Pada pertemuan tersebut, para pemimpin Komite Rakyat Kota Can Tho mengakui pendapat komune, bangsal, dan departemen fungsional, dengan fokus pada pengoperasian Pusat Administrasi Publik (PAC), untuk melayani masyarakat dan bisnis sebaik-baiknya, serta berkontribusi pada pengembangan sosial -ekonomi Can Tho.

Lebih dari 10 komentar langsung dari para pemimpin Komite Rakyat komune dan kelurahan yang terletak di pusat kota maupun daerah terpencil, semuanya menunjukkan tekad para pejabat daerah di awal-awal pengoperasian pemerintahan daerah dua tingkat tersebut. Namun, para pemimpin komune dan kelurahan juga menunjukkan beberapa kesulitan dalam proses pengoperasiannya.
Berdasarkan sintesis dari Departemen Dalam Negeri Kota Can Tho , kesulitan yang dihadapi Komite Rakyat di komune dan distrik saat ini adalah: Fasilitasnya agak rusak karena investasi jangka panjang, kantor pusat dan kantornya sempit, tidak memenuhi kebutuhan; banyak peralatan yang rusak, kekurangan perlengkapan kerja seperti: mesin fotokopi, printer, layar tampilan di konter untuk menerima dokumen dan mengembalikan hasil prosedur administratif di Pusat Administrasi Publik...
Sementara itu, beberapa pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di departemen dan cabang provinsi yang dimutasi untuk bekerja di komune dan distrik belum menerima mesin dan peralatan untuk pekerjaan mereka. Banyak posisi di instansi, unit, dan departemen khusus saat ini kekurangan personel, sehingga beberapa pekerjaan berjalan lambat dan tidak memenuhi persyaratan. Terdapat situasi di mana posisi yang ditugaskan tidak sesuai dengan kekuatan dan keahlian profesional; terdapat kekurangan pegawai negeri sipil dengan kualifikasi profesional di bidang teknologi informasi untuk melaksanakan tugas-tugas terkait transformasi digital.

Pendapat dalam pertemuan tersebut, seperti yang disampaikan oleh para pemimpin Komite Rakyat komune dan kelurahan O Mon, Vinh Thanh, Xa Phien, Long My, Hoa Luu, Phu Loi, An Lac Thon..., mencatat bahwa jumlah dokumen dan prosedur yang harus dipenuhi oleh masyarakat meningkat drastis. Khususnya, banyak komune dan kelurahan yang kekurangan dokumen kosong untuk menerbitkan sertifikat hak guna lahan kepada masyarakat.
Dalam rapat tersebut, Ketua Komite Rakyat Kota Can Tho menanyakan kepada Kelurahan Soc Trang , yang menurut surat undangan, jumlah pesertanya adalah 9 orang (pimpinan Komite Rakyat dan departemen khusus - PV), mengapa hanya 5 orang yang hadir? Ketua Komite Rakyat kota meminta Kelurahan Soc Trang untuk sungguh-sungguh belajar dari pengalaman. Jika situasi serupa terulang kembali, akan dikaji ulang.
Dalam rapat tersebut, para pimpinan Departemen Keuangan, Departemen Sains dan Teknologi, Departemen Pertanian dan Lingkungan Hidup, serta Departemen Dalam Negeri... secara langsung menjawab pertanyaan dari komune dan kelurahan. Khususnya, mereka meminta komune dan kelurahan untuk meninjau kesulitan yang timbul selama proses operasional seperti: kantor pusat, mesin dan peralatan, sarana transportasi, personel di pusat layanan publik...
Direktur Dinas Sains dan Teknologi Kota Can Tho mengatakan: Dinas telah membuka jembatan daring untuk melatih staf teknologi informasi bagi komune dan kelurahan dalam bentuk 1+1 (1 orang dari Dinas Sains dan Teknologi melatih 1 orang di komune dan kelurahan), untuk membantu kegiatan di Pusat Layanan Publik berjalan efektif. Dinas Pertanian dan Lingkungan Hidup Kota Can Tho juga telah mengumumkan secara khusus alamat 3 tempat penyedia formulir pendaftaran bagi komune dan kelurahan (di Kota Soc Trang, Kota Vi Thanh lama, dan di Kota Can Tho) untuk segera memenuhi kebutuhan dasar masyarakat. Dinas Dalam Negeri Kota Can Tho akan melanjutkan pelatihan internal bagi komune dan kelurahan...

Dalam sambutan penutupnya, Ketua Komite Rakyat Kota Can Tho, Tran Van Lau, mengapresiasi dan mengapresiasi upaya para pemimpin dan staf di 103 komune dan distrik dalam mengoperasikan perangkat dengan lancar dan pada dasarnya menyelesaikan tugas. Namun, masih banyak kesulitan dan tantangan yang harus segera diatasi.
Ketua Komite Rakyat Kota Can Tho menekankan bahwa para pemimpin Komite Rakyat di komune dan distrik harus menjadi pusat solidaritas. Demi kader dari seluruh negeri, hindari diskriminasi antardaerah. Kita harus memahami kondisi kader (beberapa harus menempuh jarak 100 km untuk bekerja), dan harus benar-benar bersatu dan saling mendukung untuk menciptakan fondasi yang kokoh bagi para kader untuk berkontribusi dengan percaya diri.
Ketua Komite Rakyat Kota Can Tho, Tran Van Lau, juga menginstruksikan departemen dan cabang terkait untuk segera menyediakan pelatihan profesional bagi para pejabat di bidang pertanahan dan transformasi digital. Tinjau dan lengkapi, latih melalui pelatihan, dan bina para pejabat untuk meningkatkan keterampilan mereka agar dapat melayani masyarakat dengan lebih baik. Pada saat yang sama, tinjau dan manfaatkan dengan cermat peralatan yang masih layak pakai, hindari pemborosan, dengan semangat hemat... Departemen dan cabang terkait harus segera berinteraksi dan mendukung para pejabat komune dan kelurahan.
Terkait kegiatan Komite Rakyat komune dan kelurahan ke depan, Ketua Komite Rakyat Kota Can Tho menginstruksikan untuk segera melengkapi aparatur kepegawaian, mengatur personel untuk memenuhi kebutuhan tugas saat ini, bukan sekadar mengatur. Kader-kader yang kurang tepat harus dievaluasi dan dimutasi untuk mengembangkan kekuatan dan kelemahan mereka. Kader-kader komune dan kelurahan harus bekerja dengan sungguh-sungguh dan cermat; menerapkan "tiga aturan: peraturan, ketentuan, dan prosedur hukum" dengan baik.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tp-can-tho-lanh-dao-xa-phuong-phai-la-trung-tam-doan-ket-post802554.html
Komentar (0)