Pada Forum Ekonomi Vietnam (sesi ke-2) bertema "Ekonomi Swasta: Menghilangkan Hambatan – Menetapkan Tanggung Jawab" yang diselenggarakan oleh Surat Kabar Nguoi Lao Dong, Bapak Nguyen Quoc Ky, Ketua Dewan Direksi Vietravel Group, menyampaikan pidato yang mengesankan, menyoroti secara mendalam "hambatan" sistemik yang menghambat pembangunan berkelanjutan sektor ekonomi swasta. Pada saat yang sama, Bapak Ky menyerukan pendekatan kebijakan baru yang fleksibel, praktis, dan terspesialisasi untuk membantu sektor ini benar-benar berkembang dan memainkan peran penting dalam perekonomian.
Kebijakan yang baik saja tidak cukup, diperlukan perangkat baru agar implementasinya cepat
Menurut Bapak Nguyen Quoc Ky, prasyarat bagi perekonomian swasta untuk berkembang pesat adalah melihat permasalahan dari kedua sisi: negara dan perusahaan. "Efektivitas suatu kebijakan tidak dapat diukur dari dokumen, tetapi harus diukur dari kecepatan dan tingkat penetrasi ke dalam praktik," tegas Bapak Ky. Namun, pada kenyataannya, implementasi kebijakan menghadapi kendala terbesar, yaitu aparat lama yang beroperasi secara tambal sulam dengan pola pikir yang hati-hati.
Meskipun telah ada "resolusi rangkap empat" yang mencakup Resolusi 68, 57, 59, dan 66—yang menunjukkan upaya reformasi dari pemerintah pusat—jika perangkat implementasinya tidak berubah, kebijakan yang baik tidak dapat dipraktikkan. Pak Ky memberikan analogi: "Orang-orang dari 'kemarin' setelah reorganisasi masih duduk di sana, membawa pola pikir lama, tidak ada bedanya dengan mengendarai kendaraan off-road di jalan tak beraspal yang tak bisa dilalui."
Senada dengan para ahli di forum tersebut, Ketua Dewan Direksi Vietravel Group juga mengatakan bahwa sudah saatnya melakukan reformasi yang komprehensif. Reformasi ini bukan hanya tentang reformasi kelembagaan di atas kertas, tetapi juga reformasi aparat penegak hukum dan orang-orang yang menjalankan kebijakan.
Sudah saatnya mengakhiri pola pikir "meminta - memberi" dan membangun perangkat yang mampu bertindak.
Dalam dialog di forum tersebut, Bapak Nguyen Quoc Ky juga menekankan peran restrukturisasi kelembagaan, hukum, dan sumber daya manusia. Menurutnya, kebijakan hanya akan benar-benar efektif jika diimplementasikan dengan lancar, sinkron, dan dipimpin oleh orang-orang yang benar-benar reformis. Dari perspektif seorang pimpinan perusahaan swasta yang bergerak di sektor pariwisata , Bapak Nguyen Quoc Ky secara terus terang menunjukkan enam kelemahan "fatal" yang menghambat sektor bisnis swasta: kurangnya modal dan kesulitan mengakses pembiayaan; keterbatasan kapasitas manajemen; rendahnya kualitas sumber daya manusia; kurangnya inovasi; kurangnya keterkaitan dalam rantai nilai; dan kelemahan dalam memahami dan menerapkan hukum.
Bapak Ky menambahkan bahwa perusahaan swasta saat ini beroperasi secara individual, kurang memiliki ketahanan finansial dan teknologi. Selain itu, banyak perusahaan tidak mampu membangun perangkat manajemen modern, tidak memiliki strategi pengembangan jangka panjang, dan kesulitan beradaptasi dengan pasar yang berubah dengan cepat.
Sumber daya manusia juga menjadi isu penting. Di sektor pariwisata—yang dianggap sebagai ujung tombak perekonomian—saat ini lebih dari 80% tenaga kerja belum menerima pelatihan formal. "Kami telah mengusulkan pembentukan 6 kantor promosi pariwisata Vietnam di luar negeri, tetapi karena kurangnya mekanisme koordinasi, hal itu belum dapat dilaksanakan. Jika ini terus berlanjut, akan sangat sulit bagi industri pariwisata khususnya dan sektor swasta pada umumnya untuk 'beraktivitas di luar negeri'," ujarnya.
Selain itu, Bapak Ky juga menyebutkan kompleksitas dan tumpang tindih dalam sistem hukum saat ini – salah satu hambatan utama yang membuat perusahaan swasta kesulitan dalam proses kepatuhan dan tidak dapat memanfaatkan kebijakan dukungan yang ada. “Perusahaan swasta masih berjalan dalam kecemasan – karena jika mereka bertindak tidak sesuai aturan tanpa arahan yang jelas, mereka mudah tersesat. Mereka membutuhkan penyangga hukum yang jelas, transparan, dan praktis,” tambahnya.
Dari perspektif kebijakan, Bapak Nguyen Quoc Ky menyarankan perlunya sistem manajemen digital yang dirancang khusus untuk perusahaan swasta, dengan fleksibilitas tinggi dan sesuai untuk setiap skala operasi. Untuk bidang inovasi, beliau menekankan perlunya memupuk semangat kreativitas dari dalam perusahaan, alih-alih hanya mengandalkan dukungan eksternal: "Kita terus bertanya mengapa desain produk Vietnam tidak secepat atau seindah Tiongkok, tetapi kita lupa bahwa inovasi harus dimulai dari budaya dan pemikiran di dalam perusahaan."
Berdasarkan kenyataan tersebut, Bapak Nguyen Quoc Ky mengusulkan solusi yang "disesuaikan" – yaitu, kebijakan perlu "disesuaikan" agar sesuai dengan setiap jenis bisnis, setiap skala, dan setiap bidang. Misalnya, perlu ada sistem manajemen digital yang fleksibel khusus untuk bisnis swasta, atau seperangkat kriteria penilaian tata kelola yang sesuai dengan lingkungan usaha kecil dan menengah di Vietnam.
Di akhir pidatonya, Bapak Nguyen Quoc Ky menekankan: “Untuk memberikan tanggung jawab kepada sektor swasta, pertama-tama kita harus menghilangkan hambatan yang menghambat mereka. Dan untuk itu, kita tidak hanya membutuhkan reformasi kebijakan – tetapi juga reformasi orang-orang yang membuat kebijakan tersebut.”
Dengan semangat seorang pengusaha yang tumbuh dari sektor swasta, Bapak Nguyen Quoc Ky membawa suara yang kritis sekaligus konstruktif ke Forum Ekonomi Vietnam. Pembagian pandangan oleh Ketua Dewan Direksi Vietravel Group ini tidak hanya mencerminkan kondisi sektor usaha swasta saat ini, tetapi juga menyarankan arah untuk mengatasi serangkaian hambatan yang terus-menerus muncul, menuju ekonomi swasta yang benar-benar maju, yang berkontribusi secara positif dan proaktif terhadap proses pembangunan negara.
Sumber: https://www.vietravel.com/vn/nhat-ky-vietravel/chu-tich-hdqt-tap-doan-vietravel-ong-nguyen-quoc-ky-doanh-nghiep-tu-nhan-khong-the-cat-canh-neu-van-bay-trong-long-the-che-cu-v17289.aspx
Komentar (0)