Universitas menggunakan AI untuk membantu mahasiswa menemukan pekerjaan

AI dirancang untuk menjadi 'pelatih pribadi', membantu siswa menyusun resume mereka, secara otomatis meninjau CV dan surat lamaran sesuai dengan setiap deskripsi pekerjaan...

Dr. Nathalia Holtzman berbagi aplikasi AI di sekolah - Foto: TRONG NHAN

Ini adalah salah satu aplikasi teknologi baru seperti AI dalam meningkatkan kualitas mahasiswa, yang dibagikan pada Konferensi Internasional 2025 Internasionalisasi dalam Kepemimpinan dan Manajemen Pendidikan Tinggi.

Lokakarya ini diselenggarakan oleh Pusat Pelatihan Regional SEAMEO di Vietnam dan asosiasi pendidikan Kanada pada tanggal 8 dan 9 Oktober 2025.

Dr. Nathalia Holtzman, Penjabat Wakil Rektor College of Staten Island, sistem City University of New York (CUNY), menyampaikan bahwa siswa masa kini sebagian besar sangat praktis, tidak memilih sekolah hanya karena reputasi atau tradisinya, tetapi karena kemampuannya membantu mereka mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka.

Dr. Nathalia Holtzman percaya bahwa dalam menghadapi kenyataan tersebut, sekolahnya - CUNY, juga sistem universitas negeri terbesar di AS, dengan 25 fasilitas pelatihan dan lebih dari 250.000 mahasiswa - harus membentuk kembali arahnya, tidak lagi semata-mata menganggap universitas sebagai "menara gading akademis", tetapi harus secara fleksibel berubah dan beradaptasi dengan kenyataan agar mahasiswa dapat memperoleh pekerjaan yang baik.

Secara khusus, CUNY mengintegrasikan AI secara langsung ke dalam bimbingan karier dan aktivitas pencarian kerja. Sistem AI dikembangkan untuk membaca dan menganalisis data akademik mahasiswa, sehingga dapat menyarankan mata kuliah yang sesuai, memprediksi risiko awal kegagalan standar, dan menyarankan sumber daya pendukung seperti bimbingan akademik atau magang.

AI juga berperan sebagai "pelatih pribadi" yang membantu siswa menyusun resume, secara otomatis meninjau CV dan surat lamaran untuk setiap deskripsi pekerjaan, serta melakukan simulasi wawancara karier, mengajukan pertanyaan, menilai keterampilan komunikasi, dan menyarankan cara untuk meningkatkan keterampilan.

Alat-alat ini bahkan dapat menganalisis jutaan lowongan pekerjaan untuk menentukan keahlian apa yang banyak dibutuhkan di pasar tenaga kerja, membantu pelajar menyesuaikan rencana pengembangan keterampilan mereka.

BERAT

Sumber: https://tuoitre.vn/dai-hoc-dung-ai-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-20251008164458896.htm