Pengumuman Laporan Penilaian 500 Perusahaan Swasta Terbesar di Vietnam

Pada pagi hari tanggal 31 Agustus, Institut Strategi Pembangunan (VIDS), Kementerian Perencanaan dan Investasi , bekerja sama dengan Konrad-Adenaeur-Stiftung Vietnam (KAS), mengumumkan Laporan Penilaian 500 Perusahaan Swasta Terbesar di Vietnam (VPE500) pada periode 2021-2022, periode ketika ekonomi menghadapi guncangan COVID-19.

Keterangan foto

Kebijakan bagi pelaku usaha perlu terus ditingkatkan agar tidak hanya memudahkan pelaku usaha memasuki pasar, tetapi juga membantu mereka bertahan dan berkembang. Foto: bnews.vn

Bapak Florian Constantin Feyerabend, Kepala Perwakilan Konrad-Adenauer-Stiftung Vietnam, mengatakan bahwa laporan tersebut tidak hanya menganalisis bagaimana perusahaan swasta terbesar di Vietnam telah berubah dalam konteks itu, ketahanan mereka, tetapi juga menjawab pertanyaan apakah mereka merupakan pilar bagi pengembangan perusahaan swasta secara umum.

Per 31 Desember 2021, Vietnam memiliki 694,2 ribu perusahaan swasta, mencakup 96,6% dari total jumlah perusahaan yang beroperasi, menarik 58,1% tenaga kerja, mencakup 59,3% aset, dan menghasilkan 57,8% pendapatan bersih sektor bisnis.

Perusahaan swasta sebagian besar merupakan usaha kecil dan menengah yang didirikan setelah reformasi. Pada akhir tahun 2021, hanya 0,22% perusahaan yang memiliki 500 karyawan atau lebih, lebih rendah dari angka umum 0,52%, demikian pula dengan 8,29% perusahaan penanaman modal asing (PMA) dan 19,52% perusahaan milik negara.

Perwakilan tim peneliti, Dr. Nguyen Toan Thang, Kepala Departemen Hubungan Internasional VIDS, mengatakan bahwa meskipun muncul di 53/63 provinsi/kota, VPE500 terkonsentrasi di Delta Sungai Merah dan wilayah Tenggara (mencakup sekitar 75%) dan menunjukkan tren peningkatan yang sedikit. Secara umum, VPE500 dibentuk berdasarkan keunggulan infrastruktur, sumber daya, dan pasar di wilayah tersebut. VPE500 didistribusikan di 21/21 industri level 1, yang paling terkonsentrasi di industri manufaktur, perdagangan, dan konstruksi.

Membandingkan dua tahun pandemi COVID-19 dan tahun sebelumnya, terdapat fluktuasi signifikan dalam jumlah bisnis yang masuk dan keluar dari daftar VPE500. Pada tahun 2020, hingga 97/500 bisnis (19,4%) tidak lagi masuk dalam peringkat VPE500 tahun 2019.

Bisnis-bisnis ini berfokus pada industri-industri yang terdampak COVID-19 secara signifikan, seperti properti dan konstruksi (23/89), perdagangan (15/73), tekstil (7/32), dan pengolahan makanan (9/70). Hanya beberapa industri yang masih mempertahankan posisinya di VPE500 yang dianggap diuntungkan oleh COVID-19, seperti informasi dan komunikasi, layanan pos, serta produksi dan distribusi listrik.

Pada tahun 2021, terdapat 61 perusahaan lain yang keluar dari daftar, sehingga jumlah total perusahaan yang keluar setelah dua tahun menjadi 158, setara dengan 31,6%, dan masih terkonsentrasi di industri-industri yang terdampak paling parah yang disebutkan di atas. Selain itu, bahkan untuk perusahaan yang tetap berada dalam peringkat, peringkat mereka juga menurun drastis, dengan tingkat penurunan lebih dari 50 peringkat mencapai lebih dari 60%. Tingkat keluarnya perusahaan dari daftar umum untuk industri manufaktur dan pengolahan adalah 25,3%, lebih rendah dari tingkat umum sebesar 28,0%.

