Menurut laporan politik yang dipresentasikan pada kongres tersebut, meskipun baru didirikan, Serikat Buruh Komune My Duc telah dengan cepat merampingkan struktur organisasinya dan mengembangkan peraturan operasionalnya.
Salah satu pencapaian penting adalah bahwa Serikat Pekerja komune telah secara efektif memenuhi fungsinya dalam menjaga kehidupan, mewakili, dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota dan pekerjanya; mengkonsolidasikan tim pejabat serikat pekerja profesional dengan kualitas dan kemampuan yang memadai; dan menerapkan transformasi digital untuk memenuhi persyaratan situasi baru, berkontribusi dalam membangun Partai, pemerintah, dan organisasi serikat pekerja yang kuat, serta berfungsi sebagai dukungan yang dapat diandalkan bagi para pekerja...
Kongres sepakat bulat bahwa terobosan dan tugas utama Serikat Pekerja komune pada periode 2025-2030 adalah membangun tim pejabat serikat pekerja yang cerdas, berdedikasi, bertanggung jawab, inovatif, fleksibel, dan kreatif dalam berpikir, serta secara efektif menerapkan transformasi digital dalam kegiatan mereka; mempromosikan dialog dan perundingan kolektif, dengan fokus pada lapangan kerja, pendapatan, keselamatan dan kesehatan kerja, serta meningkatkan kualitas hidup pekerja.
Serikat pekerja komune tersebut juga menetapkan banyak target spesifik, termasuk berupaya untuk: memiliki setidaknya satu proyek atau tugas yang luar biasa setiap tahun; 100% pejabat serikat pekerja tingkat akar rumput menerima pelatihan keterampilan profesional; mempromosikan penerapan teknologi informasi dan transformasi digital dalam operasional; dan pada akhir masa jabatan, 100% dokumen rapat akan didigitalisasi dan 100% rapat akan tanpa kertas.
Kongres mengumumkan Keputusan pengangkatan Komite Eksekutif, Komite Tetap, Komite Pengawasan, dan jabatan resmi Serikat Buruh Komune My Duc, periode I, 2025-2030. Bapak Nguyen Cong Nam diangkat sebagai Ketua Serikat Buruh Komune.
Dalam pidato pengarahannya di kongres tersebut, Wakil Ketua Tetap Federasi Buruh Kota Hanoi, Le Dinh Hung, menekankan bahwa pada periode 2025-2030, dalam konteks industrialisasi, modernisasi, dan integrasi internasional yang mendalam, pekerja semakin beragam dalam hal pekerjaan, kualifikasi, dan kondisi kehidupan, dan hubungan kerja menjadi semakin kompleks. Oleh karena itu, organisasi serikat pekerja tingkat kecamatan perlu terus berinovasi secara kuat, fleksibel, dan dekat dengan realitas agar dapat secara efektif memenuhi peran mereka dalam mewakili, memperhatikan, dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat dan pekerja.
Bapak Le Dinh Hung menyarankan agar Serikat Buruh Komune My Duc fokus pada implementasi gerakan-gerakan semangat patriotisme yang efektif di kalangan pekerja, pegawai negeri, dan buruh, dengan menghubungkannya dengan tugas-tugas pembangunan sosial -ekonomi lokal; memperkuat propaganda dan mobilisasi anggota serikat buruh untuk melaksanakan pedoman dan kebijakan Partai, serta hukum Negara; secara aktif menerapkan transformasi digital dalam kegiatan serikat buruh; dan mempromosikan peran inti Serikat Buruh dalam membangun kehidupan budaya akar rumput dan menciptakan lingkungan yang "cerah, hijau, bersih, dan indah", dengan tujuan pembangunan berkelanjutan.
Sumber: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-my-duc-chu-trong-viec-lam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-720801.html
Komentar (0)