Kewarganegaraan global dan diplomasi budaya

Tidak ada hambatan bahasa atau budaya

Kewarganegaraan global merupakan isu yang diangkat oleh Profesor Pham Tat Dong, Asosiasi Vietnam untuk Promosi Pendidikan, dalam artikelnya yang berjudul "80 Tahun Garis Besar Kebudayaan Vietnam, Asal Usul dan Kekuatan Pendorong Pembangunan". Menurut Profesor Dong, arus globalisasi membawa beragam nilai dari satu negara ke negara lain, menciptakan dunia yang secara bertahap menjadi lebih datar. Di bidang bisnis, jasa, sains, pendidikan... banyak nilai telah menembus batas negara, membuat negara-negara secara bertahap memiliki kesamaan dalam hal kuliner, mode , hiburan, rekreasi, dan pendidikan. "Kemudian, mungkin dari pembentukan perusahaan multinasional, orang-orang melihat munculnya model warga global," Profesor Dong menyatakan pendapatnya.

Menurut Profesor Dong, warga dunia dipahami sebagai orang-orang yang hidup dan bekerja di banyak negara berbeda, bisa berasal dari satu atau lebih kewarganegaraan, dan karenanya, mereka membawa serta dalam kepribadian mereka banyak warna budaya di samping budaya asli tempat mereka dilahirkan dan yang mereka sebut rumah.

Seniman Ngo Hong Quang (kiri) adalah "warga dunia" dan juga orang yang membawa musik rakyat Vietnam ke khalayak internasional.

Menurut Bapak Dong: "Warga dunia adalah orang-orang yang menjelajah dunia tanpa hambatan bahasa, budaya, dan pekerjaan. Mereka menghormati budaya bangsa lain, menerima hukum negara lain, dan hidup berdampingan dengan orang lain dalam hal budaya, adat istiadat, dan kebiasaan, yang merupakan kualitas yang dibutuhkan bagi mereka. Seiring waktu, jumlah orang yang menjadi warga dunia akan meningkat."

Menilik konsep warga global dari perspektif Garis Besar Kebudayaan Vietnam, Bapak Dong menganalisis: "Budaya yang berkarakter nasional, ilmiah, dan kerakyatan memiliki nilai yang sangat fundamental bagi pembangunan masyarakat. Budaya tersebut menunjukkan bahwa budaya tersebut merupakan sumber kekuatan rakyat kita, negara kita, dan merupakan penggerak pembangunan yang membawa negara kita menuju modernitas. Untuk memasuki masyarakat intelektual, dan kemudian masyarakat cerdas, kita perlu menambahkan banyak nilai baru untuk menyempurnakan budaya tersebut dalam kondisi baru. Itulah budaya belajar sepanjang hayat, budaya jaringan, gaya hidup warga global, dan etika profesional dalam sistem industri cerdas...".

Oleh karena itu, untuk memiliki lebih banyak warga dunia, Bapak Dong berkata: "Syarat utama bagi Vietnam untuk berintegrasi secara efektif ke dunia modern, berdiri bahu-membahu dengan negara-negara kuat, dan hidup damai dengan semua orang di dunia adalah budaya modern yang perlu kita bangun dan kembangkan."

Diplomasi rakyat, diplomasi budaya...

Dr. Bui Nguyen Bao, dari Institut Kebudayaan dan Seni Nasional, mengatakan bahwa dalam hal kekuatan non-material, Vietnam dapat memaksimalkan sumber daya soft power seperti yang disebutkan oleh Joseph Nye, termasuk budaya, nilai-nilai politik, dan daya tarik kebijakan dalam dan luar negeri... Dr. Bao juga mengatakan: "Vietnam perlu menyebarkan kekuatan non-kekerasan melalui pesan-pesan dalam strategi diplomasi publik, diplomasi rakyat, diplomasi budaya... untuk meningkatkan prestise, daya tarik, menarik wisatawan, mahasiswa internasional, imigran, pelopor teknologi, dan revolusi industri 4.0. Orang Vietnam yang datang ke Afrika tidak membawa niat untuk mengeksploitasi sumber daya atau jebakan utang. Jejak telekomunikasi dan pertanian Vietnam di beberapa negara kurang berkembang tidak menciptakan pesan tentang risiko invasi ekonomi dan budaya."

Selain itu, Bapak Bao juga mengutip kisah-kisah diplomasi budaya yang "miring". Misalnya, membawa sebuah drama ke festival teater di luar negeri tetapi memilih naskah yang bukan berasal dari Vietnam. Kisah bernuansa asing ini, meskipun dipentaskan dengan baik, tidak membantu mempromosikan citra Vietnam. Bapak Bao mengatakan: "Perlu adanya standarisasi acara seperti festival film Vietnam di luar negeri dalam hal skala, waktu, tujuan, dan konten. Perlu juga untuk lebih mempromosikan beragam kegiatan pertukaran budaya di tingkat tinggi dalam semua aspek seperti penerbitan, penerjemahan, sastra, seni tradisional, teater, memperkuat kerja sama dalam produksi film bersama, dan mempromosikan promosi budaya antara Vietnam dan negara-negara mitra."

Hal ini juga berlaku dalam penilaian Kementerian Luar Negeri terhadap kekurangan diplomasi budaya. Artinya: "Sumber daya manusia untuk diplomasi budaya belum memenuhi persyaratan, baik kuantitas maupun kualitas, sebagian besar lembaga tidak memiliki staf khusus dalam diplomasi budaya... Upaya penyerapan saripati budaya manusia akhir-akhir ini telah mencapai banyak hasil penting, tetapi beberapa aspek masih menunjukkan keterbatasan, dan belum menjadi kegiatan rutin yang diterapkan secara merata di dalam dan luar negeri," komentar Kementerian Luar Negeri.

Menurut Dr. Bao: "Mengenai sumber daya manusia, seiring dengan diversifikasi tenaga kerja untuk diplomasi budaya, perlu difokuskan pada pelatihan tim profesional diplomasi budaya, termasuk: manajer, pembuat kebijakan, dan produsen produk budaya (sutradara, aktor, penyanyi, pengrajin, dll.) untuk bekerja secara profesional, bertanggung jawab, reseptif, dan efektif."

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/80-nam-de-cuong-ve-van-hoa-viet-nam-cong-dan-toan-cau-va-ngoai-giao-van-hoa-185230426111731543.htm