Delegasi Majelis Nasional: Tingkatkan gaji untuk menjamin standar hidup dan menarik bakat

Terkait usulan penyesuaian kenaikan gaji pokok mulai 1 Januari 2026, dalam pembahasan di sela-sela Rapat Paripurna DPR tanggal 30 Oktober lalu, sejumlah delegasi menyatakan setuju dan menyatakan bahwa usulan tersebut sepenuhnya wajar dalam konteks saat ini.

Penyesuaian kenaikan gaji pokok akan memberikan kontribusi dalam menjamin kelangsungan hidup para penerima gaji dan mempertegas kebijaksanaan dalam menarik dan menyerap tenaga kerja yang berbakat untuk bekerja pada instansi, organisasi, dan unit Partai dan Negara.

Menurut delegasi Tran Quang Minh (Quang Tri), penyesuaian kenaikan gaji pokok bergantung pada banyak faktor. Selain sumber daya APBN, penyesuaian kenaikan gaji pokok juga sangat bergantung pada Proyek Jabatan yang disusun oleh Kementerian Dalam Negeri .

Dalam hal Proyek Jabatan Pekerjaan Kementerian Dalam Negeri selesai dan disetujui Pemerintah , penyesuaian kenaikan gaji pokok akan dilaksanakan bersamaan dengan Proyek ini.

Ini adalah pilihan yang paling diharapkan dan paling memungkinkan. Namun, kenyataan saat ini menunjukkan bahwa gaji saat ini tidak cukup untuk menjamin kehidupan sebagian besar penerima gaji di tengah inflasi yang rumit dan kenaikan harga.

Terutama mereka yang baru lulus dan direkrut untuk bekerja di instansi pemerintah. Dengan gaji yang rendah, pendapatan mereka pun sangat terbatas, sementara harus menanggung berbagai pengeluaran untuk memenuhi kebutuhan hidup, sehingga mereka terpaksa melakukan pekerjaan lain seperti shipper (pengiriman), penjualan daring, atau pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian dan profesinya.

"Inilah realitas yang harus kita saksikan setiap hari," ujar delegasi Tran Quang Minh, seraya menambahkan bahwa perlu segera ada kebijakan penyesuaian dan peningkatan gaji pokok untuk menjamin kelangsungan hidup para penerima gaji, serta mewujudkan kebijakan menarik dan mempromosikan orang-orang berbakat untuk bekerja di lembaga, organisasi, dan unit Partai dan Negara.

Pusat Layanan Administrasi Publik Komune Son My, Provinsi Lam Dong. (Foto: Hong Hieu/VNA)

"Jika gaji menjamin standar hidup pekerja, maka akan menciptakan daya tarik dan menarik orang-orang berbakat untuk berkontribusi bagi negara, menciptakan tenaga kerja berkualitas tinggi, dan menghindari brain drain yang selama ini terjadi," ujar seorang delegasi dari Quang Tri.

Menurut delegasi, paralel dengan penyesuaian kenaikan gaji pokok, perlu pula dikaji rencana agar tidak terjadi situasi gaji naik tetapi penghasilan tidak naik.

Faktanya, banyak kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dll., baru-baru ini menerima gaji pokok baru yang lebih tinggi dari gaji pokok sebelumnya, tetapi pendapatan mereka tidak meningkat. Bahkan, pendapatan banyak orang justru lebih rendah daripada sebelum kenaikan gaji.

Hal ini membuat para pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri agak kurang antusias terhadap usulan kenaikan gaji karena mereka beranggapan kenaikan gaji itu nominal tetapi penghasilan mereka terpangkas.

Menurut delegasi Tran Van Lam (Bac Ninh), keputusan untuk menaikkan gaji pokok akan berdampak besar pada penerima gaji dan juga masyarakat. Oleh karena itu, kita perlu meneliti dan mempertimbangkan untuk memastikan keharmonisan hubungan dan interaksi. Ini merupakan tantangan besar, yang membutuhkan kehati-hatian dan solusi bertahap dalam keseluruhan rencana terkait.

Namun dalam konteks saat ini, ketika kita menerapkan model pemerintahan daerah 2 tingkat, beban kerja di tingkat kecamatan menjadi sangat berat. Artinya, tim kader kecamatan juga harus melaksanakan dan menangani pekerjaan yang lebih banyak dari sebelumnya. Hal ini menuntut tim kader kecamatan untuk meningkatkan kualifikasi dan rasa tanggung jawabnya agar mampu memenuhi tuntutan tugas di situasi yang baru.

"Jika kita tidak dapat segera menerapkan penyesuaian kenaikan gaji pokok pada Januari 2026 seperti yang diusulkan, kita harus mempertimbangkan untuk memilih dan memprioritaskan bidang-bidang yang memerlukan penyesuaian gaji yang tepat, terutama tim kader komune saat ini. Kita perlu menciptakan semua kondisi yang diperlukan agar tim ini merasa aman dalam memberikan pelayanan terbaik," ujar delegasi Tran Van Lam.

(TTXVN/Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/dai-bieu-quoc-hoi-tang-luong-de-dam-bao-cuoc-song-thu-hut-nhan-tai-post1073875.vnp