
Komite Rakyat Kota Da Nang telah mengirimkan Dokumen No. 434/TTr-UBND ke Dewan Rakyat kota, meminta dikeluarkannya resolusi yang menetapkan kebijakan dukungan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja lembaga serta unit yang terkena dampak penataan ulang unit administratif.
Menurut laporan tersebut, total anggaran yang diperkirakan untuk pelaksanaan kebijakan tersebut adalah 377 miliar VND, di mana sekitar 120 miliar VND dibutuhkan untuk 6 bulan terakhir tahun 2025. Anggaran untuk pelaksanaannya dijamin oleh anggaran kota.
Diperkirakan lebih dari 5.700 orang akan memenuhi syarat untuk mendapatkan kebijakan dukungan, termasuk pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja di lembaga Partai dan Negara, Front Tanah Air, organisasi sosial- politik , unit layanan publik, dan sejumlah lembaga pusat yang berlokasi di kota.
Menurut usulan tersebut, pejabat dan pegawai negeri sipil dari provinsi Quang Nam (lama) yang pergi ke kota Da Nang untuk bekerja atau sebaliknya akan didukung dengan 400.000 VND per bulan untuk perjalanan, 4 juta VND untuk sewa rumah, dan 5 juta VND sekaligus untuk menstabilkan akomodasi mereka.

Pejabat provinsi dan kabupaten (dahulu) yang dimutasi ke komune, atau dari komune untuk bekerja di komune pegunungan dan kepulauan, mendapat dukungan biaya perjalanan sebesar 400.000 VND/bulan, sewa rumah sebesar 2 juta VND/bulan, dan relokasi sebesar 2,5 juta VND/orang.
Pejabat instansi pusat yang dipindahkan antara dua daerah di provinsi Quang Nam (lama) dan kota Da Nang (lama) didukung dengan 10 juta VND pada suatu waktu.
Subjek yang mengajukan polis ini harus memenuhi sejumlah persyaratan, seperti: tidak memiliki rumah milik sendiri atau pasangannya, tidak pernah membeli atau menyewa rumah susun atau rumah susun umum, dan memiliki jarak tempat tinggal dengan tempat kerja minimal 30 km, kecuali bagi yang bekerja di daerah pegunungan atau kepulauan.
Menurut Komite Rakyat Kota Da Nang, penataan unit administratif menurut resolusi Majelis Nasional dan Komite Tetap Majelis Nasional tahun 2025 menyebabkan banyak kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil berpindah tempat kerja, pindah lebih jauh, atau bekerja di pusat administratif baru pascapenggabungan, yang secara langsung memengaruhi kondisi kehidupan dan kerja mereka.
Periode penerapan kebijakan adalah 24 bulan sejak tanggal unit administratif baru resmi beroperasi.
Sumber: https://baolaocai.vn/da-nang-du-dinh-chi-377-ty-dong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-on-dinh-cuoc-song-sau-sap-nhap-post886488.html






Komentar (0)