Sebagian besar bisnis di sektor perbankan dan asuransi masih mempertahankan posisinya dalam pemeringkatan, dan ini juga merupakan kelompok dengan peringkat tinggi dan sedikit perubahan peringkat. Demikian pula, bisnis di TOP50 masih mempertahankan peringkatnya dan peringkatnya juga lebih sedikit berubah.

Jelasnya, selama periode COVID-19, stabilitas VPE500 lebih tinggi, menyiratkan bahwa perusahaan besar masih mempertahankan posisi mereka di pasar lebih baik daripada kelompok perusahaan kecil dan menengah.

Laporan itu juga menunjukkan bahwa, karena grup VPE500 berkinerja sangat baik dan mempertahankan tingkat pertumbuhan yang baik dibandingkan dengan perusahaan swasta domestik pada umumnya, tingkat keunggulan dalam hal skala dan hasil bisnis rata-rata perusahaan swasta domestik.

Secara rata-rata, pada periode 2019-2021, angkatan kerja 160 kali lebih banyak dan total aset rata-rata perusahaan VPE500 sekitar 376 kali lebih banyak dibandingkan perusahaan swasta dalam negeri pada umumnya.

Berkat skala dan kinerjanya yang luar biasa, VPE500 hanya mencakup sebagian kecil perusahaan, tetapi berkontribusi besar terhadap operasional perusahaan swasta domestik. Rata-rata, selama periode 2019-2021, VPE500 hanya mencakup 0,075% dari total jumlah perusahaan swasta domestik, tetapi menciptakan lapangan kerja bagi 12% pekerja, menyumbang 28% dari total aset, menghasilkan 18,4% dari pendapatan kotor, dan berkontribusi 18,4% terhadap anggaran kelompok perusahaan swasta domestik.

Menurut laporan tersebut, analisis VPE500 dan hubungan dengan perusahaan swasta dalam negeri secara umum menunjukkan perlunya kebijakan yang lebih spesifik untuk membangun kekuatan perusahaan swasta yang besar, berkembang secara stabil, menahan guncangan besar dari luar, dan meningkatkan efisiensi seluruh perekonomian .

Menurut Dr. Nguyen Toan Thang, kebijakan bagi perusahaan di masa mendatang perlu terus ditingkatkan, tidak hanya untuk memfasilitasi perusahaan memasuki pasar, tetapi juga membantu perusahaan bertahan dan berkembang. Khususnya, perusahaan besar didorong untuk berinvestasi dalam peningkatan produktivitas dan secara bertahap beralih ke pertumbuhan yang mendalam.

Selain itu, Pemerintah memiliki kebijakan ekonomi untuk mendorong keterkaitan bisnis, mendorong perusahaan besar, badan usaha milik negara, dan perusahaan PMA untuk membentuk usaha patungan dan kemitraan dengan usaha kecil dan menengah dalam negeri. Pada saat yang sama, meningkatkan kapasitas perusahaan untuk berpartisipasi dalam jaringan produksi, rantai pasok, dan rantai nilai global; sekaligus, perlu mendorong dan menciptakan gerakan bagi setiap daerah untuk membangun perusahaan swasta unggulannya sendiri berdasarkan keunggulan lokal dan memperluas operasinya di seluruh negeri.

Namun, Tn. Nguyen Tu Anh, Kepala Departemen Umum, Komite Ekonomi Pusat, mengatakan bahwa untuk membangun perusahaan swasta yang memimpin pasar, Pemerintah harus memperkenalkan kebijakan untuk mendukung pengembangan bisnis.

"Kita perlu menyaring 500 bisnis ini, lalu melanjutkan survei untuk melihat apa yang mereka butuhkan, agar laporan kita lebih bermakna. Misalnya, bisnis ingin memperluas pasar, skala, atau bagaimana... mendapatkan solusi, meskipun ini bergantung pada sumber daya bisnis," kata Bapak Tu.

Menurut VNA

Sumber