
Saat membuka Kongres, Ketua Serikat Pekerja Distrik Dong Da, Nguyen Thi Dieu Linh, mengatakan, "Di distrik ini, terdapat 87 serikat pekerja akar rumput dengan lebih dari 6.000 anggota yang tersebar di berbagai bidang, mulai dari pendidikan, kesehatan, badan usaha milik negara, hingga perusahaan swasta. Ini merupakan sumber daya sosial yang luar biasa, kekuatan pelopor yang berkontribusi pada pencapaian tujuan pembangunan sosial -ekonomi, menjaga keamanan dan ketertiban, serta membangun kehidupan budaya di tingkat akar rumput."

Segera setelah didirikan, Serikat Pekerja Ward segera memantapkan organisasinya, secara proaktif berkoordinasi erat dengan pemerintah, Front Tanah Air , dan organisasi lainnya, serta melaksanakan berbagai kegiatan praktis untuk peduli terhadap kehidupan anggota serikat dan pekerja. Hal ini dengan jelas menunjukkan peran serikat dalam "berkarya - melayani - berinovasi", dengan motto "berpusat pada anggota serikat", dan menjadikan kepuasan pekerja sebagai tolok ukur keberhasilan...
Dengan motto aksi: "Solidaritas - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", untuk periode 2025-2030, Serikat Pekerja Wilayah menetapkan 3 terobosan, 10 target, 8 tugas utama, dan sistem solusi spesifik; mengupayakan agar 85% perusahaan dan unit kerja yang tergabung dalam serikat pekerja/serikat buruh dapat bernegosiasi dan menandatangani perjanjian kerja bersama sesuai ketentuan hukum selama periode tersebut; setiap tahun, Serikat Pekerja Wilayah memiliki setidaknya 2-3 proyek atau tugas tipikal; mengupayakan agar 100% pengurus serikat pekerja wilayah dapat menerapkan aplikasi dan perangkat lunak kecerdasan buatan secara efektif untuk melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan...

Berbicara di Kongres tersebut, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam Nguyen Xuan Hung secara khusus menekankan lima tugas utama yang harus dilaksanakan dengan tegas oleh Serikat Buruh Wilayah Dong Da pada masa jabatan baru.
Secara khusus, direkomendasikan agar Serikat Pekerja Ward segera mengembangkan program aksi untuk melaksanakan Resolusi Kongres, dengan fokus pada pelaksanaan fungsi perwakilan dengan baik, mengurus dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja; pada saat yang sama, perlu fokus pada pelatihan dan pembinaan pengurus serikat pekerja dengan kemauan politik yang kuat, pemahaman yang baik tentang hukum, dan pada saat yang sama, memperbarui pemikiran administratif menjadi pemikiran layanan dan menerapkan transformasi digital pada manajemen.
Terkait teknologi, Kamerad Nguyen Xuan Hung menyarankan agar Serikat Pekerja Wilayah memimpin dan dengan tegas menerapkan transformasi digital dalam semua kegiatan untuk meningkatkan efisiensi manajemen, operasional, dan interaksi, serta segera memahami dan mencerminkan pemikiran dan aspirasi anggota serikat pekerja melalui platform digital. Terkait gerakan, perlu ditingkatkan kualitas dan efektivitas gerakan emulasi patriotik "Pekerja Baik - Pekerja Kreatif", "Pakar Pekerjaan Umum - Pakar Pekerjaan Rumah Tangga"... yang terkait dengan tujuan pengembangan ekonomi hijau, pembangunan wilayah perkotaan, dengan fokus pada imbalan yang tepat waktu dan adil.
Pada saat yang sama, Serikat Pekerja harus meningkatkan efektivitas Inspektorat Rakyat dan dengan tegas melakukan pengawasan dan kritik sosial terhadap isu-isu pekerja yang mendesak dan praktis...

Atas nama para pemimpin distrik Dong Da, Sekretaris Partai sekaligus Ketua Dewan Rakyat distrik Dong Da, Nguyen Ngoc Viet, mengakui dan memuji semangat proaktif dan serius dari Komite Eksekutif Serikat Buruh distrik tersebut serta kolektif dan individu luar biasa yang telah memberikan banyak kontribusi di masa lalu.
Ia menekankan bahwa dalam konteks baru dengan banyak tantangan, Serikat Pekerja Distrik Dong Da perlu beradaptasi secara fleksibel dan berinovasi dengan kuat untuk meningkatkan kapasitasnya dalam mewakili, mengkritik, dan peduli terhadap pekerja.
Serikat pekerja pertama-tama harus mempromosikan efektivitas tiga pilar di seluruh kegiatan: mewakili dan melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah; berpartisipasi dalam pengelolaan negara dan pengelolaan sosial-ekonomi; dan menyebarkan dan membangun organisasi kelas pekerja dan serikat pekerja yang kuat.
Di samping itu, perlu diperhatikan pula pembinaan dan pengembangan kader-kader serikat buruh yang memiliki kemauan politik, keterampilan, keahlian, dedikasi, dan visi yang kuat, yang benar-benar merupakan "pemimpin buruh", berani memperjuangkan hak dan kepentingan sah anggota serikat buruh, dan sekaligus berperan aktif dalam pembangunan partai dan pemerintahan.

Pada Kongres tersebut, Komite Eksekutif Serikat Pekerja Distrik Dong Da, Periode I, 2025-2030, yang terdiri dari 9 orang, memperkenalkan diri kepada Kongres. Nguyen Thi Dieu Linh adalah Presiden Serikat Pekerja Distrik Dong Da, Periode I.
Dalam rangka Kongres, Serikat Pekerja Distrik Dong Da meluncurkan "Penghargaan Tay Son - Dong Da", untuk menghormati individu-individu berprestasi dalam gerakan emulasi pekerja baik dan pekerja kreatif, demi pembangunan berkelanjutan unit dan masyarakat.
Sumber: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-cong-doan-phuong-dong-da-lan-thu-i-thanh-cong-tot-dep-721314.html






Komentar (0)