang mencakup lebih dari setengah dari total populasi provinsi. Sumber daya manusia berkualitas tinggi memainkan peran penting dalam pembangunan sosial -ekonomi, karena betapapun modernnya teknologi dan mesin, atau betapapun terencananya proyek-proyek tersebut, manusia tetap menjadi aktor utama dalam membangun, menciptakan, dan mengoperasikannya. Untuk menciptakan fondasi yang kokoh bagi Thanh Hoa untuk menerobos dan mengikuti perkembangan pesat negara, provinsi ini telah mengeluarkan banyak rencana, program, dan proyek penting, mulai dari reformasi komprehensif sistem pendidikan dan pelatihan, menarik dan memanfaatkan talenta, hingga menjalin hubungan erat dengan lembaga penelitian terkemuka di seluruh negeri untuk membangun tenaga kerja dengan keterampilan dan keahlian profesional yang kuat.
Pendidikan dan pelatihan merupakan "akar" untuk membangun tenaga kerja berkualitas tinggi. Memainkan peran inti dalam hal ini, lembaga-lembaga pelatihan di provinsi ini telah meninjau dan menata ulang spesialisasi pelatihan mereka, sambil memilih dan memprioritaskan pengembangan sektor dan bidang utama. Berdasarkan hal tersebut, mereka telah fokus pada pembangunan program berkualitas tinggi yang memenuhi standar nasional dan regional, serta memperluas kerja sama internasional untuk lebih memenuhi persyaratan integrasi yang semakin mendalam dan komprehensif. Upaya menarik dan mengembangkan para ahli serta tenaga kerja ilmiah dan teknologi telah ditekankan, menciptakan tenaga kerja inti untuk penelitian, penerapan, dan transfer kemajuan ilmiah. Misalnya, kebijakan khusus Dewan Rakyat Provinsi untuk menarik dan melatih staf dan dosen untuk cabang Universitas Kedokteran Hanoi telah secara jelas menunjukkan keunggulannya dalam melengkapi sumber daya manusia berkualitas tinggi, memungkinkan sektor kesehatan Thanh Hoa untuk berupaya menjadi salah satu pusat layanan medis berteknologi tinggi di kawasan ini. Program peningkatan kualitas budaya, pendidikan, dan kesehatan pada periode 2021-2025 telah menciptakan banyak prestasi luar biasa, menjadikan Thanh Hoa sebagai titik terang dalam skala pembangunan keseluruhan negara.
Prosedur pembedahan di Rumah Sakit Umum Provinsi Thanh Hoa .
Seiring dengan perkembangan pendidikan tinggi, Thanh Hoa memiliki sistem pendidikan kejuruan yang cukup komprehensif. Provinsi ini memiliki 38 lembaga pendidikan tinggi, pendidikan kejuruan, dan pendidikan berkelanjutan, yang melatih sekitar 11.000 pekerja setiap tahunnya. Selama periode 2020-2025, provinsi ini menyelenggarakan pelatihan dan transfer keterampilan untuk lebih dari 500.000 pekerja, meningkatkan persentase pekerja terlatih di provinsi tersebut menjadi hampir 75%. Lebih lanjut, Thanh Hoa memiliki tenaga kerja intelektual yang besar, yaitu lebih dari 236.000 orang, termasuk 38 profesor madya, hampir 500 doktor, dan lebih dari 5.000 magister. Dengan potensi dan keunggulan yang sangat besar, terutama karena Thanh Hoa telah dan sedang mengembangkan banyak bidang pembangunan ekonomi utama, tugas ini menjadi semakin penting. Karena peluang "emas" bukanlah tenaga kerja muda yang melimpah, melainkan tenaga kerja berkualitas tinggi yang mampu beradaptasi secara efektif dengan lanskap ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus berubah.
Pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi tidak hanya terbatas pada sektor bisnis, tetapi juga berfokus pada tim pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai pemerintah. Dalam konteks penyederhanaan sistem politik, persyaratan bagi pejabat dan pegawai negeri sipil tidak hanya kualitas politik dan perilaku etis, tetapi juga kapasitas untuk berinovasi, berdedikasi, dan bertindak untuk kepentingan bersama. Dengan semangat ini, Thanh Hoa sangat mementingkan menarik dan merekrut lulusan berprestasi dan ilmuwan muda untuk bekerja di lembaga dan unitnya. Berkat inovasi-inovasi ini, ketika menjalankan pemerintahan daerah dua tingkat, meskipun dengan struktur dan wilayah geografis yang baru, tim pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai pemerintah dengan cepat beradaptasi, memastikan tidak ada gangguan dalam pekerjaan, tidak ada area yang terabaikan, dan tidak ada dampak pada kehidupan masyarakat. Landasan kelembagaan yang kokoh bersama dengan aparat baru yang efisien dan berjalan lancar telah membantu Thanh Hoa mempertahankan peringkat teratasnya secara nasional dalam banyak indikator penting pada tahun 2025.
Thanh Hoa telah berada di jalur yang benar dengan menganggap sumber daya manusia berkualitas tinggi sebagai aset paling berharga dan kekuatan pendorong utama untuk membangun ekonomi modern berbasis pengetahuan. Dengan strategi investasi yang terencana dan terkoordinasi serta tekad politik yang kuat, Thanh Hoa akan membangun tenaga kerja elit yang mampu secara efektif melaksanakan dan mengembangkan proyek-proyek strategis, memperkuat posisinya, dan memimpin Thanh Hoa menuju tujuan untuk menjadi "salah satu provinsi terkemuka di seluruh negeri pada tahun 2030; dan menjadi provinsi yang makmur, indah, beradab, dan bahagia pada tahun 2045".
Teks dan foto: Thu Vui
Sumber: https://baothanhhoa.vn/chia-khoa-vang-cho-dot-phat-trien-276782.htm
Komentar (0)